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正文內(nèi)容

xx醫(yī)院各級(jí)崗位崗位說明書匯編完整版(編輯修改稿)

2024-10-04 12:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 工作 職責(zé)權(quán)限 : 權(quán)限一 對(duì)出入醫(yī)院的可疑人員有盤查權(quán) 權(quán)限二 對(duì)有損醫(yī)院利益和安全的行為有制止權(quán) 權(quán)限三 相關(guān)工作的建議權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系 : 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 醫(yī)務(wù)部 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 任職資格 : 教育水平 中專及以上學(xué)歷 專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 溝通技巧 經(jīng)驗(yàn) 3年以上工作經(jīng)驗(yàn), 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí) 熟悉治安法律法規(guī)條例 技能 一定的溝通技巧 素質(zhì) 其它 : 使用工具 /設(shè)備 電話、檔案柜 工作環(huán)境 一般工作環(huán)境 工作時(shí)間特征 工作時(shí)間比較有規(guī)律,偶爾加班 所需記錄文檔 備注: 財(cái)務(wù)科崗位說明書 財(cái)務(wù)科科長崗位說明書 崗位名稱 財(cái)務(wù)科科長 崗位定編 DQC- 1 所在部門 財(cái)務(wù)科 崗位定員 1人 工資等級(jí) 薪酬類型 垂直部門的關(guān)系描述: 直接上級(jí): 院長 直接下級(jí): 會(huì)計(jì)、出納、收款 崗 水平部門的關(guān)系描述:與辦公室、醫(yī)務(wù)科、藥劑科主任系水平協(xié)調(diào)關(guān)系 該崗位在組織結(jié)構(gòu)圖中的垂直水平位置: 工作概要: 負(fù)責(zé)院內(nèi) 資本運(yùn)作 ,財(cái)務(wù)預(yù)決算,財(cái)務(wù)核算,會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作,組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)。 工作職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一 職責(zé)表述:制定財(cái)務(wù)科收支計(jì)劃 工作 任務(wù) ,組織實(shí)施、督促檢查、總結(jié) 職責(zé) 二 職責(zé)表述:負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度并組織落實(shí) 工作 任務(wù) ,規(guī)范會(huì)計(jì)核算 ,準(zhǔn)確反映醫(yī)院經(jīng)營成果 辦公室主任 財(cái)務(wù)科科長 藥劑科主任 院長 醫(yī)務(wù)科主任 會(huì)計(jì)崗 收款崗 出納崗 職責(zé)三 職責(zé)表述: 根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營計(jì)劃,編制、執(zhí)行醫(yī)院預(yù)算并考核預(yù)算執(zhí)行情況 工作 任務(wù) 、月度預(yù)算的分解,制定財(cái)務(wù)收支 ,并根據(jù)完成情況進(jìn)行考核及月度季度、預(yù)算調(diào)整 職責(zé)四 職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)強(qiáng)化成本管理,提高經(jīng)濟(jì)效益 工作 任務(wù) 、季、月編制成本費(fèi)用計(jì)劃 ,努力挖潛降耗 職責(zé)五 職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)管理及分析工作 工作 任務(wù) ,主要包括固定資產(chǎn)管理和債權(quán)債務(wù)清理 ,支持醫(yī)院相關(guān)決策 ,并監(jiān)督實(shí)施 職責(zé)六 職責(zé)表述:完成院長交辦的其他臨時(shí)工作 職責(zé)權(quán)限 : 權(quán)限一 對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)核 算、采購、收費(fèi)價(jià)格及資金運(yùn)用情況的監(jiān)控權(quán) 權(quán)限二 對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算方案,及日常資金使用方案的建議權(quán) 權(quán)限三 根據(jù)財(cái)務(wù)法規(guī)及醫(yī)院制度審定憑證的合法性與正確性的審定權(quán) 權(quán)限四 業(yè)務(wù)權(quán)限范圍內(nèi)資金報(bào)銷及報(bào)告的審批權(quán) 權(quán)限五 對(duì)本部門員工的考評(píng)權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系: 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門:辦公室、醫(yī)務(wù)科、藥劑科 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 與地方稅務(wù)局、社保局、銀行進(jìn)行協(xié)調(diào)聯(lián)系 任職資格 : 教育水平 大專及以上學(xué)歷 專業(yè) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 財(cái)務(wù)、電算化等相關(guān)培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn) 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) , 