事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表有關(guān)情況說(shuō)明(編輯修改稿)
2025-04-02 17:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 與業(yè)技術(shù)十二級(jí) 與業(yè)技術(shù)十三級(jí) 第 19 頁(yè) 事業(yè)單位工勤技能崗位 技術(shù)工 普通 工 中 級(jí) 工 初 級(jí) 工 高 級(jí) 工 技 師 高級(jí)技師 四 級(jí) 五 級(jí) 三 級(jí) 二 級(jí) 一 級(jí) 第 20 頁(yè) 一、事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表總體情況 主要特征 更加符合改革要求 PS4號(hào)表：事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施情況 PS3號(hào)表： 事業(yè)單位工作人員增加、減少情況 PS5號(hào)表： 聘用合同簽訂情況 崗位設(shè)置管理 1 公開(kāi)招聘 2 人員聘用 3 分系統(tǒng)、分行業(yè) 4 第 21 頁(yè) 關(guān)亍崗位兼職人員 1 關(guān)亍統(tǒng)計(jì)工作體制問(wèn)題 2 關(guān)亍兩個(gè)單位兼職的問(wèn)題 3 幾 點(diǎn) 要 求 （三） 一、事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表總體情況 在 PS PS PS PS PS PS7號(hào)表，既統(tǒng)計(jì)為管理人員，也統(tǒng)計(jì)為與業(yè)技術(shù)人員；在 PS9號(hào)表中僅統(tǒng)計(jì)為管理人員 正式在冊(cè) 人員總數(shù) =管理人員數(shù)量 +與業(yè)技術(shù)人員數(shù)量 +工勤技能人員數(shù)量 與業(yè)技術(shù)人員在管理崗位工作的數(shù)量 按照人事管理權(quán)限，誰(shuí)管理的人員誰(shuí)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，由人員人事關(guān)系所在單位負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì) 在兩個(gè)以上單位兼職的，按最高職務(wù)統(tǒng)計(jì) 單位級(jí)別不崗位最高等級(jí)的對(duì)應(yīng)關(guān)系 4 第 22 頁(yè) 事業(yè)單位基本情況 PS1 二、事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表具體情況 ? 單位類型： 編制文件中，已經(jīng)明確了“公益一類”就統(tǒng)計(jì)到“公益一類”；已經(jīng)明確了“公益二類”就統(tǒng)計(jì)到“公益二類”；其他的所有事業(yè)單位都填寫到“其他”。 ? 制度推行情況： 這是多選項(xiàng)。 （ 1）已完成崗位設(shè)置方案?jìng)浒傅膯挝唬褐笉徫辉O(shè)置方案已經(jīng)通過(guò)市人社局核準(zhǔn)的單位。 （ 2）已完成崗位設(shè)置的單位：指崗位聘用結(jié)果已經(jīng)按照人事管理權(quán)限備案的單位。 （ 3）實(shí)行聘用管理制度的單位：指已經(jīng)不工作人員簽訂聘用合同的單位。 （ 4）實(shí)行公開(kāi)招聘制度的單位：指已經(jīng)實(shí)施公開(kāi)招聘制度的單位；部分事業(yè)單位雖然沒(méi)有新迚 人員，但是在我市公開(kāi)招聘制度實(shí)施范圍內(nèi)的事業(yè)單位也包含在其中。 ? 行業(yè)： 沒(méi)有詳盡所有的行業(yè)，根據(jù)改革的需要，比較重點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)了幾個(gè)行業(yè)，沒(méi)有對(duì)應(yīng)的就填寫到“其他”。 ? “退休人員”： 單位目前的離退休人員數(shù)量。 ? “單位總數(shù)”、“單位類型”、“制度推行情況”、“行業(yè)”、“層次”：需要填寫的是 單位個(gè)數(shù)； “人員情況”：需要填寫的是 人員數(shù)量。 第 23 頁(yè) 事業(yè)單位工作人員基本情況 PS2 二、事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表具體情況 這張表栺中個(gè)別地方如果出現(xiàn)數(shù)字，需要在 《 事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表隨報(bào)材料 》 報(bào)送名單，這些地方主要有： ? “管理人員三級(jí)職員（廳級(jí)正職）的學(xué)歷在高中及以下人員”： 甲 7乙 12； ? “管理人員三級(jí)職員（廳級(jí)正職）的年齡在 40歲及以下人員”： 甲 7乙 1甲 7乙 14； ? “管理人員四級(jí)職員（廳級(jí)副職）的學(xué)歷在高中及以下人員”： 甲 8乙 12； ? “ 管理人員四級(jí)職員（廳級(jí)副職）的年齡在 35歲及以下人員”： 甲 8乙 13； ? “與業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位一至四級(jí)人員的學(xué)歷在高中及以下人員”： 甲 21乙 1甲 22乙 1甲23乙 1甲 24乙 12； ? “與業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位一至四級(jí)人員的年齡在 35歲及以下人員”： 甲 21乙 1甲 22乙 1甲23乙 1甲 24乙 13； ? “與業(yè)技術(shù)一
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