【文章內容簡介】 工作 職責權限 : 權限一 對出入醫(yī)院的可疑人員有盤查權 權限二 對有損醫(yī)院利益和安全的行為有制止權 權限三 相關工作的建議權 工作協(xié)作關系 : 內部協(xié)調關系 醫(yī)務部 外部協(xié)調關系 任職資格 : 教育水平 中專及以上學歷 專業(yè) 培訓經歷 溝通技巧 經驗 3年以上工作經驗， 1年以上相關工作經驗 知識 熟悉治安法律法規(guī)條例 技能 一定的溝通技巧 素質 其它 : 使用工具 /設備 電話、檔案柜 工作環(huán)境 一般工作環(huán)境 工作時間特征 工作時間比較有規(guī)律，偶爾加班 所需記錄文檔 備注： 財務科崗位說明書 財務科科長崗位說明書 崗位名稱 財務科科長 崗位定編 DQC－ 1 所在部門 財務科 崗位定員 1人 工資等級 薪酬類型 垂直部門的關系描述： 直接上級： 院長 直接下級： 會計、出納、收款 崗 水平部門的關系描述：與辦公室、醫(yī)務科、藥劑科主任系水平協(xié)調關系 該崗位在組織結構圖中的垂直水平位置： 工作概要： 負責院內 資本運作 ，財務預決算，財務核算，會計監(jiān)督和財務管理工作，組織編制財務計劃，完成醫(yī)院財務經營目標。 工作職責與工作任務： 職責一 職責表述：制定財務科收支計劃 工作 任務 ，組織實施、督促檢查、總結 職責 二 職責表述：負責完成各項財務制度并組織落實 工作 任務 ，規(guī)范會計核算 ，準確反映醫(yī)院經營成果 辦公室主任 財務科科長 藥劑科主任 院長 醫(yī)務科主任 會計崗 收款崗 出納崗 職責三 職責表述： 根據(jù)醫(yī)院經營計劃，編制、執(zhí)行醫(yī)院預算并考核預算執(zhí)行情況 工作 任務 、月度預算的分解，制定財務收支 ，并根據(jù)完成情況進行考核及月度季度、預算調整 職責四 職責表述： 負責強化成本管理，提高經濟效益 工作 任務 、季、月編制成本費用計劃 ，努力挖潛降耗 職責五 職責表述： 負責組織財務管理及分析工作 工作 任務 ，主要包括固定資產管理和債權債務清理 ，支持醫(yī)院相關決策 ，并監(jiān)督實施 職責六 職責表述：完成院長交辦的其他臨時工作 職責權限 : 權限一 對醫(yī)院會計核 算、采購、收費價格及資金運用情況的監(jiān)控權 權限二 對醫(yī)院財務預算方案，及日常資金使用方案的建議權 權限三 根據(jù)財務法規(guī)及醫(yī)院制度審定憑證的合法性與正確性的審定權 權限四 業(yè)務權限范圍內資金報銷及報告的審批權 權限五 對本部門員工的考評權 工作協(xié)作關系： 內部協(xié)調關系 有密切的協(xié)調關系的部門：辦公室、醫(yī)務科、藥劑科 外部協(xié)調關系 與地方稅務局、社保局、銀行進行協(xié)調聯(lián)系 任職資格 : 教育水平 大專及以上學歷 專業(yè) 財務會計專業(yè) 培訓經歷 財務、電算化等相關培訓 經驗 5年以上相關工作經驗 ， 2年管理工作經驗 知識 通曉會計及電算化、熟悉經濟法規(guī)、了解醫(yī)院工作流程 技能 較熟練使用辦公自動化；通曉會計及電算化；具備一定的寫作水平；有一定的管理水平；良好的人際溝通協(xié)調能力；綜合統(tǒng)計分析能力 素質 具備較強的職業(yè)操守、原則性強、計劃與執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、嚴謹細心 其它 : 使用工具 /設備 計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、 Inter/Intra 網(wǎng)絡）、計算器、檔案柜等 工作環(huán)境 獨立辦公室 工作時間特征 工作時間白班，偶有加班 所需記錄文檔 會計賬簿：銷售收入 、銷售成本、應收應付、固定資產帳??