20xx年度年工會(huì)工作總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 主動(dòng)接受教育，在行動(dòng)上由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)化，激發(fā)了廣大員工的學(xué)技術(shù)、比技能的良好氛圍。1）是抓安全生產(chǎn)，促現(xiàn)場(chǎng)安全管理 為了進(jìn)一步深化“日學(xué)日高、日清日安”現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)，在工作方法上堅(jiān)持“實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效”的原則，將教育培訓(xùn)向生產(chǎn)過(guò)程延伸、滲透在班前會(huì)開展理論業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，發(fā)揮黑板報(bào)優(yōu)勢(shì)，每日一題學(xué)習(xí)活動(dòng)安排；以安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量檢驗(yàn)培訓(xùn)質(zhì)量，以“崗位練兵、技術(shù)比武”活動(dòng)、提高職工的操作技能，推動(dòng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn)。定期對(duì)本隊(duì)所有崗位操作人員、設(shè)備和生產(chǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行全方位、全過(guò)程的監(jiān)督、檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各種事故隱患。在次堅(jiān)持一手抓員工群眾生產(chǎn)積極性，一手抓員工特別是困難職工辦實(shí)事，切實(shí)把廣大員工的政治、經(jīng)濟(jì)、文化權(quán)益維護(hù)好。三、切實(shí)發(fā)揮工會(huì)幫貧扶困的作用。一年來(lái)，我隊(duì)工會(huì)同職工奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，在工作中發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)的督促檢查指導(dǎo)各項(xiàng)安全工作開展、搞好各項(xiàng)工作，通過(guò)采取一系列行之有效的管理措施，使“以人為本”的安全管理思想得到有效落實(shí)，干部職工同心協(xié)力，心往一處想，立往一處使，全隊(duì)的安全生產(chǎn)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，為一線職工提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，得到廣大職工的一致好。四、及時(shí)繳納會(huì)費(fèi)，做好會(huì)員管理工作及時(shí)宣傳上級(jí)工會(huì)的精神，做好會(huì)員調(diào)整及會(huì)費(fèi)的收繳，全隊(duì)入會(huì)率達(dá)到100%，按時(shí)足額繳納會(huì)費(fèi)。（3）是堅(jiān)持常抓不卸地為困難員工辦實(shí)事。（一）在工作中充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用動(dòng)員和組織廣大員工群眾在物質(zhì)文明、精神文明發(fā)展中建功立業(yè)，最大限度地保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大員工群眾積極性，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)員工為發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量和智慧，廣泛開展具有針對(duì)性的形式政策教育，幫助員工學(xué)法、用法，有效地提高了職工的法制水平。每季度對(duì)班組管理人員落實(shí)責(zé)任情況進(jìn)行一次全面考核，對(duì)工作有差距的及時(shí)進(jìn)行誡勉談話；對(duì)安全責(zé)任落實(shí)不到位的給予警告，按制度進(jìn)行處罰；對(duì)抓安全工作不得力、不稱職的立即免職。（四）是以文明家庭為細(xì)胞，在我隊(duì)開展了文明家庭“四比”活動(dòng)，即“比法制觀念教育、比家庭鄰里團(tuán)結(jié)、比學(xué)習(xí)進(jìn)取、比教育子女支持丈夫工作”，在全隊(duì)上下形成家庭和美的勢(shì)頭，有利地促進(jìn)全對(duì)工作的開展。（一）是首先結(jié)合企業(yè)文化在全隊(duì)職工中開展“學(xué)理論、提素質(zhì)、創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列教育活動(dòng)，始終把職工教育培訓(xùn)作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作，根據(jù)各階段的中心工作安排，不間斷地加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)。烏魯木齊市第四十中學(xué)工會(huì)烏魯木齊市第四十中學(xué)工會(huì)2012年計(jì)劃生育工作計(jì)劃在2012年里緊緊圍繞“人口和計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)校園活動(dòng)”的通知精神以及計(jì)劃生育工作重點(diǎn)，我校將做到：、布標(biāo)、班隊(duì)會(huì)、板報(bào)、學(xué)習(xí)園地、宣傳畫冊(cè)、思品課、專欄、升旗儀式、宣傳資料等大力宣傳“人口和計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)校園活動(dòng)”的通知精神，并開展此項(xiàng)活動(dòng)。慰問(wèn)在職生病教職工28人次。新增領(lǐng)計(jì)劃生育《光榮證》的家庭有5個(gè)家庭，學(xué)校交由財(cái)務(wù)按時(shí)發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)（直接打入工資）。此次活動(dòng)得到了廣大教職工的支持，共交來(lái)照片48幅。，由于天氣原因，一再延期，于4月13日下午在大家的期盼中舉行了。