【正文】 備的應(yīng)用知識(shí)能力較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，較好的外語閱讀和交流能力從業(yè)資格要求六、工作特征使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等）工作環(huán)境辦公室、實(shí)驗(yàn)室、體檢中心工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注影像科崗位說明書影像科科主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱影像科科主任崗位編號(hào)所在部門影像科崗位定員1直接上級(jí)業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)所轄人數(shù)（數(shù)量）直接下級(jí)影像科副主任崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述，負(fù)責(zé)影像科的醫(yī)療業(yè)務(wù)、技術(shù)工作和行政管理工作，做好臨床的行政管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想教育工作，不斷提高臨床管理水平、工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力。、指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開展和有效管理。，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。，組織制定和完善科室內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)工作執(zhí)行流程，并監(jiān)督執(zhí)行。，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)提交工作總結(jié)。，參加臨床會(huì)診和對(duì)重危疑難病例的診斷和治療，參加危重病人的急診搶救。，制訂本科的學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作計(jì)劃，組織實(shí)施，督促檢查。，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。，包括新員工的招聘和老員工的續(xù)聘。，核算獎(jiǎng)金分配中的工作量指標(biāo)，并上報(bào)。、值班、會(huì)診、出診，參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見；組織并擔(dān)任臨床教學(xué)，開展高難度、典型手術(shù)病例評(píng)優(yōu)活動(dòng)。，制定本科室科研計(jì)劃，組織全科人員學(xué)習(xí)，應(yīng)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；制定本科室員工、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì)劃。，做好醫(yī)院內(nèi)部各科室與本科室有關(guān)的協(xié)調(diào)工作，保持良好的合作關(guān)系。，包括報(bào)告和分析醫(yī)療缺陷，處理病人和家屬抱怨及關(guān)注醫(yī)療安全等方面的事項(xiàng)。，書寫和審簽下級(jí)醫(yī)師診斷報(bào)告，指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師解決工作中的難題。，并為這些病歷安排恰當(dāng)?shù)耐麻g評(píng)估。特別關(guān)注感染控制和意外事件方面的信息。、活動(dòng)，實(shí)施各類相涉于本科室工作的會(huì)議決議，承辦醫(yī)院各類會(huì)議授權(quán)或要求承辦的事務(wù)。、單位的工作及信息溝通。三、權(quán)限：領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，影像科工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)考核權(quán)，對(duì)直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)裁決權(quán)，對(duì)所屬下級(jí)工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)審批權(quán)，科室預(yù)算范圍內(nèi)財(cái)務(wù)開支的審批權(quán)檢查權(quán)，本科室的有關(guān)規(guī)章制度落實(shí)情況和工作計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)建議權(quán)，下屬崗位調(diào)整，獎(jiǎng)懲的建議權(quán) 監(jiān)督權(quán)，對(duì)本科室的各項(xiàng)職能履行情況的監(jiān)督權(quán)審查權(quán)，對(duì)本科室各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）衛(wèi)生行政部門、其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)專科及以上學(xué)歷專業(yè)影像醫(yī)學(xué)及核醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷影像新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，管理知識(shí)培訓(xùn)，大型醫(yī)療設(shè)備上崗培訓(xùn)，人力資源管理知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)取得主任技師資格或副主任技師資格滿4年或主管技師資格滿10年知識(shí)精通臨床知識(shí)，精通本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，較高的技術(shù)操作水平，知曉國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)和進(jìn)展，掌握醫(yī)療管理知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)，熟悉相關(guān)專業(yè)的外語知識(shí)能力較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的人際溝通能力，很強(qiáng)的計(jì)劃制訂和執(zhí)行能力，解決本專業(yè)疑難技術(shù)問題、培養(yǎng)技術(shù)人才的能力，熟悉并掌握本科救治范圍，能組織完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，優(yōu)秀的外語閱讀和交流能力從業(yè)資格要求技師資格證書六、工作特征使用工具/設(shè)備各種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、一般辦公設(shè)備（移動(dòng)電話、電話、打印機(jī)、傳真、文件柜等）工作環(huán)境辦公室、診療室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間備注影像科副主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱影像科副主任崗位編號(hào)所在部門影像科崗位定員直接上級(jí)影像科科主任所轄人數(shù)（數(shù)量）直接下級(jí)影像科主管醫(yī)師崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述、技術(shù)工作和行政管理工作，做好臨床的行政管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想教育工作，不斷提高臨床管理水平、工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力。、指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開展和有效管理。，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。，并監(jiān)督執(zhí)行。