；會計報表：資產負債表、損益表；會計憑證及財務部門工作計劃與工作總結 備注： 出納崗崗位說明書 崗位名稱 出納崗 崗位編號 DQC－ 2 所在部門 財務科 崗位定員 1 工資等級 薪酬類型 垂直部門的關系描述： 直接上級： 財務科長 直接下級： 水平部門的關系描述： 與會計崗、收款崗系水平協(xié)調關系 該崗位在組織結構圖中的垂直水平位置： 工作概要： 在總帳會計的領導下，具體負責現(xiàn)金和銀行存款管理 工作 工作職責與工作任務： 職責一 職責表述： 負責現(xiàn)金管理工作 工作 任務 ，登記現(xiàn)金日記賬 、有價證券、重要空白憑證等，簽發(fā)各種票據(jù) 職責二 職責表述： 負責銀行相關管理工作 工作 任務 、現(xiàn)金日記帳的登帳工作，做到“日清月結” ，認真執(zhí)行醫(yī)院支票、匯票管理制度 ，根據(jù)物資供應中心提交的用款計劃及固定 承付日期辦理銀行劃撥 ，及時掌握各銀行資金情況，查詢未達帳項的核銷、登記到款 、有關印章、空白支票和收據(jù)；按醫(yī)院規(guī)定使用有關印章 財務科科長 會計崗 出納崗 收款崗 職責三 職責表述： 負責審核原始憑證，編制記賬憑證，按日逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬 工作 任務 ，待沖賬后開出收據(jù)備查 、匯票領用人報銷情況并作登記 職責四 職責表述： 負責加強工資管理，保證工資按時 發(fā)放 職責五 職責表述： 完成領導交辦的其他工作 職責權限 : 權限一 醫(yī)院公司款項收支的監(jiān)督審核權 權限二 報賬票據(jù)的監(jiān)督審核權 權限三 對不符合財務法規(guī)和公司財會制度的原始憑證的拒絕入賬權 工作協(xié)作關系 : 內部協(xié)調關系 有密切的協(xié)調關系的部門：辦公室、咨詢室、微機室、醫(yī)療部 其他相關部門： 外部協(xié)調關系 有經常性協(xié)調關系：銀行、稅務局、物價局 臨時性協(xié)調關系： 任職資格 : 教育水平 大專及以上學歷 專業(yè) 財務會計、會計學或財務管理等相關專業(yè) 培訓經歷 財務管理等相關培訓 經驗 3年 以上相關工作經驗，具備會計員任職資格 知識 通曉醫(yī)院會計制度、會計準則、稅收法則、專業(yè)知識及技能，了解醫(yī)院經營 技能 能熟練操作相關財務軟件；報表分析能力 其它 : 使用工具 /設備 計算機、一般辦公設備（電話、打印機、 Inter/Intra網(wǎng)絡）、計算器、檔案柜等 工作環(huán)境 一般工作環(huán)境 工作時間特征 工作時間比較規(guī)律 所需記錄文檔 備注： 會計崗崗位說明書 崗位名稱 會計崗 崗位編號 DQC－ 3 所在部門 財務科 崗位定員 1 工資等級 薪酬類型 垂直部門的關 系描述： 直接上級： 財務科長 直接下級： 水平部門的關系描述： 與出納員、收款員系水平協(xié)調關系 該崗位在組織結構圖中的垂直水平位置： 工作概要： 在財務科長的領導下，全面主持會計的會計核算工作 ，完成醫(yī)院財務目標。 工作職責與工作任務： 職責一 職責表述：認真貫徹執(zhí)行國家有關的財務管理制度、編制醫(yī)院年度財務收支計劃和工作計劃，負 責編制各種會計報表，進行財務分析 。 工作 任務 ， 保證賬賬相符、賬證相符、賬實相符。 ，并對會計科目運用的規(guī)范性在制度規(guī)定范圍內負責 ，每月按時進行賬務系統(tǒng)月結 ，準確編報各類財務會計報表 ； 、預提費用的審核、攤銷、計提等等重要會計事項的核算工作 職責二 職責表述： 負責會計憑證帳簿和其他檔案 資料管理 、建立健全財務各項規(guī)章制度及并組織落實 工作 任務 ，并組織年度資產清查工作。 、帳簿等相關會計檔案的妥善保管、按時移交會計檔案室管理。 。 ，編制記賬憑證，登記總帳， 記賬、報賬做到手續(xù)完備，數(shù)字準確、帳目清楚。 “金額管理，數(shù)量統(tǒng)計，實耗實銷”，加強藥品的進、銷、存管理。 財務科科長 出納崗 會計崗 收款崗 ，編制記賬憑證，登記總帳， 記賬、報賬做 到手續(xù)完備，數(shù)字準確、帳目清楚 “金額管理，數(shù)量統(tǒng)計，實耗實銷”，加強藥品的進、銷、存管理 職責三 職責表述： 根據(jù)醫(yī)院經營計劃編制、執(zhí)行醫(yī)院預算并考核預算執(zhí)行情況 工作 任務 、月度預算的分解，制定財務收支分解計劃 ，并根據(jù)完成情況進行考核及月度季度、預算調整 職責四 職責表述：負責對外的各種報表申報工作 工作 任務 、工商管理費 、各種保險申報工作 、付業(yè)務，與銀行按時對賬。 、工商、稅務、機構代碼證等各種證件的年檢工作 、醫(yī)療保險檢查的準備工作 職責五 職責表述： 負責醫(yī)院成本管理，厲行節(jié)約，合理使用資金，提高經濟效益 工作 任務 、季、月成本費用計劃 、計劃、控制、核算分析和監(jiān)督，降低消耗，節(jié)約費用，提高經濟效益。 