20xx年xx鄉(xiāng)工會工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 3 職工工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，維護(hù)職工合理獲得工資、獎金、生活福利等方面的權(quán)益，保障職工身體健康、生命安全和女職工特殊權(quán)益。 （二）加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理。各基層工會鼓勵會員奉獻(xiàn)愛心，積極參與助學(xué)、義務(wù)獻(xiàn)血、捐款捐物等活動。創(chuàng)新工會體制、組織形式和組建方式，加大各類企業(yè)組建工會組織的力度，力爭符合條件的企業(yè)全部建立工會組織，提高新建企業(yè)工會組織組建率和職工入會率，把包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工群 眾最大限度的納入到工會中來，同步加強(qiáng)工會女職工委員會的建設(shè)，不斷擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)職工凝聚力，實(shí)現(xiàn)工會組建工作的新突破。不斷增強(qiáng)工會活力，推進(jìn)工會工作群眾化、民主化 ，更好地發(fā)揮工會聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。 廣泛開展“送溫暖”幫扶救助活動，使農(nóng)民工感受到工會就是他們的“娘家人”。職工書屋、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將等娛樂活動，持之以恒、頻繁開展、技術(shù)大賽、技能培訓(xùn)開展有序，全面完成了工會下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)。我們積極利用標(biāo)語、板報、會議等方式廣泛宣傳《工會法》，使廣大干部職工熟悉到了在各類不同性質(zhì)的企業(yè)建立工會組織的重要性，明確了“維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)，工會是職工合法權(quán)益的代表”，提高了工會干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了社會各界對工會工作的理解和支持，為開展工會工作奠定了良好的基礎(chǔ)。 三、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益 ,努力為職工辦實(shí)事、好事 一年來，鄉(xiāng)工會把為職工辦實(shí)事、好事作為一項(xiàng)常抓不懈的“民心工程”，努力辦好。鄉(xiāng)工會建立了乒乓球、象棋、籃球、多功能活動室，方便了干部職工文化娛樂和體育活動，并經(jīng)常利用節(jié)日組織籃球、乒乓球等各種比賽活動，豐富了干部職工的文化生活，陶 冶了職工的情操，增強(qiáng)了工會的凝聚力、吸引力和號召力。 今年 8 月份，在全鄉(xiāng)干部職工會上開展了工會主席向工會委員會述職制度，并讓工會會員填寫好工會委員會測評表，使工會工作制度化，規(guī)范化。我們在今后的工作中要認(rèn)真總結(jié)存在的問題，大膽探索創(chuàng)新，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為我鄉(xiāng)開創(chuàng)新時期工會工作新路子努力工作。三是加強(qiáng)陣地建設(shè)，活躍職工文體生活。同時補(bǔ)充 了籃球、羽毛球、乒乓球、撲克牌、象棋等體育娛樂器具，使教職工學(xué)有圖書、有內(nèi)容，活動有器具、有場地。下面就 2021 年我鄉(xiāng)工會情況總結(jié)如下： 一、加大宣傳力度，營造工會工作濃厚氛圍 《中華人民共和國工會法》是工會工作的法律依據(jù)，對保護(hù)職工參加和組織工會的權(quán)利做出了明確的法律規(guī)定，確定了依法建會的基本內(nèi)容，為基層工會工作的開展提供了可靠的法律依據(jù)。 三、建“陣地”抓“載體”增強(qiáng)工會活力。 二、送“溫暖”、抓“維權(quán)”發(fā)揮工會作用 進(jìn)一步完善和建立工會關(guān)愛農(nóng)民工法律援助維護(hù)勞動者合法權(quán)益新機(jī)制。加強(qiáng)工會干部黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)全局意識，樹立群眾觀點(diǎn)。 二、突出維權(quán)主體，繼續(xù)開展“兩個普遍”活動繼續(xù)深入開展“兩個普遍”活動，搭建起勞資雙方溝通的平臺，把職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題表達(dá)好、解決好。每年，以創(chuàng)建縣“合格職工之家”為目標(biāo)，基層工會不斷規(guī)范自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會作用。在“兩節(jié)”期間，慰問救助困難職工 10 人，救助資金 5000余元；慰問困難黨員 10 人，救助資金 3000 元；為“三缺戶”發(fā)放肥料共 噸。一是督促我鄉(xiāng)非公企業(yè)普遍建立工會組織。 （一）做好全體會員思想政治教育工作。合理調(diào)解各類糾紛，處理協(xié)調(diào)勞資雙方的矛盾。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強(qiáng)凝聚力的重要措施。廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，到街道、村宣講《勞動 合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議仲裁法》等法律法規(guī)，幫助和指導(dǎo)職工簽訂、修改、修訂勞動合同。 豐富職工文化生活，深入開展各項(xiàng)文娛活動，發(fā)揮工會 文化陣地的作用，推動基層職工體育工作和群眾性健身活動的廣泛開展，大力發(fā)展富有工會特色的文化體育事業(yè)。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，不斷提升職工隊(duì)伍 整體素質(zhì)。 推動企業(yè)完善工作決定機(jī)制、增長機(jī)制和保障機(jī)制，深入開展自救集體協(xié)商“要約行動”，推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商工作，督促建立企業(yè)欠薪保障制度，繼續(xù)推行勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊保護(hù)等項(xiàng)集體合同和工資集體協(xié)商專項(xiàng)協(xié)議。加強(qiáng)了鄉(xiāng)工會和鄉(xiāng)政府和勞工人員雙方協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，積極參與溝通協(xié)調(diào)協(xié)商、表達(dá)職工意愿和工會主張。 五、 2021年工作計(jì)劃 加強(qiáng)自身建設(shè)，壯大職工隊(duì)伍，增強(qiáng)工會組織凝聚力。 xx 鄉(xiāng)工會 2021年 12 月 14 日 第二篇：鄉(xiāng)工會工作總結(jié) 圍繞中心發(fā)
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