持續(xù)腎臟替代治療(crrt)的icu管理(編輯修改稿)
2024-09-28 21:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行護(hù)理常規(guī) ? 護(hù)士要遵守勞動紀(jì)律 ? 管理者 要提升自己的效能 ? 管理者 要面對主要問題 — 旗幟的重要性 CRRT 的順利開展期 護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理常規(guī) 鼓勵護(hù)士積極參與制定護(hù)理常規(guī) 制定護(hù)理常規(guī)的方法： 護(hù)士提出問題 —— 例：肝素小劑量泵入 時有回血現(xiàn)象 進(jìn)行小組討論制定實驗方法，進(jìn)行驗證 得出結(jié)論，達(dá)到資源共享 管理者關(guān)注細(xì)節(jié) （是否執(zhí)行） CRRT 的順利開展期 護(hù)士要遵守勞動紀(jì)律 — 底線 （不作假賬） 護(hù)士要明確 CRRT意外的危險程度 CRRT過程中護(hù)士必須在患者床旁， 避免發(fā)生任何危險 CRRT 的順利開展期 管理者 要 提升自己的效能 擺脫基礎(chǔ)工作，投身于管理 發(fā)現(xiàn)護(hù)士的才能 學(xué)會授權(quán) :讓護(hù)士替你思考和做事 (思路多） 例如 :CRRT的用物管理 科內(nèi)進(jìn)行 CRRT培訓(xùn) CRRT 的順利開展期 管理者 要面對的重要問題 降低故障的發(fā)生 隨時開機(jī)，護(hù)士快速反應(yīng) 人員緊缺，合理排班 護(hù)理工作量大，要關(guān)注護(hù)士節(jié)力問題 護(hù)士的再培訓(xùn) 醫(yī)護(hù)責(zé)任的界定 降低 病人的損傷 減輕 臨床護(hù)士 的工作量 降低 故障的發(fā)生 減少病人 的費(fèi)用 提高 護(hù)理工作質(zhì)量 隨時開機(jī)，護(hù)士快速反應(yīng) CRRT開始時機(jī) (尿量少于 200 ml/12小時 )； (尿量小于 50ml/12小時 ) (PH 小于 ) (血尿素濃度大于 30 mmol/L)。 (血鉀濃度大于 mmol/L)； (心包炎 / 腦病 /神經(jīng)病變 )； CRRT開始時機(jī) ( 血鈉大于 160 或小于 115 mmol/L) (體溫大于 C) (特別是急性肺水 腫 ) /ARDS危險時需要輸入大量 血制品 CRRT開始時機(jī) 臨床符合其中一項，應(yīng)開始 CRRT 治療；符合兩項應(yīng)立即 開始治療。 ,:
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1