【導讀】XX醫(yī)院各級崗位崗位說明書匯編。所在部門XX醫(yī)院崗位定員１。辦公室、醫(yī)務(wù)科、藥劑科主任，財務(wù)科科長。水平部門的關(guān)系描述：與各院院長、主任。以及集團管理中心的各部級系水平協(xié)調(diào)關(guān)。工作概要；全面主持本院的業(yè)務(wù)、行政、后勤等各項工作。調(diào)配情況及其他重大事宜。外部協(xié)調(diào)關(guān)系有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系：衛(wèi)生局、藥監(jiān)局、衛(wèi)生監(jiān)督所、稅務(wù)局等相關(guān)部門。知識熟悉院內(nèi)人員狀況，了解院內(nèi)工作流程，具備公共管

　　

【正文】 科主任 皮膚科 中醫(yī)內(nèi)科 西醫(yī)內(nèi)科 狼瘡科 腫瘤科 婦科 職責三 工作 任務(wù) 指導病歷醫(yī)生 對典型 及治愈患者 病例資料及圖片收集、整理、保管工作 督導病例醫(yī)生對典型及治愈患者病例以醫(yī)療快訊形式發(fā)布本院網(wǎng)站 職責四 職責表述： 其他日常工作 工作 任務(wù) 督導病歷醫(yī)生填寫未取藥患者登記表并按時對患者進行回訪。 督導病歷醫(yī)生按照規(guī)范及時完成病歷書寫，并檢查、修改簽字。提高病歷書寫質(zhì)量 負責根據(jù)咨詢室、網(wǎng)絡(luò)部提供的患者的資料及病情情況制定治療方案。 督導病歷醫(yī)生進行本科月門診 工作量統(tǒng)計并報主管領(lǐng)導。 職責五 職責表述： 完成領(lǐng)導交辦的其他工作 職責權(quán)限 : 權(quán)限一 直接下級的任用提名的建議權(quán) 權(quán)限二 病歷修改權(quán) 權(quán)限三 科室相關(guān)工作建議權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系 : 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 門診各科室，藥劑科，醫(yī)技科室 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 任職資格 : 教育水平 大?；蛞陨蠈W歷 ，中忖以上職稱 專業(yè) 中醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè) 培訓經(jīng)歷 臨床醫(yī)學等相關(guān)培訓 經(jīng)驗 5年以上臨床工作經(jīng)驗， 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 知識 臨床醫(yī)學知識，影像診斷知識 技能 良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力；語言表達能力； 綜合統(tǒng)計分析能力 素質(zhì) 其它 : 使用工具 /設(shè)備 醫(yī)療儀器設(shè)備、一般辦公設(shè)備 工作環(huán)境 一般辦公環(huán)境 工作時間特征 工作時間比較規(guī)律，偶爾加班 所需記錄文檔 未取藥患者回訪記錄 備注： 病歷醫(yī)生崗位說明書 崗位名稱 病歷醫(yī)生 崗位編號 DQW－ 221 所在部門 腫瘤、狼瘡科 崗位定員 12 工資等級 薪酬類型 垂直部門的關(guān)系描述： 直接上級： 本科室上級醫(yī)生 直接下級： 水平部門的關(guān)系描述： 與住院醫(yī)師、護士系水平協(xié)調(diào)關(guān)系 該崗位在組織結(jié)構(gòu)圖中的垂直水平位置： 工作概要： 負責本科門診患者病歷的書寫，負責對患者回訪前期及后續(xù)工作以及 各項統(tǒng)計工作 。 工作職責與工作任務(wù)： 職責一 職責表述：負責本科門診初、復診患者的病歷書寫及資料保管工作。 工作 任務(wù) 嚴格執(zhí)行病歷書寫制度，按病歷書寫內(nèi)容及時準確完成病歷。 協(xié)助上級醫(yī)生詳細查看患者所持有效資料，對于缺少近期資料或資料不全的患者，建議其在本院檢查。 負責將就診患者的 CT 片照相后存入相應(yīng)目錄下，定期備份交辦公室保管。 職 責二 職責表述：負責提供應(yīng)診患者的回訪名單及回訪后續(xù)工作。 工作 任務(wù) 按時提供應(yīng)診患者名單交咨詢室并將回訪后的信息及時輸入微機。 根據(jù)回訪情況，如需再次回訪患者按時提供名單以便及時回訪。 