機電公司員工考勤管理辦法(編輯修改稿)
2024-10-05 21:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 0─12:00下午：13:00─17:30午餐時間：12:00─13:00若因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間，則由總裁辦另行通知。 考勤方式員工考勤管理辦法公司本部員工以指紋輸入作為考勤記錄，公司駐各項目部員工由現(xiàn)場文秘手工登記出勤情況作為考勤記錄。 日考勤管理 員工每日須按時考勤，公司本部員工可在前臺查詢本人考勤情況，若出現(xiàn)一日有漏考一次的情況（除已提交有效出差單、請假單外），須填寫《缺考、漏考原因說明單》。如漏考日在查詢當日 2 個工作日以內(nèi)，只需直接主管或部門經(jīng)理簽字確認；以外，須中心負責人簽字確認。之后，報人力資源部以備考勤統(tǒng)計之用。 每月 26 日下載考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)，統(tǒng)計當月 3 次以上未打卡及全天不打卡情況，并通知至員工本人及各中心負責人，員工須在 2 個工作日內(nèi)補交有效出勤證明。逾期不作任何說明者將以曠工處理。 駐項目部員工以月為單位提交出勤報表，以備統(tǒng)計。 出差登記管理 員工因公出差，需提前填寫財務(wù)中心提供的《出差借款/業(yè)務(wù)招待費申請單》，經(jīng)審批完成后，公司本部員工于下月 1 日前將其中一聯(lián)交至前臺作考勤登記；駐項目部員工出差單隨每月出勤報表附上。如遇實際出差日期與申請單日期不符，須在原出差單后補作說明。 休假管理 公司假期分為法定假期、有薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪護假、工傷假、病假、事假、考試假、項目部休假等，各類假期相關(guān)內(nèi)容詳見《公司休分類及標準規(guī)定》。 員工請假須事先履行請假手續(xù)，寫明事由和具體時間。填寫《請假申請單》時，其他假（年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪護假、工傷假、醫(yī)療期、考試假）須經(jīng)人力資源部審核后報領(lǐng)導審批。病假 2 天以上（含）須提供醫(yī)院證明。 2 員工考勤管理辦法 因特殊
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1