學(xué)校實施問責(zé)制度保障措施(編輯修改稿)
2025-04-21 03:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 處理。情節(jié)輕微的，未造成不良影響或后果的，給予個別批評教育，并要限期整改；情節(jié)較重、造成不良影響或后果的，責(zé)令責(zé)任主體在學(xué)校行政會議上作說明，并予以口頭警示、通報批評或其他懲罰；情節(jié)嚴重、造成惡劣影響和重大損失的，引咎辭職并報上級教育行政部門備案。 第四篇：學(xué)校問責(zé)制度 柘山初級中學(xué)學(xué)校問責(zé)制度 為嚴肅學(xué)校行政紀律，規(guī)范學(xué)校行政及教師行為，提高學(xué)校行政效能，促進服務(wù)質(zhì)量，突制定學(xué)校問責(zé)制度。 1．問責(zé)制度適用于學(xué)校全體教職員 工。 2．問責(zé)的主要內(nèi)容 (1)教育、教學(xué)質(zhì)量下降；或發(fā)生教育教學(xué)事故； (2)不履行或不正確履行職責(zé)，造成不良影響的； (3)對屬職責(zé)范圍內(nèi)的事項推諉不辦理或拖延辦理的； (4)無正當理由，在規(guī)定時限內(nèi)未完成交辦工作的；（ 5)無正當理由，對來訪人員推諉拒不接待或態(tài)度生硬的； (6)學(xué)生出現(xiàn)傷害事故，或造成學(xué)校財產(chǎn)重大損失； (7)違反保密和文件管理規(guī)定，致使涉密文件資料丟失或其他機密泄露的； (8)未按規(guī)定管理和使用公章的； (9)違反公文管理制度，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，擅自對外發(fā)文的； (10)當回避而不回避的。 3．過錯的處 理 對于違反問責(zé)規(guī)定主要內(nèi)容的人員，根據(jù)其工作差錯事實，情節(jié)輕重及違反規(guī)定造成后果大小，對責(zé)任主體做出適當?shù)奶幚怼Ｇ楣?jié)輕微的，未造成不良影響或后果的，給予個別批評教育，并要限期整改；情節(jié)較重、造成不良影響或后果的，責(zé)令責(zé)任主體在學(xué)校行政會議上作說明，并予以口頭警示、通報批評或其他懲罰；情節(jié)嚴重、造成惡劣影響和重大損失的，引咎辭職并報上級教育行政部門備案。 第五篇：學(xué)校問責(zé)制度 為嚴肅學(xué)校工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，落實工作職責(zé)，結(jié)合本校工作實際，特制定本問責(zé)制度。 一、問責(zé)對象 不履行或不正確履行 工作責(zé)任、造成不良影響和后果的七莊小學(xué)負責(zé)人及全體教職工。 二、問責(zé)原則 問責(zé)堅持權(quán)責(zé)統(tǒng) 一、實事求是、公正公平和追究責(zé)任與改進工作相結(jié)合、教育與懲處相結(jié)合的原則。 三、問責(zé)內(nèi)容 (1)教育、教學(xué)質(zhì)量下降或發(fā)生教育教學(xué)事故； (2)不履行或不正確履行職責(zé)，造成不良影響的； (3)對屬職責(zé)范圍內(nèi)的事項推諉不辦理或拖延辦理的； (4)無正當理由，在規(guī)定時限內(nèi)未完成交辦工作的；（ 5)無正當理由，對家長和學(xué)生推諉拒不接待或態(tài)度生硬的； (6)學(xué)生出現(xiàn)傷害事故，或造成學(xué)校財
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1