2年管理工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí) 通曉會(huì)計(jì)及電算化、熟悉經(jīng)濟(jì)法規(guī)、了解醫(yī)院工作流程 技能 較熟練使用辦公自動(dòng)化;通曉會(huì)計(jì)及電算化;具備一定的寫作水平;有一定的管理水平;良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力;綜合統(tǒng)計(jì)分析能力 素質(zhì) 具備較強(qiáng)的職業(yè)操守、原則性強(qiáng)、計(jì)劃與執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心 其它 : 使用工具 /設(shè)備 計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、 Inter/Intra 網(wǎng)絡(luò))、計(jì)算器、檔案柜等 工作環(huán)境 獨(dú)立辦公室 工作時(shí)間特征 工作時(shí)間白班,偶有加班 所需記錄文檔 會(huì)計(jì)賬簿:銷售收入 、銷售成本、應(yīng)收應(yīng)付、固定資產(chǎn)帳??;會(huì)計(jì)報(bào)表:資產(chǎn)負(fù)債表、損益表;會(huì)計(jì)憑證及財(cái)務(wù)部門工作計(jì)劃與工作總結(jié) 備注: 出納崗崗位說明書 崗位名稱 出納崗 崗位編號(hào) DQC- 2 所在部門 財(cái)務(wù)科 崗位定員 1 工資等級(jí) 薪酬類型 垂直部門的關(guān)系描述: 直接上級(jí): 財(cái)務(wù)科長 直接下級(jí): 水平部門的關(guān)系描述: 與會(huì)計(jì)崗、收款崗系水平協(xié)調(diào)關(guān)系 該崗位在組織結(jié)構(gòu)圖中的垂直水平位置: 工作概要: 在總帳會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款管理 工作 工作職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一 職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理工作 工作 任務(wù) ,登記現(xiàn)金日記賬 、有價(jià)證券、重要空白憑證等,簽發(fā)各種票據(jù) 職責(zé)二 職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)銀行相關(guān)管理工作 工作 任務(wù) 、現(xiàn)金日記帳的登帳工作,做到“日清月結(jié)” ,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院支票、匯票管理制度 ,根據(jù)物資供應(yīng)中心提交的用款計(jì)劃及固定 承付日期辦理銀行劃撥 ,及時(shí)掌握各銀行資金情況,查詢未達(dá)帳項(xiàng)的核銷、登記到款 、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù);按醫(yī)院規(guī)定使用有關(guān)印章 財(cái)務(wù)科科長 會(huì)計(jì)崗 出納崗 收款崗 職責(zé)三 職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)審核原始憑證,編制記賬憑證,按日逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬 工作 任務(wù) ,待沖賬后開出收據(jù)備查 、匯票領(lǐng)用人報(bào)銷情況并作登記 職責(zé)四 職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)加強(qiáng)工資管理,保證工資按時(shí) 發(fā)放 職責(zé)五 職責(zé)表述: 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 職責(zé)權(quán)限 : 權(quán)限一 醫(yī)院公司款項(xiàng)收支的監(jiān)督審核權(quán) 權(quán)限二 報(bào)賬票據(jù)的監(jiān)督審核權(quán) 權(quán)限三 對(duì)不符合財(cái)務(wù)法規(guī)和公司財(cái)會(huì)制度的原始憑證的拒絕入賬權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系 : 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門:辦公室、咨詢室、微機(jī)室、醫(yī)療部 其他相關(guān)部門: 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系:銀行、稅務(wù)局、物價(jià)局 臨時(shí)性協(xié)調(diào)關(guān)系: 任職資格 : 教育水平 大專及以上學(xué)歷 專業(yè) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 財(cái)務(wù)管理等相關(guān)培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn) 3年 以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備會(huì)計(jì)員任職資格 知識(shí) 通曉醫(yī)院會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法則、專業(yè)知識(shí)及技能,了解醫(yī)院經(jīng)營 技能 能熟練操作相關(guān)財(cái)務(wù)軟件;報(bào)表分析能力 其它 : 使用工具 /設(shè)備 計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、打印機(jī)、 Inter/Intra網(wǎng)絡(luò))、計(jì)算器、檔案柜等 工作環(huán)境 一般工作環(huán)境 工作時(shí)間特征 工作時(shí)間比較規(guī)律 所需記錄文檔 備注: 會(huì)計(jì)崗崗位說明書 崗位名稱 會(huì)計(jì)崗 崗位編號(hào) DQC- 3 所在部門 財(cái)務(wù)科 崗位定員 1 工資等級(jí) 薪酬類型 垂直部門的關(guān) 系描述: 直接上級(jí): 財(cái)務(wù)科長 直接下級(jí): 水平部門的關(guān)系描述: 與出納員、收款員系水平協(xié)調(diào)關(guān)系 該崗位在組織結(jié)構(gòu)圖中的垂直水平位置: 工作概要: 在財(cái)務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)核算工作 ,完成醫(yī)院財(cái)務(wù)目標(biāo)。 