3街道黨工委書記某年度抓基層黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2024-08-27 00:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 中心進行了改造，由原來 80 平方米達到現(xiàn)在 400 余平方米，不斷改善其他社區(qū)硬件條件，黨建活動平臺更加完善。社區(qū)、村辦公經(jīng)費、黨建工作經(jīng)費及時足額撥付到位。建立完善經(jīng)費支出制度，更加高效規(guī)范。廣泛吸收兩代表一委員、群眾代表參加基層黨組織黨建工作集中述職。改造了街道政務服務大廳，更加方便快捷，同時也打開了一扇黨員干部展示形象、接受群眾監(jiān)督、評議的窗口。修訂完善各類制度 5 項，形成制度體系，實現(xiàn)以制度管人、以制度管事、以制度 管權(quán)。 二、存在的突出問題及原因分析 （一）對黨員分類管理執(zhí)行不到位。目前黨員管理還不夠精細，存在組織活動單一、涉及面不廣等問題。特別是面向離退休黨員、純居民黨員的組織活動較多，而面向在職黨員、流動黨員的組織活動少，傳統(tǒng)活動多，創(chuàng)新活動少，使得一些流動黨員、在職黨員組織觀念淡化、宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒作用。 （二）對非公企業(yè)黨建指導不到位。目前全街非公企業(yè)黨支 第 5 頁 共 9 頁 部僅有 16 個，且好多都是聯(lián)合支部，支部書記都是社區(qū)委員兼任，個別企業(yè)黨支部也沒有積 極主動融入和參與到黨工委大黨建的格局里來。雖然街域內(nèi)大中型企業(yè)基本沒有，規(guī)模都較小，且黨員少，但說到底還是自己對非公企業(yè)黨建重視不夠，在密切聯(lián)系、主動指導等方面做的不夠，在面對企業(yè)的不配合和黨員素質(zhì)和工作能力參差不齊時，存在工作畏難情緒，沒有能夠充分地調(diào)動企業(yè)黨支部融入到組織活動的積極性。 （三）對特色黨建活動思考不到位。抓黨建工作的創(chuàng)新能力和解決問題能力還需加強，特別是在面對城鄉(xiāng)結(jié)合部街道特點，在創(chuàng)新基層黨建活動載體、豐富服務形式內(nèi)容上還不夠大膽。對社區(qū)、村特色黨建謀劃不深、要求不高、指導不到位 。各社區(qū)、村對黨建工作認識仍然不深，重視不夠，工作滿足于一般號召，習慣于按部就班，致使其在黨員教育管理、服務群眾等特色載體等方面習慣于憑經(jīng)驗、老套路，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。 （四）基層黨組織服務群眾的能力和水平仍待提高。當前，居民群眾的利益訴求日益多元化，對社會治理水平期待更高，對美好生活的向往更加迫切，但有的基層黨組織在服務意識、服務能力和服務水平上尚有差距，在有些服務項目上還存在著真空和盲區(qū)，有的社區(qū)、村級黨組織維護社會穩(wěn)定
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