對患者電話錯號要在患者再次就診時及時更正。 職責表述： 其他日常工作 工作 協(xié)助上級醫(yī)生填寫門診日志。 填寫未取藥患者登記表 上級醫(yī)生 病歷醫(yī)生 職責三 任務(wù) 本科日工作量統(tǒng)計并為院辦提供就診率分析依據(jù) 定期做好按月工作量，季、年療效分析，年病種分類統(tǒng)計工作并及時上報主 管領(lǐng)導。 每月將媒體反饋表及時上報主管領(lǐng)導。 做好治愈及好轉(zhuǎn)病歷的整理、總結(jié)并及時報導，收集治愈患者名單提交檔案室保管。 職責四 職責表述： 完成領(lǐng)導交辦的其他工作 職責權(quán)限 : 權(quán)限一 病歷臨時管理權(quán) 權(quán)限二 對病歷、辦公軟件的建議權(quán) 權(quán)限三 照相機、微機的使用 和保管 權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系 : 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 醫(yī)技科室、中西藥局、劃價室、咨詢室 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 任職資格 : 教育水平 大專及以上 的執(zhí)業(yè)醫(yī)師 專業(yè) 中醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè) 培訓經(jīng)歷 經(jīng)驗 在二乙以上醫(yī)院， 1年 臨床醫(yī)療工作經(jīng)驗。 知識 通曉醫(yī)學知識，計算機知識 技能 能熟練運用辦公軟件，有一定寫作水平 素質(zhì) 有責任心，耐心，愛心。 其它 : 使用工具 /設(shè)備 微機、打印機、照相機、檔案柜、移動硬盤、打號器 工作環(huán)境 一般辦公環(huán)境 工作時間特征 工作時間比較規(guī)律，偶有加班 所需記錄文檔 未取藥登記表，回訪登記表，日志，月、季、年療效、媒體報表，科室工作量報表，治愈患者登記表，患者攜帶資料編號登記表 、不良反應(yīng)登記表。 皮膚科主治醫(yī)師崗位說明書 崗位名稱 皮膚科主治醫(yī)師 崗位編號 DQW－ 23 所 在部門 門診部 崗位定員 1 工資等級 薪酬類型 垂直部門的關(guān)系描述： 直接上級： 科主任 直接下級： 水平部門的關(guān)系描述： 與門診各科醫(yī)生系水平協(xié)調(diào)關(guān)系 該崗位在組織結(jié)構(gòu)圖中的垂直水平位置： 工作概要： 負責皮膚科主治醫(yī)師職責內(nèi)的工作。 工作職責與工作任務(wù)： 職責一 職責表述： 負責皮膚科科內(nèi)診療工作。 工作 任務(wù) 負責對來診的患者進行診斷、治療及用藥指導工作。 掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、醫(yī)療事故和其他重 要問題時，及時處理和匯報 執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)定，杜絕醫(yī)療事故，處理醫(yī)療糾紛 學習、運用的國內(nèi)外醫(yī)學新技術(shù)、新療法，靈活運用瑤醫(yī)、藥學知識 職責二 職責表述：參與科室的科研工作 工作 任務(wù) 協(xié)助申報報各級科研課題，完成科研項目的實施。 參與學術(shù)交流和學術(shù)活動，加強與國內(nèi)外的科學與技術(shù)合作交流。 科主任 皮膚科 中醫(yī)內(nèi)科 西醫(yī)內(nèi)科 狼瘡科 腫瘤科 婦科 職責三 職責表述： 其他日常工作 工作 任務(wù) 負責對典型及治愈病例資料的收集、整理、保管工作 及時對典型病例以醫(yī)療快訊形式發(fā)布本院網(wǎng)站 每月門診患者工作量統(tǒng)計上報主管領(lǐng)導 職責四 職責表述： 完成領(lǐng)導交辦的其他工作 職責權(quán)限 : 權(quán)限一 對本科人才培養(yǎng)的建議權(quán)。 權(quán)限四 對相關(guān)科研課題討論的建議權(quán)。 權(quán)限五 對本科室設(shè)備的提升更新權(quán)。 