工作職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一 職責(zé)表述:認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度、編制醫(yī)院年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和工作計(jì)劃,負(fù) 責(zé)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析 。 工作 任務(wù) , 保證賬賬相符、賬證相符、賬實(shí)相符。 ,并對(duì)會(huì)計(jì)科目運(yùn)用的規(guī)范性在制度規(guī)定范圍內(nèi)負(fù)責(zé) ,每月按時(shí)進(jìn)行賬務(wù)系統(tǒng)月結(jié) ,準(zhǔn)確編報(bào)各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表 ; 、預(yù)提費(fèi)用的審核、攤銷、計(jì)提等等重要會(huì)計(jì)事項(xiàng)的核算工作 職責(zé)二 職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證帳簿和其他檔案 資料管理 、建立健全財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度及并組織落實(shí) 工作 任務(wù) ,并組織年度資產(chǎn)清查工作。 、帳簿等相關(guān)會(huì)計(jì)檔案的妥善保管、按時(shí)移交會(huì)計(jì)檔案室管理。 。 ,編制記賬憑證,登記總帳, 記賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚。 “金額管理,數(shù)量統(tǒng)計(jì),實(shí)耗實(shí)銷”,加強(qiáng)藥品的進(jìn)、銷、存管理。 財(cái)務(wù)科科長 出納崗 會(huì)計(jì)崗 收款崗 ,編制記賬憑證,登記總帳, 記賬、報(bào)賬做 到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚 “金額管理,數(shù)量統(tǒng)計(jì),實(shí)耗實(shí)銷”,加強(qiáng)藥品的進(jìn)、銷、存管理 職責(zé)三 職責(zé)表述: 根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營計(jì)劃編制、執(zhí)行醫(yī)院預(yù)算并考核預(yù)算執(zhí)行情況 工作 任務(wù) 、月度預(yù)算的分解,制定財(cái)務(wù)收支分解計(jì)劃 ,并根據(jù)完成情況進(jìn)行考核及月度季度、預(yù)算調(diào)整 職責(zé)四 職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對(duì)外的各種報(bào)表申報(bào)工作 工作 任務(wù) 、工商管理費(fèi) 、各種保險(xiǎn)申報(bào)工作 、付業(yè)務(wù),與銀行按時(shí)對(duì)賬。 、工商、稅務(wù)、機(jī)構(gòu)代碼證等各種證件的年檢工作 、醫(yī)療保險(xiǎn)檢查的準(zhǔn)備工作 職責(zé)五 職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)醫(yī)院成本管理,厲行節(jié)約,合理使用資金,提高經(jīng)濟(jì)效益 工作 任務(wù) 、季、月成本費(fèi)用計(jì)劃 、計(jì)劃、控制、核算分析和監(jiān)督,降低消耗,節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。 職責(zé)六 職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)管理及分析工作 工作任務(wù) ,主要包括固定資產(chǎn)管理和債權(quán)債務(wù)清理工作 ,并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審定 ,定期召開經(jīng)營活動(dòng)分析會(huì)、并且支持參與醫(yī)院相關(guān)決策 、并實(shí)行監(jiān)督 會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他 會(huì)計(jì)資料 , 必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。 7. 發(fā)生 會(huì)計(jì)事項(xiàng)必須填制或取得原始憑證,并根據(jù)審核的原始憑證編制記帳憑證。會(huì)計(jì)、出納員記帳,都必須在記帳憑證上簽字。 人員應(yīng)根據(jù) 會(huì)計(jì) 帳簿記錄編制會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào) 常務(wù)副院長 ,并報(bào)送 相關(guān) 部門。會(huì)計(jì)報(bào)表每月由會(huì)計(jì)編制并上報(bào)一次。會(huì)計(jì)報(bào)表須會(huì)計(jì)簽名或蓋章。 9會(huì)計(jì)人員 對(duì)本 醫(yī)院 實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)工作人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證,不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑 證予以退回,并要求按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定更正或補(bǔ)充 辦理交接手續(xù), 必須 由 常務(wù)副院長進(jìn)行 監(jiān)交。 