【總結】城市現代化:智慧城市評價的依據——智慧城市評價指標體系研究【摘要】目前,國內提出建設“智慧城市”的城市和地區(qū)約有140個之多,但絕大多數城市在智慧城市的建設過程中偏重城市“硬環(huán)境”的智能化建設。而經過對發(fā)達國家“智慧城市”建設的研究發(fā)現,高層次的城市“智慧化”更多表現在“人的現代化”,體現的是人文領域的智慧化。課題組在2011年度開展對以南京為例的智慧城市評價指標體系的研究,
2025-06-28 05:19
【總結】北京市普通高等學校圖書館A級評估指標體系(討論二稿)一級指標指標值二級指標權重三級指標權重評分標準依據100A1體制0.40A11辦館指導思想有明確的符合圖書館規(guī)程和學校發(fā)展規(guī)劃的定位和發(fā)展目標(30分);有辦館理念和發(fā)展思路(30分);有實現目標的方法措施(30);有年度工作計劃(10);規(guī)程總則A12領導體制
2025-08-04 13:43
【總結】第三章測評指標體系的建構?第一節(jié)概述?測評內容、目標與指標?1、測評內容?指素質測評所指向的具體對象與范圍,如德、才?內容由測評目的與所測客體的特點決定?形式結構知識能力思維方式操作行為日常表現績效表現
2025-01-20 17:13
【總結】第三章測評指標體系的建構第一節(jié)概述?測評內容、目標與指標1、測評內容指素質測評所指向的具體對象與范圍,如德、才內容由測評目的與所測客體的特點決定形式結構知識能力思維方式操作行為日常表現績效表現德智體
2025-01-08 14:33
【總結】江西教育宣傳工作測評指標體系(試行)項目序號評估內容分值評分標準得分自評得分測評得分測評方法領導重視分責任落實單位主要領導和分管領導能定期聽取宣傳工作匯報,解決實際問題查會議記錄不定期聽取匯報,每年聽取匯報少于次上一年未聽取工作匯報單位領導親自抓,并有分管宣傳工作的領導
2025-05-14 02:00
【總結】1/74科技股份有限公司考核指標北大縱橫管理咨詢公司2022年7月2/74目錄第一部分高層管理、總助考核指標.........................................................................1總經理考核指標...........................
2025-04-09 04:38
【總結】企業(yè)各類人員考核指標體系參考1.企業(yè)會計專業(yè)人員考核指標體系學識水平1.專業(yè)知識的深度:系統(tǒng)地掌握財務會計基礎理論和專業(yè)知識2.專業(yè)知識的廣度:熟悉工業(yè)企業(yè)的管理知識和財稅、法律、金融等方面的重要規(guī)定3.外語水平:借助字典,閱讀外文專業(yè)資料業(yè)務能力1.開拓創(chuàng)新能力:
2025-04-08 11:15
【總結】“人力資源總監(jiān)”測評指標體系設計一、崗位簡介(一)目標崗位:人力資源總監(jiān)(二)工作描述職位概要規(guī)劃、指導、協(xié)調公司的人力資源管理與組織建設,最大限度地開發(fā)人力資源,促進公司經營目標的實現和長遠發(fā)展。工作內
2025-02-03 23:56
【總結】SD航空股份有限公司部門績效考核指標體系目錄第一章 概述 1第二章 部門績效考核指標體系 4第一節(jié) 市場銷售部部門績效考核指標 4第二節(jié) 貨運部部門績效考核指標 6第三節(jié) 飛行大隊部門績效考核指標 8第四節(jié) 運行中心部門績效考核指標 10第五節(jié) 航空安全運行監(jiān)察部部門績效考核指標 12第六節(jié) 飛行技術管理
2025-04-07 22:22
【總結】29/30目錄文檔說明 31.績效考核體系的目標指向 42.績效考核體系的具體應用 53.績效考核指標體系明細 6公司整體 6管理基礎建設 6公司整體的質量、交貨、成本、服務的柔性表現 7長期經營策略 8經營規(guī)劃 8產銷計劃 9客戶服務 10教育及培訓 10小結: 11研發(fā) 11
2025-07-04 21:48
【總結】通威集團有限公司績效考核指標體系手冊新華信管理咨詢制作2002年8月10日目錄一、原料部績效考核指標 1原料部經理績效考核指標 1原料部經理助理績效考核指標 3原料部進出口業(yè)務崗位績效考核指標 5二、技術中心績效考核指標 7技術中心研究所所長績效考核指標 7技術中心研究員績效考核指標(研究) 9技術中心研究員績效
2025-06-17 22:31
【總結】使用IT平衡記分卡進行IT服務績效考核實例探討發(fā)表時間:2009-6-16來源:AMT關鍵字:傳統(tǒng)平衡記分卡的財務方面指標只是衡量了在經濟方面收益,而忽視了其經營管理能力改善等隱性收益。企業(yè)管理者是企業(yè)信息化投資績效評價的倡導者和領導者,他們對信息技術投資的滿意度自然很大程度上決定了企業(yè)信息化投資績效評價結果。因此,我們在對信息化績效進行考核評價時應該把企
2025-04-07 06:02
【總結】青島乾坤木業(yè)有限公司考核指標體系北大縱橫管理咨詢有限責任公司二〇二二二〇二二年五月目錄第一部分、高層考核指標 31總經理考核指標 31營銷副總經理考核指標 32運作副總經理考核指標 3總工程師考核指標 34總經理秘書考核指標 35營銷副總經理助理考核指標 36運作副總經理助理考
2025-04-12 13:36
【總結】專業(yè)建設評估指標體系一級指標二級指標主要觀測點評估等級ABCD●市場調研●行業(yè)、企業(yè)積極參與校企合作辦學△專業(yè)建設規(guī)劃△專業(yè)帶頭人△職稱△學歷△職業(yè)資格證書△國家級或省級師
2025-04-07 22:42
【總結】國家宏觀質量水平評價指標體系質量綜合指數顧客滿意度指數質量誠信度質量貢獻率質量損失率質量管理成熟度質量競爭力指數質量管理成熟度
2025-01-21 22:30