工作協(xié)作關(guān)系 : 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 臨床醫(yī)技科室、藥劑科、醫(yī)院其他部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 任職資格 : 教育水平 大專以上學歷 專業(yè) 中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)專業(yè) 培訓經(jīng)歷 醫(yī)學相關(guān)知識培訓 經(jīng)驗 二級甲等醫(yī)院五年以上臨床工作經(jīng)驗。 知識 臨床醫(yī)學知識，通曉皮膚科專業(yè)知識 技能 熟練操作醫(yī)療辦公軟 件，通曉醫(yī)保醫(yī)識。 素質(zhì) 有愛心、事業(yè)心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、有奉獻精神。 其它 : 使用工具 /設(shè)備 電腦、一般辦公設(shè)備 工作環(huán)境 一般工作環(huán)境。 工作時間特征 工作時間較規(guī)律，偶有加班。 所需記錄文檔 日志、月報表 備注： 中醫(yī)內(nèi)科主治醫(yī)師崗位說明書 崗位名稱 中醫(yī)內(nèi)科主治醫(yī)師 崗位編號 DQW－ 24 所在部門 門診部 崗位定員 1 工資等級 薪酬類型 垂直部門的關(guān)系描述： 直接上級： 科主任 直接下級： 水平部門的關(guān)系描述： 與門診各科醫(yī)生系水平協(xié)調(diào)關(guān)系 該崗位在組織結(jié)構(gòu)圖中的垂直水平位置： 工作概要： 負責中醫(yī)內(nèi)科主治醫(yī)師職責內(nèi)的各項工作。 工作職責與工作任務(wù)： 職責一 職責表述：負責科內(nèi)的醫(yī)療工作。 工作 任務(wù) 負責對來診的患者進行診斷、治療及用藥指導工作。 掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、醫(yī)療事故和其他重要問題時，及時處理和匯報 執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)定，杜絕醫(yī)療事故，處理醫(yī)療糾紛 學習、運用的國內(nèi)外醫(yī)學新技術(shù)、新療法，靈活運用瑤醫(yī)、 藥學知識 職責二 職責表述： 參與科室科研工作 工作 任務(wù) 協(xié)助申報報各級科研課題，完成科研項目的實施。 參與學術(shù)交流和學術(shù)活動，加強與國內(nèi)外的科學與技術(shù)合作交流。 職責表述： 其他日常工作 科主任 皮膚科 中醫(yī)內(nèi)科 西醫(yī)內(nèi)科 狼瘡科 腫瘤科 婦科 職責三 工作 任務(wù) 負責對典型及治愈病例的資料收集、整理、保管工作 及時對典型病例以醫(yī)療快訊形式發(fā)布本院網(wǎng)站 每月門診患者工作量統(tǒng)計上報主管領(lǐng)導 職責四 職責表述： 完成領(lǐng)導交辦的其他工作 職責權(quán)限 : 權(quán)限一 對本科人才培養(yǎng)的建議權(quán)。 權(quán)限二 對相關(guān)科研課 題討論的建議權(quán)。 權(quán)限三 對本科室設(shè)備的提升更新權(quán)。 工作協(xié)作關(guān)系 : 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 醫(yī)技科，藥劑科、醫(yī)院其他部門 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 任職資格 : 教育水平 大專及以上學歷 專業(yè) 中醫(yī)專業(yè) 培訓經(jīng)歷 醫(yī)學相關(guān)知識培訓 經(jīng)驗 二級甲等醫(yī)院五年以上臨床工作經(jīng)驗。 知識 臨床醫(yī)學知識，通曉中醫(yī)內(nèi)科專業(yè)知識。 技能 熟練操作醫(yī)療辦公軟件，通曉醫(yī)保醫(yī)識。 素質(zhì) 有愛心、事業(yè)心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、有奉獻精神。 其它 : 使用工具 /設(shè)備 醫(yī)療儀器設(shè)備、 電腦、一般辦公設(shè)備 工作環(huán)境 一 般工作環(huán)境。 工作時間特征 工作時間較規(guī)律，偶有加班。 