，并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按時(shí)進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。，負(fù)責(zé)普通放射及CT等診斷，參加臨床會(huì)診和對(duì)重危疑難病例的診斷和治療。，嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。，介紹醫(yī)院各類基本規(guī)章制度、員工守則、醫(yī)院工作基本要求，突出體現(xiàn)醫(yī)院文化等有關(guān)內(nèi)容，做好培訓(xùn)效果的考核評(píng)估。，核算獎(jiǎng)金分配中的工作量指標(biāo)，并上報(bào)。、值班、會(huì)診、出診，參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見；組織并擔(dān)任臨床教學(xué)，開展高難度、典型手術(shù)病例評(píng)優(yōu)活動(dòng)。，應(yīng)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。，做好醫(yī)院內(nèi)部各科室與本科室有關(guān)的協(xié)調(diào)工作，保持良好的合作關(guān)系。，處理病人和家屬抱怨及關(guān)注醫(yī)療安全等方面的事項(xiàng)。，協(xié)助做好實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的培訓(xùn)工作。，處理科室內(nèi)的咨詢和投訴，盡量減少醫(yī)療糾紛。，并整理。三、權(quán)限：建議權(quán)，本科室工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán)建議權(quán)，下屬崗位調(diào)整，獎(jiǎng)懲的建議權(quán) 監(jiān)督權(quán)，對(duì)本科室各項(xiàng)職能履行情況的監(jiān)督權(quán)審查權(quán)，對(duì)本科室各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)考核權(quán)，對(duì)直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)檢查權(quán)，對(duì)本科室各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查權(quán)聯(lián)絡(luò)權(quán)，在院領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下與外界聯(lián)絡(luò)權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）衛(wèi)生行政部門、其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 專業(yè)影像醫(yī)學(xué)及核醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷影像新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，大型醫(yī)療設(shè)備上崗培訓(xùn)，管理知識(shí)培訓(xùn)，專業(yè)外語知識(shí)培訓(xùn)，人力資源管理知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)取得副主任技師資格或主管技師資格滿6年知識(shí)精通臨床知識(shí)，精通本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，較高的技術(shù)操作水平，知曉國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)和進(jìn)展，熟悉醫(yī)療管理知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)，熟悉相關(guān)專業(yè)的外語知識(shí)能力較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃制訂和執(zhí)行能力，解決本專業(yè)疑難技術(shù)問題、培養(yǎng)技術(shù)人才的能力，熟悉并參與本科救治范圍，能完成完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力從業(yè)資格要求技師資格證書六、工作特征使用工具/設(shè)備各種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、一般辦公設(shè)備（移動(dòng)電話、電話、打印機(jī)、傳真、文件柜等）工作環(huán)境辦公室、診療室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注影像科主管醫(yī)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱影像科主管醫(yī)師崗位編號(hào)所在部門影像科崗位定員直接上級(jí)影像科副主任所轄人數(shù)（數(shù)量）直接下級(jí)影像科主辦醫(yī)師、技師、技士崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述，負(fù)責(zé)本組的日常工作，重點(diǎn)做好本組放射醫(yī)療業(yè)務(wù)、技術(shù)工作及行政管理工作。、指標(biāo)和任務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開展和有效管理。，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。、治療及特殊診療操作。，病員發(fā)生病危死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。6. 檢查機(jī)械使用，保養(yǎng)和維修情況，保持機(jī)器性能良好。；檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。，做好職責(zé)范圍內(nèi)新員工的帶教工作。，掌握必要的專科技術(shù)，組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累；及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。、住院醫(yī)師填寫化驗(yàn)單、其他實(shí)驗(yàn)室檢查、會(huì)診單，督促填寫醫(yī)囑單，完成病史、體格檢查和每日病程錄，完成重要的?？朴涗?，尤其?？撇僮饔涗洝?、提出建議、反饋各類信息，定期向上級(jí)醫(yī)師報(bào)臨床科主管當(dāng)月工作情況及下月工作計(jì)劃。、投訴等事宜，并及時(shí)進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)意見。，值班時(shí)了解危重患者的病情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情的變化，并及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)或做出相應(yīng)處理。、提出建議、反饋各類信息，定期向院長(zhǎng)匯報(bào)臨床當(dāng)月工作情況及下月工作計(jì)劃。、獎(jiǎng)懲及績(jī)效獎(jiǎng)金的分配。，并做好保密工作。、活動(dòng)，實(shí)施各類相涉于本科室工作的會(huì)議決議，承辦醫(yī)院各類會(huì)議授權(quán)或要求承辦的事務(wù)。