人力資源制度建設(shè)培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】1天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：1755696322目錄一、HRM與打造企業(yè)的DNA二、人力資源管理的制度化三、人力資源管理體系的內(nèi)容四、人力資源管理制度的實施五、人力資源管理的未來展望《人力資源制度建設(shè)》31、人力資源全球化競爭趨勢◆經(jīng)濟

2025-01-05 18:18

人力資源培訓(xùn)與開發(fā)-資料下載頁

【總結(jié)】第6章人力資源培訓(xùn)與開發(fā)?培訓(xùn)與開發(fā)概述?培訓(xùn)需求分析?培訓(xùn)與開發(fā)規(guī)劃?培訓(xùn)方法?培訓(xùn)評估?職業(yè)生涯管理本章重點與難點?重點–社會學(xué)習(xí)理論–培訓(xùn)需求分析–培訓(xùn)方法–生涯理論?難點–三維學(xué)習(xí)立方體培訓(xùn)與開發(fā)概述定義:

2024-10-04 17:06

人力資源管理培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源管理培訓(xùn)主講：伍軍良培訓(xùn)沒有什么太難的不管怎么做，都得不到員工和老板的認同危險痛苦以人為本，尊重個人的企業(yè)文化重視優(yōu)秀人才的選撥與訓(xùn)練重視企業(yè)內(nèi)部溝通，包括上級與下級之間，員工與員工之間重視員工發(fā)展的長遠計劃對員工需求，經(jīng)常了解，

2024-08-05 16:48

飯店人力資源培訓(xùn)講座-資料下載頁

【總結(jié)】葉伯平簡介上海旅游高等?？茖W(xué)校成教學(xué)院副院長，中國烹飪協(xié)會“職業(yè)經(jīng)理人”講師團專家，揚州大學(xué)旅游學(xué)院兼職教授。主講“旅游心理學(xué)”、“旅游學(xué)”、“組織行為學(xué)”、“中外民俗”課程、出版《旅游心理學(xué)》、《旅游學(xué)原理》、《會務(wù)服務(wù)》、《餐飲企業(yè)人力資源管理》等八本教材。為國家旅游局及幾十個省市旅游局的飯

2025-01-15 15:38

人力資源開發(fā)-員工培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】第六講人力資源開發(fā)——員工培訓(xùn)本講主要內(nèi)容?員工培訓(xùn)?員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理員工培訓(xùn)?員工培訓(xùn)概述?員工培訓(xùn)方法?員工培訓(xùn)流程卡斯?fàn)柟镜呐嘤?xùn)為何失敗?卡斯?fàn)柟臼敲绹又菀患疑a(chǎn)廚具與壁爐設(shè)備的小型企業(yè)，大約有140名員工，布朗是這家公司的人力資源主管。這個行業(yè)的競爭

2025-01-14 07:21

人力資源-傳統(tǒng)培訓(xùn)方法-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源開發(fā)第6章傳統(tǒng)培訓(xùn)方法南開大學(xué)國際商學(xué)院謝晉宇教授版權(quán)所有本章主要內(nèi)容?傳統(tǒng)培訓(xùn)方法的分類?演示法?體驗法?實地培訓(xùn)法?傳統(tǒng)培訓(xùn)方法的選擇南開大學(xué)國際商學(xué)院謝晉宇教授版權(quán)所有一、演示法?演示法是指培訓(xùn)者將培訓(xùn)信息（事實、過程、解決問題的方法等）演示出來，受訓(xùn)者被動

2025-05-09 18:44

人力資源培訓(xùn)制度管理-資料下載頁

【總結(jié)】HR管理師(培訓(xùn)與開發(fā)）a競爭-學(xué)習(xí)唯一持久的競爭優(yōu)勢,或許是具備比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力.-管理大師彼得.圣吉第一節(jié)培訓(xùn)制度的建立與推行（3-160）一、培訓(xùn)的原則(

2025-02-08 13:55

人力資源-員工社保培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】1Q職—移動招聘專家什么是養(yǎng)老保險?養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其

2025-01-11 19:50

人力資源培訓(xùn)-hrppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】1HIRINGWITHOUTFIRING陷阱與規(guī)避風(fēng)林火小組21、挑戰(zhàn)?環(huán)境變化?工作的變化32、致命陷阱?對人不對事?要求不現(xiàn)實?評價絕對化?以表象取人?輕信介紹人?求同效應(yīng)?權(quán)力下放?非結(jié)構(gòu)面試

2024-11-03 16:47

人力資源課程培訓(xùn)ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】2022/2/7招生QQ：271151483招生電話：15113613601人力資源課程培訓(xùn)哪里好？人力資源課程培訓(xùn)？人力資源課程培訓(xùn)學(xué)校？-人力資源課程培訓(xùn)，廣州白云技師學(xué)院職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院，基礎(chǔ)知識人力資源課程培訓(xùn)人力資源課程培訓(xùn)（國家三級/二級）考證人力資源課程培訓(xùn)

2025-01-11 16:22

人力資源培訓(xùn)心理ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】,,人力資源應(yīng)用心理學(xué),,,■員工激勵心理■績效考評心理■薪酬管理心理,,1．激勵的涵義激勵：是指管理者運用各種管理手段，刺激被管理者的需要，激發(fā)其動機，使其朝向所期望的目標(biāo)前進的心理過程。(一)實現(xiàn)...

2024-11-19 22:22

人力資源培訓(xùn)材料ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)制度匯編目錄?第一章總則?第二章任用?第三章工作守則?第四章假期?第五章調(diào)動?第六章出差?第七章收入?第八章獎懲?第九章離職、辭職、解除勞動合同?第十章附則主營業(yè)務(wù)收入凈利潤?第一條本公司人事管理

2025-01-10 17:38

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)_之三-資料下載頁

【總結(jié)】非人力資源管理1一、人力資源管理的涵義人力資源管理是將組織內(nèi)之所有人的資源作最適當(dāng)之確保，開發(fā)，維持與活用為此所計劃，執(zhí)行與統(tǒng)制之過程稱之。換言之，即以科學(xué)方法，使企業(yè)之人與事作最適切的配合，發(fā)揮最有效的人力運用，促進企業(yè)之發(fā)展。非人力資源管理2?人力資源管理的涵

2025-01-04 20:48

張守春-非人力資源的人力資源管理培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】非人力資源的人力資源管理培訓(xùn)2022年主講人：張守春（AndrewZhang)人才的重要意義經(jīng)營人才經(jīng)營客戶企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展顧客忠誠顧客滿意為顧客創(chuàng)造價值帶來利益優(yōu)異的產(chǎn)品與服務(wù)員工生產(chǎn)率與素質(zhì)員工滿意員工需求得到滿足與個人價值實現(xiàn)企業(yè)人力

2025-01-12 20:56

企業(yè)人力資源系統(tǒng)的發(fā)展-資料下載頁

【總結(jié)】人力資源開發(fā)與管理研究彭劍鋒教授.....教學(xué)特點?拉開與本科生課程的檔次，強化問題導(dǎo)向，系統(tǒng)思考，追蹤理論前沿，緊貼實踐需求。?適應(yīng)研究生教學(xué)及知識結(jié)構(gòu)的要求，采取系統(tǒng)專題講座的方式。通過問題提出——文獻研究——系統(tǒng)思考框架——案例實證的研究與討論方式，從企業(yè)現(xiàn)代人力資源管理面臨的問題和挑戰(zhàn)出發(fā),結(jié)合當(dāng)前理

2025-03-10 23:39

人力資源系統(tǒng)培訓(xùn)-資料下載頁

人力資源系統(tǒng)培訓(xùn)(參考版)

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