機電公司員工培訓管理辦法含常用表格流程(編輯修改稿)
2025-10-05 21:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部為每位員工建立員工培訓檔案，員工培訓檔案包括員工在網(wǎng)新機電的所有受訓記錄。 培訓項目檔案 4 員工培訓管理辦法 每個培訓項目組織實施完畢后，人力資源部將相關的培訓申請表、培訓通知、 簽到表、培訓評估表、課酬統(tǒng)計表形成項目檔案。 資料庫 人力資源部將收集培訓所需課件及其它相關資料，包括文字資料和聲像資料等，形成培訓資料庫。培訓資料庫由培訓主管負責管理，外訓涉及技術類培訓資料交由檔案室保管借閱。 內(nèi)外部培訓資源 人力資源部應建立公司內(nèi)部兼職講師的資源庫，包括其授課情況等。如有聘請公司外部講師授課，應將收集整理外部培訓機構、培訓講師情況、培訓課件資料及項目評估資料等文字性材料，形成外部講師資源庫。 培訓費用管理 由人力資源部組織的計劃內(nèi)培訓項目以及兼職講師課酬由公司統(tǒng)一列支。各中心組織實施的內(nèi)部培訓所發(fā)生的培訓費用在中心費用中列支；跨中心實施的內(nèi)部培訓所發(fā)生的培訓費用由公司統(tǒng)一調(diào)配。 外部培訓費用（包括課程費、交通費、住宿費等一切因該培訓而支出的費用）在中心費用中列支，報銷規(guī)定如下： 培訓完成后，參加培訓的員工應將培訓合格證書原件、培訓資料上交人力資源部，經(jīng)人力資源部招聘培訓主管在發(fā)票上簽字確認后，持《培訓申請表》辦理報銷手續(xù)； 若參加自選培訓，考核不合格或未取得應有的培訓合格證書者，培訓費用自理； 若參加指派培訓，考核不合格或未取得應有的培訓合格證書者，個人承擔 30%的培訓費用，公司報銷 70%的培訓費用； 參加外部培訓考核合格但拒絕為公司組織相應培訓課程者，個人承擔 70%的培訓費用，公司報銷 30%的培訓費用； 若培訓費用已由公司繳納，則個人承擔部分由財務中心在工資中予以扣除。 員工在本公司服務期間參加各類資格認證類考試及繼續(xù)教育，如合格取得證書者可以報銷考試費及書費，但員工有責任將取得的證書原件留存公司至服務期滿； 若提前離職的，按未服務滿年限折算扣回。 員工權利和義務 員工有權根據(jù)業(yè)務發(fā)展要求和個人職業(yè)生涯規(guī)劃申請參加公司各項內(nèi)訓和外訓。 5 員工培訓管理辦法 經(jīng)批準參加培訓的員工有權利享受公司為受訓員工提供的各項待遇。 培訓課程結束后，員工有義務將外訓過程中所獲得的技術資料等整理成冊，交公司人力資源部；未經(jīng)公司許可，不得私自拷貝、傳授或轉(zhuǎn)交給其它公司或個人。 培訓課程結束后，員工有義務把所學知識和技能運用到日常工作中，并有義務為公司組織相應的培訓課程，傳授所學知識。 員工自我培訓一般只能利用業(yè)余時間，如確需占用工作時間參加培訓的，須憑培訓部門的有效證明，經(jīng)中心負責人和分管副總裁審核后，報人力資源部備案以作公假處理。 員工全年參加外訓費用達 5000 元（含）以上者，受訓人員需簽訂培訓合同。公司有權適當延長服務年限。如要提前離職，須按所簽訂的培訓合同規(guī)定的服務年限直線遞減原則對公司支付的培訓費用進行賠償。 培訓行為規(guī)范 培訓講師授課行為規(guī)范 按照成人學習特點及適宜的培訓方式，進行充分備課。 因突發(fā)事件無法到訓，須提前 3 個以上工作日向培訓項目負責人請假。 提前 10 分鐘到培訓場地，熟悉培訓環(huán)境和教具，準備好所有教學資料。 培訓時，所用通訊工具必須關閉或者處于靜音狀態(tài)。 培訓時積極認真，全情投入，調(diào)動學員參與培訓。 按照課程安排準時上下課，保證課間休息時間及下一步培訓的順利進行。 課后積極與學員交流，取得反饋信息，不斷完善。 培訓學員參訓行為規(guī)范 員工在收到培訓通知后，應及時回復并準時參加，如有特殊原因不能參加或完成者，應提前向分管副總裁批準請假，并報人力資源部備案，否則，視為缺勤，按遲到、早退、曠工處理。 準時到訓，不遲到、早退，嚴禁代簽到。嚴格掌握課間休息時間，按要求準時參加下一輪培訓。 參訓期間，應將通訊工具關閉或處于靜音狀態(tài)，不得在課堂上使用通訊工具。 上課期間專心聽講，認真做好筆記，積極參與討論。不隨意出入培訓場所，不在課堂內(nèi)喧嘩、私下討論、打瞌睡。 培訓結束后，依照講師要求按時完成作業(yè)，填寫評估問卷，并協(xié)助整理培訓場 6 地。員工培訓管理辦法 保持培訓環(huán)境及桌面的整潔。培訓場所內(nèi)嚴禁吸煙、隨地吐痰、亂丟垃圾、在培訓課桌或墻壁上涂寫及其它破壞公物的行為。 培訓期間違規(guī)者參見以下處罰標準。培訓期間未交罰款者，以雙倍金額處罰。 違規(guī)項目不能到訓，未提前請假遲到早退曠課上課期間未按規(guī)定使用通訊工具代簽到處罰標準（元）100100300100300說明
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