職責(zé)七 職責(zé)表述:完成院長交辦的其他臨時(shí)工作 職責(zé)權(quán)限 : 權(quán)限一 對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)核算、及資金運(yùn)用情況的有監(jiān)督權(quán) 權(quán)限二 對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)規(guī)章制度有執(zhí)行權(quán) 權(quán)限三 對(duì)各類憑證收集的督促權(quán) 權(quán)限四 對(duì)業(yè)務(wù)權(quán)限范圍內(nèi)資金報(bào)銷及報(bào)告的有執(zhí)行權(quán) 權(quán)限五 對(duì)相關(guān)工作的建議權(quán) 權(quán)限六 對(duì)出納員的業(yè)務(wù)核算有指導(dǎo)權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系 : 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門: 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 與地方稅務(wù)局、工商局、醫(yī)保局、衛(wèi)生局、農(nóng)業(yè)銀行進(jìn)行協(xié)調(diào)聯(lián)系 任職資 格 : 教育水平 本科及大中專以上學(xué)歷 專業(yè) 大專及以上學(xué)歷 培訓(xùn)經(jīng)歷 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗(yàn) 5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上會(huì)計(jì)帳務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備會(huì)計(jì)師任職資格 知識(shí) 通曉會(huì)計(jì)及電算化、基本熟悉經(jīng)濟(jì)法規(guī)、基本了解醫(yī)院會(huì)計(jì)工作流程 技能 能簡單的通曉會(huì)計(jì)及電算化;有簡單的寫作水平;有一般的管理水平;有綜合統(tǒng)計(jì)分析能力 素質(zhì) 具備很強(qiáng)的職業(yè)操守、原則性強(qiáng)、計(jì)劃與執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心 其它 : 使用工具 /設(shè)備 計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備(電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、 Inter/Intra網(wǎng)絡(luò))、計(jì)算器、檔案柜等 工作環(huán)境 財(cái)務(wù)中心獨(dú)立的辦公室 工作時(shí)間特征 工作時(shí)間比較有規(guī)律 所需記錄文檔 會(huì)計(jì)賬簿:銷售收入、銷售成本、應(yīng)收應(yīng)付、固定資產(chǎn)帳?。粫?huì)計(jì)報(bào)表:資產(chǎn)負(fù)債表、損益表;會(huì)計(jì)憑證及財(cái)務(wù)部門工作計(jì)劃與工作總結(jié) 備注: 收款崗崗位說明書 崗位名稱 收款崗 崗位編號(hào) DQC- 4 所在部門 財(cái)務(wù)科 崗位定員 1 工資等級(jí) 薪酬類型 垂直部門的關(guān)系描述: 直接上級(jí): 財(cái)務(wù)科科長 直接下級(jí): 水平部門的關(guān)系描述: 與會(huì)計(jì)崗、 出納崗系水平協(xié)調(diào)關(guān)系 該崗位在組織結(jié)構(gòu)圖中的垂直水平位置: 工作概要: 在財(cái)務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院病人的收款工作 工作職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一 職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)各類款項(xiàng)收集和存入銀行的工作 工作 任務(wù) 、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行考核 ,并登記備查 據(jù) 、登記工作 職責(zé)二 職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)編制所有科室部門日收款統(tǒng)計(jì)報(bào)表 職責(zé)三 職責(zé)表述: 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 職責(zé)權(quán)限 : 財(cái)務(wù)科科長 會(huì)計(jì)崗風(fēng)使舵 收款崗 出納崗 權(quán)限一 對(duì)相關(guān)工作的建議權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系 : 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 醫(yī)療部、微機(jī)室 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 銀行,郵局 任職資格 : 教育水平 高中或中專及以上學(xué)歷 專業(yè) 無專業(yè)要求 培訓(xùn)經(jīng)歷 財(cái)務(wù)知識(shí)等相關(guān)培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn) 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 知識(shí) 收費(fèi)規(guī)章制度、了解相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí) 技能 電腦的基本操作熟悉
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