職責六 職責表述： 負責組織財務管理及分析工作 工作任務 ，主要包括固定資產管理和債權債務清理工作 ，并對會計報表進行審定 ，定期召開經營活動分析會、并且支持參與醫(yī)院相關決策 、并實行監(jiān)督 會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他 會計資料 ， 必須真實、準確、完整，并符合會計制度的規(guī)定。 7. 發(fā)生 會計事項必須填制或取得原始憑證，并根據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證。會計、出納員記帳，都必須在記帳憑證上簽字。 人員應根據(jù) 會計 帳簿記錄編制會計報表上報 常務副院長 ，并報送 相關 部門。會計報表每月由會計編制并上報一次。會計報表須會計簽名或蓋章。 9會計人員 對本 醫(yī)院 實行會計監(jiān)督。財務工作人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑 證予以退回，并要求按照會計制度的規(guī)定更正或補充 辦理交接手續(xù)， 必須 由 常務副院長進行 監(jiān)交。 職責七 職責表述：完成院長交辦的其他臨時工作 職責權限 : 權限一 對醫(yī)院會計核算、及資金運用情況的有監(jiān)督權 權限二 對醫(yī)院財務規(guī)章制度有執(zhí)行權 權限三 對各類憑證收集的督促權 權限四 對業(yè)務權限范圍內資金報銷及報告的有執(zhí)行權 權限五 對相關工作的建議權 權限六 對出納員的業(yè)務核算有指導權 工作協(xié)作關系 : 內部協(xié)調關系 有密切的協(xié)調關系的部門： 外部協(xié)調關系 與地方稅務局、工商局、醫(yī)保局、衛(wèi)生局、農業(yè)銀行進行協(xié)調聯(lián)系 任職資 格 : 教育水平 本科及大中專以上學歷 專業(yè) 大專及以上學歷 培訓經歷 財務會計、會計學或財務管理等相關專業(yè) 經驗 5年以上會計工作經驗， 3年以上會計帳務工作經驗，具備會計師任職資格 知識 通曉會計及電算化、基本熟悉經濟法規(guī)、基本了解醫(yī)院會計工作流程 技能 能簡單的通曉會計及電算化；有簡單的寫作水平；有一般的管理水平；有綜合統(tǒng)計分析能力 素質 具備很強的職業(yè)操守、原則性強、計劃與執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、嚴謹細心 其它 : 使用工具 /設備 計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、 Inter/Intra網(wǎng)絡）、計算器、檔案柜等 工作環(huán)境 財務中心獨立的辦公室 工作時間特征 工作時間比較有規(guī)律 所需記錄文檔 會計賬簿：銷售收入、銷售成本、應收應付、固定資產帳?。粫媹蟊恚嘿Y產負債表、損益表；會計憑證及財務部門工作計劃與工作總結 備注： 收款崗崗位說明書 崗位名稱 收款崗 崗位編號 DQC－ 4 所在部門 財務科 崗位定員 1 工資等級 薪酬類型 垂直部門的關系描述： 直接上級： 財務科科長 直接下級： 水平部門的關系描述： 與會計崗、 出納崗系水平協(xié)調關系 該崗位在組織結構圖中的垂直水平位置： 工作概要： 在財務科長的領導下，負責醫(yī)院病人的收款工作 工作職責與工作任務： 職責一 職責表述： 負責各類款項收集和存入銀行的工作 工作 任務 、服務態(tài)度進行考核 ，并登記備查 據(jù) 、登記工作 職責二 職責表述： 負責編制所有科室部門日收款統(tǒng)計報表 職責三 職責表述： 完成領導交辦的其他工作 職責權限 : 財務科科長 會計崗風使舵 收款崗 出納崗 權限一 對相關工作的建議權 工作協(xié)作關系 : 內部協(xié)調關系 醫(yī)療部、微機室 外部協(xié)調關系 銀行，郵局 任職資格 : 教育水平 高中或中專及以上學歷 專業(yè) 無專業(yè)要求 培訓經歷 財務知識等相關培訓 經驗 1年以上相關工作經驗 知識 收費規(guī)章制度、了解相關的財務知識 技能 電腦的基本操作熟悉