組織管理8優(yōu)秀管理者(編輯修改稿)
2025-06-28 21:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 與其他有能力做這件事的人相比，如果你能做得更好，那么，你就永遠不會是一個落伍者 ,不會是一個被淘汰的人。 ? 無論從事什么職業(yè)，都應(yīng)該精通它。 ? 人們會尊敬那些能力中等但盡職盡責的人，而不會尊敬一個能力一等，但沒有工作責任心的人。 ? 敬業(yè)最重要的是給自己創(chuàng)造了財富。 ? ? 做事一絲不茍能夠迅速培養(yǎng)嚴謹?shù)钠犯?、獲得超凡的智能；更能鼓舞優(yōu)秀的人追求更高的境界。人皆可以成舜堯。 ? 敬業(yè)有益于組織，有益于領(lǐng)導，但最終的受益者確是自己。 ? 不患無位，患所以立。 ? 拖拉和逃避是一種惡習。拖延是對生命的揮霍。拖延在人們?nèi)粘Ｉ钪兴究找姂T，如果你將一天時間記錄下來，就會驚訝地發(fā)現(xiàn)，拖延正不知不覺地消耗著我們的生命。工作時虛度光陰會損害公司的利益，但受傷害更深的是自己。 ? 勤奮是通往榮譽圣殿的必經(jīng)之路。 ? 懶惰會吞噬人的心靈，使心靈中對那些勤奮之人充滿了嫉妒。 ? 在你擔心該如何多賺一些錢之前，試著想想如何把工作做得更好，這樣一來，你就根本不需要為錢而擔憂了。 ? 如果你做每一件工作都是那么熱忱、友善，不計報酬，那么，你就將自己與那些花費大部分時間關(guān)心休息、福利、薪水和下班時間的人區(qū)分開來了。 ? 以無私成其私。 ? 時代變了，注重現(xiàn)實利益本身并沒有錯。問題在于有的人較為短視，忽略了個人能力的培養(yǎng)，他們在現(xiàn)實利益和未來利益之間沒有找到一個均衡點。 ? ? 如果你一直努力工作，一直在進步，你就會有一個良好的、沒有污點的人生紀錄，使你在所屬組織甚至整個行業(yè)擁有一個好名聲，良好的聲譽將陪伴你一生。 ? 如果你做每一件工作都是那么熱忱、盡職、友善，不是時時刻刻把報酬放在第一位，那么，你就將自己與那些花費大部分時間關(guān)心一己之利并斤斤計較的人區(qū)分開來了。 ? “己欲立而立人 ,己欲達而達人” .在公平公正的共識規(guī)則基礎(chǔ)上的競賽 ,擇優(yōu)勝出 . ? 成功的人往往是聲譽資本積累最厚的人 . 走馬上任如何開始你的主管工作？ ? 你希望達到什么目標？ ? 你計劃如何改善與部屬之間的關(guān)系？ ? 你計劃多久檢查一次工作？ ? 你打算如何進行工作檢查？ ? 你計劃如何使大家對工作要求達成共識？ ? 你如何重組和協(xié)調(diào)
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