公司工會20xx年工作總結(編輯修改稿)
2025-03-28 05:49 本頁面
【文章內容簡介】 清、氣正、心齊、人和的濃郁氛圍。 深化三項活動。公司工會持續(xù)深入開展健康食堂、快樂運動、美化環(huán)境三項活動，促進企業(yè)環(huán)境美化，營造企業(yè)文化氛圍。下發(fā)《關于加強三項活動考評激勵工作的通知》，對考評內容、考試方式及激勵辦法作進一步明確；細化健康食堂考評標準，通過開展定期檢查、職工代表巡視 等手段加強對健康食堂創(chuàng)建過程的監(jiān)督；將環(huán)境美化、優(yōu)化經費納入全年預算，細化職工作業(yè)場所、集控室、運行公寓、單身公寓、車間班組等職工生產生活場所的環(huán)境指標，進行全方面的普查和改造。今年以來， xxxx 等為職工改建、翻新食堂、增添設備， xxx聯(lián)合食行生鮮為職工提供凈菜服務， xx 公司生態(tài)漁場、 xx 公司的生態(tài)農場已初具規(guī)模，源源不斷為職工提供新鮮的魚和時蔬； xx 為職工興建小型足球場， XX 公司將廢棄倉庫改造成羽毛球館； XX 公司以認捐樹木的形式，組織、吸引職工共同參與到廠區(qū)綠化工作中；公司本部及系統(tǒng)各單位在對職工愛好、特 長進行充分調研的基礎上，成立羽毛球、乒乓球、網球、游泳、登山等興趣小組數十個，大大豐富了職工的業(yè)余文化生活，滿足了職工文化需求。 三、融入標準化建設，以夯實基礎激發(fā)活力 健全工會工作標準化體系。遵循簡化、統(tǒng)一、協(xié)調、優(yōu)化和穩(wěn)步推進、持續(xù)改進、不斷提升的工作思路，持續(xù)推進工會工作標準化體系建設。今年以來，對包括民主管理、素質工程、崗位建功、職工關愛、評先選優(yōu)等方面的 xx 余項工作標準進行修訂完善，并于 xx 月正式頒布。進一步通過標準文件明確做什么、為什么做、誰來做、何時做、怎么做、做到什么程度。工會工作標 準化建設實現(xiàn)標準體系與企業(yè)管理有機融合，對工會工作的覆蓋率達到 xx%，做到制度不交叉，規(guī)定不沖突，凡事有章可循、有據可查，從而確保標準體系能夠真正落地、有效運行，促進了工會工作規(guī)范化、科學化水平提高。 加強工會組織建設。積極推進新建企業(yè)建會工作。按照組織起來，切實維權的工作方針和哪里有職工，哪里就必須建立工會組織的原則，結合新建企業(yè)發(fā)展和人員增長實際，分步推進建會工作。 xx 月份， XX公司、 XX、 XX 分別成立分工會。抓好工會換屆和工會干部配備工作。按照《工會法》和《工會工作條例》規(guī)定，對
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