三、權(quán)限：建議權(quán)，本科室各項(xiàng)工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán) 考核權(quán)，對(duì)直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)考核權(quán)，對(duì)直接下屬工作的考核評(píng)價(jià)權(quán)及進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)生的考核評(píng)價(jià)權(quán)聯(lián)絡(luò)權(quán)，在院領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下與外界聯(lián)絡(luò)權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）儀器設(shè)備供應(yīng)商、維修單位、其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平中專及以上學(xué)歷專業(yè)醫(yī)學(xué)影像、核醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷影像新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，管理知識(shí)培訓(xùn)，專業(yè)外語知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)取得主管技師資格或技師資格滿7年知識(shí)精通本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，較高的技術(shù)操作水平，掌握影像科各種疾病的診斷和治療，知曉國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)和進(jìn)展，熟悉醫(yī)療管理知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)，熟悉相關(guān)專業(yè)的外語知識(shí)能力良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃制訂和執(zhí)行能力，解決本專業(yè)疑難技術(shù)問題的能力，熟悉本科救治范圍，參與完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力從業(yè)資格要求技師資格證書六、工作特征使用工具/設(shè)備各種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、一般辦公設(shè)備（移動(dòng)電話、電話、打印機(jī)、傳真、文件柜等）工作環(huán)境辦公室、診療室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注影像科主辦醫(yī)師崗位說明書一、基本資料崗位名稱影像科主辦醫(yī)師崗位編號(hào)所在部門影像科崗位定員直接上級(jí)影像科主管醫(yī)師所轄人數(shù)（數(shù)量）0直接下級(jí)無崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述，根據(jù)各科主辦醫(yī)師的醫(yī)療權(quán)限，負(fù)責(zé)患者的普通影像檢查，完成主辦醫(yī)師所要求達(dá)到的臨床技能、教學(xué)和科研工作。，建立臨床主辦醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡(luò)。、診斷、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作。，對(duì)危重病員應(yīng)加強(qiáng)巡視，積極搶救，向主管醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，下班前，應(yīng)將危重病員病情向值班醫(yī)師交班。、CT、MR及造影的診斷工作，按時(shí)完成診斷報(bào)告，遇有疑難問題及時(shí)報(bào)告上級(jí)醫(yī)師幫助解決。，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。，根據(jù)情況指導(dǎo)住院醫(yī)師工作，修改其書寫的醫(yī)療文件。、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。，學(xué)習(xí)新技術(shù)，參與科研和教學(xué)，做好職責(zé)范圍內(nèi)實(shí)習(xí)生、見習(xí)生的臨床帶教工作。，值班時(shí)需了解危重患者的病情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情的變化，并及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)或做出相應(yīng)的處理。、性能、使用、投照及洗片技術(shù)，遵守規(guī)章制度，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防差錯(cuò)、事故。、體癥的變化，匯報(bào)生命體癥，新的實(shí)驗(yàn)室和X線等實(shí)驗(yàn)室檢查資料。、半年度、年度工作總結(jié)，并分已完成和未完成進(jìn)行總結(jié)，對(duì)未完成部分說明原因。，加強(qiáng)臨床科室聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。、活動(dòng)，實(shí)施各類相涉于本科室工作的會(huì)議決議，承辦醫(yī)院各類會(huì)議授權(quán)或要求承辦的事務(wù)。三、權(quán)限：建議權(quán)，本科室各項(xiàng)工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán) 考核權(quán)，對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)生的考核評(píng)價(jià)權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平中專及以上學(xué)歷專業(yè)醫(yī)學(xué)影像、核醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷影像科新技術(shù)、新方法培訓(xùn)、專業(yè)外語知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)取得技師資格或技士資格滿6年知識(shí)熟悉臨床知識(shí)，熟悉影像科各種疾病的診斷和治療，知曉國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)和進(jìn)展，熟悉醫(yī)療管理知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)，熟悉相關(guān)專業(yè)的外語知識(shí)能力良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力，熟悉本科救治范圍，參與完成本專業(yè)危重、疑難疾病的搶救，熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力從業(yè)資格要求技師資格證書六、工作特征使用工具/設(shè)備各種醫(yī)療設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、一般辦公設(shè)備（移動(dòng)電話、電話、打印機(jī)、傳真、文件柜等）工作環(huán)境辦公室、診療室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注影像科技師崗位說明書一、基本資料崗位名稱影像科技師崗位編號(hào)所在部門影像科崗位定員直接上級(jí)影像科主管醫(yī)師所轄人數(shù)（數(shù)量）0直接下級(jí)無崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述、主辦指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)患者的基本的影像檢查工作，完成住院醫(yī)師所要求達(dá)到的臨床技能、教學(xué)和科研工作。，建立起臨床住院醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡(luò)。、CT、MR及造影的診斷工作，按時(shí)完成診斷報(bào)告，遇有疑難問題及時(shí)報(bào)告上級(jí)醫(yī)師幫助解決。，應(yīng)立刻向上級(jí)醫(yī)師報(bào)告。，應(yīng)做好查房前準(zhǔn)備，并負(fù)責(zé)匯報(bào)患者新的病史、體癥的變化匯報(bào)生命體癥，及實(shí)驗(yàn)室檢查資料。，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。，參加門診、出診，負(fù)責(zé)完成病歷討論記錄和會(huì)診記錄。、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作，檔患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對(duì)患者