【文章內容簡介】 抓作風建設，嚴格規(guī)范管理，健全完善各項制度，進一步夯實基層組織。同時，要在深化黨員1+10聯系戶活動、推進黨員自愿者服務活動和強化“在職黨員進社區(qū)”活動，探索黨員管理服務新模式，注重發(fā)揮轄區(qū)黨員先鋒模范作用，以期實現對轄區(qū)居民群眾的精細化服務。三是加強黨員服務與管理。建立困難黨員幫扶站、創(chuàng)業(yè)黨員指導站、流動黨員聯絡站、退休黨員活動站，黨員圖書閱覽室、談心室、活動室、電教室、接待室等黨員服務功能室，堅持“建、管、用”相結合的原則，向全街干部職工、轄區(qū)共駐共建單位、居民黨員、流動黨員開放社區(qū)活動場所，開展學習培訓，工作交流，休閑娛樂、實現黨員管理服務向深度延伸。進一步提高黨員活動的積極性，提升黨組織的凝聚力。四三是整合轄區(qū)黨建資源。樹立“大黨建”觀念，發(fā)揮轄區(qū)企事業(yè)單位較多的優(yōu)勢，找準切入點和共建載體，構建街道黨工委與轄區(qū)單位黨組織、轄區(qū)非公企業(yè)黨組織良性互動的機制，改進黨建服務方式，吸引轄區(qū)黨組織、黨員和群眾參與區(qū)域黨建，提高黨建合力。五是豐富社區(qū)文化生活。依托2個社區(qū)活動室和社區(qū)文化活動中心，繼續(xù)堅持“社區(qū)文化小團隊帶動轄區(qū)文化大發(fā)展”的工作理念，在兩個社區(qū)建設文化活動場所配備相關設施。充分發(fā)揮社區(qū)文化團隊和文化指導員的作用，開展文化進小區(qū)活動，在較為成熟的轄區(qū)指導建立文化隊伍，組織引導居民開展豐富多樣的體育文化活動，進一步擴大文化建設覆蓋面。六是鞏固“兩學一做”活動成果。要嚴以律己、率先垂范，帶頭遵守黨的政治紀律，模范執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市區(qū)委有關規(guī)定。要狠抓落實，對于區(qū)委、區(qū)政府安排部署的工作，領導班子要帶頭堅決落實，力戒形式主義，不搞表面文章。要認真整治工作中“慵、懶、散、慢、拖”等不作為、亂作為行為，推行實施“雷厲風行”和“馬上就辦”的工作作風；要強化黨風廉政建設，扎實推進兩個主體責任落實，認真落實好“兩個責任”和領導干部廉潔從政相關規(guī)定，切實加強黨員干部隊伍廉政建設, 健全完善作風監(jiān)督、提醒、約談、問責等約束機制，致力抓緊抓嚴的黨風廉政建設新常態(tài)。第三篇：街道黨工委書記抓黨建工作專項述職報告街道黨工委書記抓基層黨建工作專項述職報告青白石街道黨工委書記王孝成（2011年11月30日）今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在街道黨工委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，作為街道黨工委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，多措并舉，扎實推進黨建工作，為推動各項工作的順利開展提供了堅強的組織保障。一、帶頭落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯動共管機制 在黨建工作管理上。一是實行目標管理。年初街道黨工委與各村及各科室簽定目標管理責任書，將重點項目、具體工作落實到部門，責任落實到人，強化了干部責任意識。二是明確職責分工。在班子內部，實行黨建工作分工負責，黨委書記對全街道黨建工作負總責，分管領導負直接責任，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。三是抓好督促落實。街道黨工委建立了領導干部黨建工作聯系點制度，要求每個班子成員每月到各自包掛村支部檢查指導工作不得少于2次，街道黨工委每月至少召開一次專題會議，聽取班子成員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨工委統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。在具體黨建工作中，我作為“第一責任人”，努力做到“四個堅持”：一是堅持重點工作親自部署。年初討論制定本黨建工作計劃，明確本街道黨建工作重點，深入群眾、了解民情、調解重大矛盾，抓村級黨組織換屆工作，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”等重大活動親自安排部署，做到認真及時組織修訂方案，召開經驗總結會、黨工委專題會，對活動進行周密安排，強化督促檢查。二是堅持長效工作常抓不懈。堅持不懈地抓好“三爭一促”、“雙培雙帶”、“田間地頭走訪”、結對互幫、黨員承諾制、無職黨員“設崗定責”等各項黨性實踐活動，形成了“黨員經常受教育，群眾長期得實惠”長效機制。三是堅持服務發(fā)展創(chuàng)新思路。堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與調整產業(yè)結構，實施產業(yè)富民戰(zhàn)略緊密結合起來，提出“七個突破、打開局面”的工作新思路。全街積極推進石溝新農村建設、白道坪項目的建設落成，謀劃“城北新區(qū)”規(guī)劃和產業(yè)布局，全面推進“城鄉(xiāng)一體化”建設，為群眾增收奠定了堅實的基礎。四是堅持班子建設毫不放松。認真開展村級兩委班子換屆工作，街道黨工委結合實際統(tǒng)一制定換屆選舉實施方案，堅持嚴格程序、“一村一策”，保證了換屆選舉工作的順利進行。目前，全街道9個村黨支部班子換屆工作已全部結束，共選舉產生黨支部書記7名，任命黨支部負責人2名，各村工作順利交接，各項工作穩(wěn)步推進，圓滿完成村黨支部換屆工作。二、加強街道黨工委自身建設，充分發(fā)揮核心作用一年來，始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的思路，嚴格按照“五個好”的目標要求，不斷探索加強街道黨工委自身建設的新途徑、新方法，提高駕馭農村全局工作的能力，努力通過“五抓”，實現領導班子建設“五個促進”:一是抓學習，促進領導班子思想素質上水平。二是抓作風，促進領導班子適應新形式的要求。三是抓培養(yǎng)，促進人才工程順利實施。四是抓民主，促進領導班子團結。五是抓制度，促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。與此同時，加強村干部的民主集中制教育，有針對性地解決兩委班子中存在的問題，進一步理順了黨支部與村委會的關系，全面推廣實施“四議兩公開”工作法，規(guī)范了重大問題決策程序，班子運轉協調，職能作用得以充分發(fā)揮，有效地提高了街道黨工委的執(zhí)政能力。三、強化基層組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的基本紐帶。我們始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各黨支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，街道黨工委進一步完善黨工委專題研究黨建工作制度，支部定期分析研究制度和黨建督查指導制度，分管領導每月對各支部黨建工作落實情況進行督查和指導，幫助支部理清工作思路，規(guī)范支部建設。一年來，各村黨支部按照街道黨工委的要求，認真落實“三會一課”等各項黨建規(guī)章制度，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，顯現了支部的活力，提升了黨支部的號召力。四、嚴格黨員培養(yǎng)發(fā)展、教育管理，發(fā)揮先鋒模范作用 一年來，不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員政治素質，嚴把“入口關”，本年新發(fā)展黨員12名，轉正8名，截至目前，全街共有黨員317