黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告(編輯修改稿)
2024-10-29 01:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 動(dòng)性不強(qiáng)，組織生活不經(jīng)常，黨組織活動(dòng)開展少的問題。下半年基層黨組織班子調(diào)整后，新當(dāng)選的個(gè)基層黨組織書記業(yè)務(wù)不熟，統(tǒng)攬全局的意識(shí)不強(qiáng)，工作中有不會(huì)干，不敢管的現(xiàn)象。二是“兩新”組織黨建工作滯后。符合條件的家企業(yè)雖然全部建立了黨組織，但沒有發(fā)揮出引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、豐富企業(yè)文化等方面的作用。不符合條件的家企業(yè)雖然都有黨建指導(dǎo)員，但黨的工作開展得少。新社會(huì)組織共個(gè)，目前黨的工作尚未覆蓋?！皟尚隆苯M織共有黨員名，黨員人數(shù)僅占從業(yè)總?cè)藬?shù)的%,致使黨組織的影響力低。三是黨員管理方面需要加強(qiáng)。辦事處黨工委直管黨員人，有%的學(xué)生和退役士兵黨員、%的老黨員因工作、身體等原因不能正常參加組織生活。個(gè)別黨員的黨員意識(shí)淡化，黨性觀念減退,表現(xiàn)在不愿意參加組織生活，不積極主動(dòng)繳納黨費(fèi)等。四是黨建工作特色創(chuàng)新不明顯。項(xiàng)目化管理中，個(gè)特色服務(wù)載體有個(gè)僅僅提出了方案，活動(dòng)內(nèi)容不具體，形式單一，活力不強(qiáng)。五是投入保障力度不夠。有個(gè)社區(qū)黨建陣地設(shè)施陳舊，黨員活動(dòng)場(chǎng)地狹小。黨建經(jīng)費(fèi)沒有達(dá)到全區(qū)每個(gè)社區(qū)萬元的平均水平。黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)每人每年僅元，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)偏低。產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)不足。盡管把黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展放在同等重要位置，但是實(shí)際工作中有厚此薄彼的現(xiàn)象。作為黨工委書記，我深知抓黨建工作是“一把手”義不容辭的責(zé)任，但對(duì)新時(shí)期加強(qiáng)黨建的重大意義和黨要管黨、從嚴(yán)治黨的認(rèn)識(shí)還沒有提到應(yīng)有的高度，導(dǎo)致對(duì)于黨建工作有問題就抓，沒問題就不抓，上面有檢查就抓，平時(shí)就少抓，不能做到常抓不懈。二是對(duì)黨建工作如何開展想得不多。平時(shí)很少深入基礎(chǔ)調(diào)研，認(rèn)為有主管副職抓業(yè)務(wù)，自己把握方向就可以了。每月一次的書記例會(huì)制度自己有多次
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