【正文】
治使命、強(qiáng)化參與職能、強(qiáng)化共享理念、強(qiáng)化創(chuàng)新實(shí)踐,保持和增強(qiáng)工會(huì)工作的政治性和工會(huì)組織的先進(jìn)性群眾性,為企業(yè)全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)建功出力,為職工共享發(fā)展成果探索更多路徑和渠道。深入推進(jìn)公司系統(tǒng)五小、 QC、先進(jìn)操作法等群眾性創(chuàng)新活動(dòng),激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效動(dòng)力,提升經(jīng)濟(jì)效益。結(jié)合集團(tuán)公司技能大賽安排,開展小型、多樣的技能培訓(xùn)和競(jìng)賽。企業(yè)發(fā)展重大問題和涉及職工群眾切身利益的實(shí)際問題均事先聽取職工群眾意見,廣泛溝通、廣納群言,引導(dǎo)職工為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。 三是抓好崗 位建功。二是在民主管理方面,需要進(jìn)一步強(qiáng)化職工代表履職能力提升,以及職代會(huì)專門委員會(huì)作用的發(fā)揮。按照組織起來,切實(shí)維權(quán)的工作方針和哪里有職工,哪里就必須建立工會(huì)組織的原則,結(jié)合新建企業(yè)發(fā)展和人員增長(zhǎng)實(shí)際,分步推進(jìn)建會(huì)工作。今年以來, xxxx 等為職工改建、翻新食堂、增添設(shè)備, xxx聯(lián)合食行生鮮為職工提供凈菜服務(wù), xx 公司生態(tài)漁場(chǎng)、 xx 公司的生態(tài)農(nóng)場(chǎng)已初具規(guī)模,源源不斷為職工提供新鮮的魚和時(shí)蔬; xx 為職工興建小型足球場(chǎng), XX 公司將廢棄倉(cāng)庫(kù)改造成羽毛球館; XX 公司以認(rèn)捐樹木的形式,組織、吸引職工共同參與到廠區(qū)綠化工作中;公司本部及系統(tǒng)各單位在對(duì)職工愛好、特 長(zhǎng)進(jìn)行充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,成立羽毛球、乒乓球、網(wǎng)球、游泳、登山等興趣小組數(shù)十個(gè),大大豐富了職工的業(yè)余文化生活,滿足了職工文化需求。開展以文化 amp。即一個(gè)月的基層企業(yè)全員培訓(xùn)、一個(gè)月高潛質(zhì)人員強(qiáng)化培訓(xùn)以及參加決賽種子選手一個(gè)月的集中封閉培訓(xùn)的三輪培訓(xùn);進(jìn)行全員海選賽、精英淘汰賽、終極 pk 賽三輪選拔。lsquo。充分發(fā)揮黨群工作組織優(yōu)勢(shì)和群眾優(yōu)勢(shì),認(rèn)真貫徹以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,進(jìn)一步落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針,帶領(lǐng)職工主動(dòng)參與推動(dòng)改革發(fā)展。 XX 發(fā)電廠堅(jiān)持通過 113,即做好一份簡(jiǎn)報(bào)、一個(gè)公開欄和三個(gè)簽報(bào),來抓好廠務(wù)公開工作。句容發(fā)電廠全年制訂 xx 項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽方案和 xx 項(xiàng)技能比武方案,目前已開展值際指標(biāo)、設(shè)備消缺、大修技改、二期重點(diǎn)工程等 xx 項(xiàng)競(jìng)賽,兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)xx 萬元,開展運(yùn)行部燃煤發(fā)熱量化驗(yàn)、設(shè)備部電氣一次專業(yè)電機(jī)電氣試驗(yàn)等 xx 項(xiàng)技能比賽,其余競(jìng)賽和技能比武正按