年機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計報表講解工資福利處(編輯修改稿)
2024-10-07 11:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和技術(shù)等級（職務(wù)）工資 ? 普通工人的崗位工資 二、主要指標解釋 參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位 ?參照公務(wù)法管理的執(zhí)行職級工資制人員的職務(wù)工資和級別工資、技術(shù)工人的崗位工資和技術(shù)等級（職務(wù)）工資、普通工人的崗位工資 （七）績效工資 事業(yè)單位在上級主管部門核定的績效工資總量內(nèi)，自主決定分配的、體現(xiàn)工作人員實績和貢獻的工資。 二、主要指標解釋 （八）津貼、補貼： 是指基本工資外，為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼、補貼。 國家統(tǒng)一的津貼補貼：是指國務(wù)院或國務(wù)院授權(quán)的人力資源社會保障部（原人事部）、財政部出臺的津貼補貼。包括艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等。 二、主要指標解釋 規(guī)范的津貼補貼：是指根據(jù) 《 中央紀委、中央組織部、監(jiān)察部、財政部、人事部、審計署關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補貼問題的通知 》 （中紀發(fā) 〔 2020〕 17號）規(guī)定，歸并地方和部門原自行發(fā)放津貼補貼和獎金項目后設(shè)立的津貼補貼。 二、主要指標解釋 改革性補貼：是指根據(jù)推進福利待遇貨幣化改革的需要，通過轉(zhuǎn)化原有用于職工福利待遇的資金，向職工直接發(fā)放的貨幣補貼。包括住房分配貨幣化改革補貼、交通補貼等。 獎勵性補貼和其他：是指除國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼、規(guī)范的津貼補貼、改革性補貼之外發(fā)放的津貼補貼，其中包括暫時保留的根據(jù)工作績效向少數(shù)作出突出貢獻的公務(wù)員發(fā)放的獎勵性補貼和根據(jù)中央組織部、原人事部 《 關(guān)于印發(fā) 〈 公務(wù)員獎勵規(guī)定（試行） 〉 的通知 》 （中組發(fā) 〔 2020〕 2號）規(guī)定發(fā)放的獎金。 二、主要指標解釋 二、主要指標解釋 （九） 1類事業(yè)單位：國家重點扶持、以社會效益為主、基本不具有創(chuàng)收能力、經(jīng)費來源主要由財政撥款的事業(yè)單位。 （十） 2類事業(yè)單位：以社會效益為主、具有一定創(chuàng)收能力和市場開發(fā)前景、經(jīng)費來源部分由財政支持的事業(yè)單位。 （十一） 3類事業(yè)單位：主要面向市場、創(chuàng)收能力強、經(jīng)費自理的事業(yè)單位。 （十二）企業(yè)化管理事業(yè)單位：是指不享受財政資金補助，實行企業(yè)會計制度的事業(yè)單位。 二、主要指標解釋 行業(yè)：是指從事相同性質(zhì)經(jīng)濟活動的所有單位的集合。本表事業(yè)單位行業(yè)分組是以 《 國民經(jīng)濟行業(yè)分類（ GB/T 47542020） 》 為依據(jù)，根據(jù)事業(yè)單位經(jīng)濟活動的特點，將事業(yè)單位的行業(yè)按性質(zhì)分組為： （ 1）農(nóng)、林、牧、漁業(yè)：包括農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)和農(nóng)、林、牧、漁服務(wù)業(yè)。 （ 2）交通運輸、
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1