所需記錄文檔 日志、月報表 備注： 西醫(yī)內(nèi)科副主任醫(yī)師崗位說明書 崗位名稱 西醫(yī)內(nèi)科副主任醫(yī)師 崗位編號 DQW－ 25 所在部門 醫(yī)務(wù)部 崗位定員 1 工資等級 薪酬類型 垂直部門的關(guān)系描述： 直接上級： 科主任 直接下級： 主治醫(yī)師、住院醫(yī)師 水平部門的關(guān)系描述： 與門診各科室醫(yī)生系水平協(xié)調(diào)關(guān)系 該崗位在組織結(jié)構(gòu)圖中的垂直水平位置： 工作概要： 負責副主任 醫(yī)師職責內(nèi)的各項工作 工作職責與工作任務(wù)： 職責一 職責表述：負責副主任醫(yī)師職責內(nèi)的醫(yī)療工作 工作 任務(wù) 參與和指導主治醫(yī)師、住院醫(yī)師開展業(yè)務(wù)工作，完成醫(yī)療任務(wù) 定時查房，參加臨床會診和對重危疑難病例的診斷和治療 參加重大搶救和死亡病例討論 執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)定，杜絕醫(yī)療事故，處理醫(yī)療糾紛 學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學新技術(shù)、新療法 參加門診、會診、出診 職責二 職責表述：負責副主任醫(yī)師職責內(nèi)的教學工作 工作 任務(wù) 制定帶教人員 的教學計劃 負責實習、培訓醫(yī)師的帶教 科主任 皮膚科 中醫(yī)內(nèi)科 西醫(yī)內(nèi)科 狼瘡科 腫瘤科 婦科 負責帶教的實習、培訓醫(yī)師的考核、考試、鑒定 職責三 職責表述：參與科室的科研工作 工作 任務(wù) 協(xié)助申報各級科研課題，完成科研項目的實施 總結(jié)科研成果 參加學術(shù)交流和學術(shù)活動，加強與國內(nèi)外的科學與技術(shù)合作和交流 職責四 職責表述：完成領(lǐng)導交辦的其他工作 職責權(quán)限 : 權(quán)限一 醫(yī)院醫(yī)療發(fā)展規(guī)劃的建議權(quán) 權(quán)限二 對主治、住院醫(yī)師專業(yè)領(lǐng)域的指導監(jiān)督權(quán) 權(quán)限三 科室的 培訓醫(yī)師的考核鑒定權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系 : 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān) 系 臨床醫(yī)技科室、藥學部、醫(yī)務(wù)部 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 任職資格 : 教育水平 大學本科及以上學歷 專業(yè) 臨床醫(yī)學專業(yè) 培訓經(jīng)歷 臨床醫(yī)學等相關(guān)培訓 經(jīng)驗 15年以上臨床工作經(jīng)驗 知識 臨床醫(yī)學知識 技能 能熟練操作 OFFICE辦公軟件；良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力；語言表達能力；綜合統(tǒng)計分析能力 素質(zhì) 其它 : 使用工具 /設(shè)備 醫(yī)療儀器設(shè)備、一般辦公設(shè)備（電話、 Inter/Intra 網(wǎng)絡(luò)）、計算器、檔案柜等 工作環(huán)境 一般辦公環(huán)境 工作時間特征 工作時間比較規(guī)律，偶爾加班 所需記 錄文檔 日志，月門診量統(tǒng)計報表 備注： 婦科主治醫(yī)師崗位說明書 崗位名稱 婦科主治醫(yī)師 崗位編號 DQW－ 26 所在部門 門診部 崗位定員 1 工資等級 薪酬類型 垂直部門的關(guān)系描述： 直接上級： 科主任 直接下級： 水平部門的關(guān)系描述： 與各科醫(yī)生系水平協(xié)調(diào)關(guān)系 該崗位在組織結(jié)構(gòu)圖中的垂直水平位置： 工作概要：負責婦科主治醫(yī)師職責內(nèi)的各項工作。 工作職責與工作任務(wù)： 職責一 職責表述：負責科內(nèi)的醫(yī)療工作。 工作 任務(wù) 參加對患者疾病進行診斷、治療及特殊診療工作 參加值班、門診出診工作 掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、醫(yī)療事故和其他重要問題時，及時處理和匯報 執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)定，杜絕醫(yī)療事故，處理醫(yī)療糾紛 學習、運用的國內(nèi)外醫(yī)學新技術(shù)、新療法及瑤醫(yī)學知識 職責二 職責表述：參與科室的科研工作 工作