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正文內(nèi)容

20xx年工會女工工作總結(編輯修改稿)

2024-10-25 04:52 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,連續(xù)利用3個下午,為女職工播放了《生命的奧秘》、《選擇合適的避孕方法》、《心理的調(diào)試與保健》等與婦科疾病結合較緊密的科教光盤;月份,在女職工中開展了家庭教育講座,同時女職工寫出了家庭教育經(jīng)驗及在家庭教育中存在的問題,根據(jù)女職工的要求,女工委又評選出優(yōu)秀的家庭教育經(jīng)驗12篇,制作成展板3塊在處辦公樓及小區(qū)主干道展出,此項活動受到了女職工及職工家屬的好評?。?月份,在女職工中開展了“四自”教育培訓和學微機培訓活動,制定了學習計劃,明確學習時間與要求,提出考核學習成果的硬性指標。在此項活動中,激發(fā)了女職工自覺接受教育,提高素質(zhì)的主觀能動性,確立起女職工追求出類拔萃,充分實現(xiàn)自身價值的高成就的主體意識。10月份,女工委邀請局女工部韓青部長,就女工組織建設、女工權益保護、女工家庭美德建設等內(nèi)容為女職工授課。通過系列的教育培訓活動,我處女職工不僅繼承和弘揚了中國婦女的優(yōu)良傳統(tǒng),倡導了科學、文明、健康的生活方式。而且,形成了在工作中學習,在學習中工作的良好氛圍,增強了學習、應對、競爭、決策和創(chuàng)造能力。在處女工委為每名女職工印發(fā)的《“讀一本書,學一項技能,提一條合理化建議”記錄本》上,有六條建議是與我處的生產(chǎn)經(jīng)營、節(jié)約成本結合緊密的合理化建議,這在以前是從未出現(xiàn)過的。五、繼續(xù)做好結對幫扶工作。200x年,我們在以往工作的基礎上,加大工作力度,做深、做細幫扶工作。在繼續(xù)做好困難姐妹任軍霞的幫扶工作的同時,處女工委開展了幫扶外闖市場家庭活動,充分利用我處女職工的職業(yè)技能,開展活動方式以定期走訪、電話聯(lián)系等為主的更換窗紗、更換維修水龍頭、家庭教育、伺候生病住院人員為主的幫扶活動。全年,共更換窗紗8卷、更換維修水龍頭12個、一助一家庭教育3家。六、組織女職工開展豐富多彩的文體活動,陶冶女工的情操。女工委在重大節(jié)日期間,組織女職工開展了猜謎語、拔河、跳繩、跳棋、勾技等文體活動12場次,豐富了女職工的文化生活受到了女職工的好評。200x年,處女工工作雖然取得了一定的成績,但女工工作的創(chuàng)新力度還不夠,有些活動和工作方法還需進一步改進。為了把200x年女工工作做得更好,現(xiàn)提出200x年的工作目標和工作要點:200x年我處女工工作以xx大精神為指針,認真貫徹局工會二○xx的工作精神。維護和保障女職工的勞動就業(yè)權、接受職業(yè)技能培訓權;加強女職工家庭美德建設;維護女職工的特殊權益。2016最新工會女工工作總結 一是大力落實合同簽訂工作。積極配合有關部門促進企業(yè)與女職工依法簽訂勞動合同,同時在企業(yè)推行女職工權益保護專項集體合同簽訂工作,并落實“五期保護”工作,推動婦兒維權機制的完善。二是切實做好“兩個保障計劃”。積極組織各基層工會大力宣傳女職工安康保障計劃,廣泛發(fā)動女職工加入到保障計劃中來,共有700多人(次)參加女職工安康保險,為全區(qū)女職工構筑一道保障防線。(三)加強教育宣傳,不斷提高女職工整體素質(zhì)一是提高女職工思想道德素質(zhì)。緊緊圍繞“女職工素質(zhì)提升工程”,通過派發(fā)宣傳資料、開展座談會、舉行培訓班等方式,積極引導廣大女職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德、社會公德和家庭美德,不斷提升自身思想水平。二是提高女職工專業(yè)技能水平。緊緊圍繞“女職工建功立業(yè)工程”,制定具體實施計劃,加大對女職工的技能培訓、崗位培訓、學歷教育等方面的力度,積極開展崗位練兵、技術比武、讀書自學等活動,不斷提高女職工專業(yè)技能和就業(yè)能力。一年來我們聯(lián)合人社局、婦聯(lián)等部門,開展信息咨詢、職業(yè)培訓、職業(yè)介紹、就業(yè)指導等服務,共培訓女職工(女農(nóng)民工)650人,幫助487人實現(xiàn)再就業(yè)。三是提高女職工法律維權意識。切實結合工會服務職工、維護職工合法權益的職能,深化廣大女職工對《勞動法》、《合同法》、《女職工勞動保護條例》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)的認識,不斷提高廣大婦女兒童的自我保護意識。通過“三八”、“五一”“”等節(jié)日期間聯(lián)合有關部門,通過印發(fā)學習資料、組織板報宣傳活動等開展“女職工維權法律知識規(guī)宣傳周”活動,廣泛深入宣傳女職工權益保護的法律規(guī)章,女職工依法自我維護意識普遍增強,形成社會對女職工合法權益的認同氛圍。一年來,為800多人免費提供了法律咨詢服務,發(fā)放宣傳資料10000多份,讓婦女群眾了解法律,維護自身的合法權益。(四)開展豐富活動,增強女職工生活幸福感。一是積極開展送溫暖活動。對特困和單親家庭女職工進行走訪慰問,發(fā)放慰問金;對單親困難職工子女發(fā)放助學金,激勵他們努力學習、回報社會;一年來,共發(fā)放幫扶金近拾萬元。二是積極開展文娛聯(lián)歡活動。在每年“三八”等節(jié)日,通過開展游園活動、座談會等活動,大大豐富女職工的業(yè)余文化生活,進一步增進我區(qū)婦女兒童群體的身心健康。一年來,我區(qū)女工工作取得了一定的成績,但仍存在一些不足,例如女職工在行業(yè)管理層及職工代表中所占的比例還有待提高;一些非公企業(yè)仍未把女職工“五期”保護納入企業(yè)管理的規(guī)章制度;部分女職工的職業(yè)健康仍未得到全面保障;女職工維權機制應更便利暢通等等。二、20xx年工作計劃20xx年,我會將上級工會的要求,加強女工工作,進一步
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