鼓勵(lì)在職教職工為了工作、為了家庭一定要保重身體；告誡軍屬老師要有大局觀念，先大家后小家，為了大家照顧好小家，學(xué)校也會(huì)盡量關(guān)心、幫助、支持軍屬，讓部隊(duì)放心。離異，身患高血壓、心臟病等多種疾病。磷酸廠基層工會(huì)2010年元月5日第四篇：工會(huì)2012工作總結(jié)專題烏魯木齊市第四十中學(xué)工會(huì)2012工會(huì)工作總結(jié)一、指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)校工作計(jì)劃和上級(jí)工會(huì)工作要求，全面履行工會(huì)職責(zé)，堅(jiān)持以人為本，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，在促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提升中發(fā)揮工會(huì)的積極作用。職工思想工作做得不細(xì)，個(gè)別員工不服管理和工作安排，出現(xiàn)威脅領(lǐng)導(dǎo)和偷廢舊物資及個(gè)別上訪等現(xiàn)象，其中一個(gè)員工還受到了行政處分。組織員工開展助學(xué)、扶困互助獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。磷酸、氟化鋁年產(chǎn)量均創(chuàng)歷史新高，氟化鋁月創(chuàng)下450噸的最好記錄。提倡教師在組織學(xué)生進(jìn)行“陽(yáng)光體育”運(yùn)動(dòng)時(shí)，自身也參與運(yùn)動(dòng)。四、充實(shí)教職工業(yè)余生活。我校年輕教師多，這些教師活動(dòng)能力強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說(shuō)教形成的，它緣于人對(duì)人生、對(duì)理想、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí)，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實(shí)處?，F(xiàn)將一年來(lái)的工會(huì)工作總結(jié)如下：一、做好工會(huì)常規(guī)工作工會(huì)組織機(jī)構(gòu)、工作制度健全，日常管理規(guī)范學(xué)校工會(huì)制度健全，定期召開例會(huì)，討論、研究、部署工會(huì)日常事項(xiàng)，保證學(xué)校工會(huì)工作有條不紊地開展。四是積極參加德令哈市廣場(chǎng)群眾文藝演出。（三）積極開展 “學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)一流”活動(dòng)。工會(huì)還督促行有關(guān)部門對(duì)本年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況、行重大決策、上級(jí)行不涉密的政策規(guī)定及時(shí)在行務(wù)公開欄張貼或利用職工大會(huì)學(xué)習(xí)宣讀、電子郵件轉(zhuǎn)發(fā)等方式進(jìn)行行務(wù)公開，員工普遍關(guān)注業(yè)務(wù)發(fā)展，參與民主管理氛圍濃厚。２０１１年，我行工會(huì)工作在州分行黨委和上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“圍繞中心，服務(wù)的大局”的方針，著力深化企業(yè)文化建設(shè)和職工代表大會(huì)制度建設(shè)，認(rèn)真履行工、青、婦組織職能，動(dòng)員干部職工深入學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、堅(jiān)定信心、齊心協(xié)力、勤勉敬業(yè)、銳意進(jìn)取，全年較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。（一）堅(jiān)持開展創(chuàng)建“文明單位”、“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”、“學(xué)習(xí)型組織”、“金融服務(wù)能手”等活動(dòng)，在實(shí)際工作中引導(dǎo)員工樹立“至誠(chéng)服務(wù)，有效發(fā)展，以人為本，構(gòu)建和諧”的農(nóng)發(fā)行核心理念，泓揚(yáng)“敬業(yè)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。一是積極踴躍參加《紅色歌曲大家唱》和《海西人民忠于黨》等一系列唱響活動(dòng)，謳歌共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、偉大的祖國(guó)好、改革開放好。積極響應(yīng)州委、州政府及上級(jí)行“一方有難，八方支援”的號(hào)召，工會(huì)組織員工50人次，捐款**元，向困難群體伸出援助之手，解決他們的實(shí)際困難，積極奉獻(xiàn)真情，為更進(jìn)一步維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定做出我行應(yīng)有的貢獻(xiàn)。學(xué)校校務(wù)公開做到規(guī)范操作，一是學(xué)校重大問(wèn)題堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、教師調(diào)查、會(huì)議決定”的決策程序。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，以法治校。時(shí)常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng)，幫助他們克服好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長(zhǎng)為合格的、優(yōu)秀的骨干教師。先后協(xié)助教務(wù)處組織開展了青年教師語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)評(píng)優(yōu)課活動(dòng)。今后，我們將再接再厲，不斷探索工會(huì)工作新機(jī)制，提升工會(huì)工作水平，為深化和諧校園建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。如：磷酸、氟化鋁的水平衡技改和渣場(chǎng)的合理分區(qū)，為污水處理系統(tǒng)少開車創(chuàng)造了好的條件，年內(nèi)污水處理停車287天，節(jié)約開支100多萬(wàn)元；；磷酸
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