【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 .......... 100 6. 考 評(píng) 的 計(jì) 算思路 與 公式 ............................................................................ 101 7. 某公司考 評(píng) 的 結(jié) 果 運(yùn) 用形式 ..................................................................... 101 資 :考核 結(jié) 果直接影 響 浮 動(dòng) 工 資 的 發(fā) 放和定期 調(diào) 薪 ................................... 101 （年）度 獎(jiǎng) 金 ...................................................................................... 102 晉升 ................................................................................................ 102 、持股 額 度的大小 ............................................................................ 102 北京某房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)績(jī)效考核制度 1. 績(jī) 效考核 規(guī) 程 ........................................................................................... 103 ..................................................................................................... 103 圍 ................................................................................................ 103 .................... 103 則 ..................... 103 權(quán) 限 設(shè) 定 .......................................................................................... 103 時(shí)間 .................... 104 結(jié) 果 與 反 饋 ...................................................................................... 104 工的申 訴 .................... 104 金 計(jì) 算方法 舉 例 ....................... 104 2. 績(jī) 效考核制度 ........................................................................................... 104 績(jī)效考核評(píng)估表（行政類） 管理人員面談?dòng)涗洷? ........................................... 108 管理人員績(jī)效考核評(píng)估表 ....................................... 109 管理人員績(jī)效考核評(píng)估評(píng)分對(duì)照一覽表 ........................... 111 管理人員績(jī)效考核評(píng)估評(píng)分對(duì)照一覽表 ........................... 112 績(jī)效考核評(píng)估表（技術(shù)類） 技術(shù)人員面談?dòng)涗洷? ........................................... 114 技術(shù)人員績(jī)效考核評(píng)估表 ....................................... 115 技術(shù)人 員績(jī)效考核評(píng)估表 ....................................... 117 人員績(jī)效考核表 ............................................... 121 普通員工績(jī)效考核表 ........................................... 123 績(jī)效考核流程圖 ............................................... 125 員工績(jī)效評(píng)價(jià)表 —— 360度績(jī)效評(píng)價(jià)表 ........................... 126 試用人員月考核表 ............................................. 128 試用人員總評(píng)表 ............................................... 129 在職員工季度考核表 ........................................... 130 企業(yè)員工薪酬福利及表格 員工薪酬福利制度 資 制度 .................................................................................................... 131 2. 關(guān) 于 對(duì) 新入 職員 工明確每月薪酬 結(jié)構(gòu) 的 規(guī) 定 ........................................... 131 3. 浮 動(dòng) 工 資執(zhí) 行 辦 法 .................................................................................... 132 浮 動(dòng) 工 資 的目的 ..................................................................................... 132 浮 動(dòng) 工 資 的等 級(jí) ..................................................................................... 132 浮 動(dòng) 工 資 的 評(píng) 定 ..................................................................................... 133 動(dòng) 工 資評(píng) 定的工作流程 ......................................................................... 133 浮 動(dòng) 工 資計(jì)發(fā) 的形式及 標(biāo) 準(zhǔn) .................................................................... 133 月 評(píng) 定分 會(huì)值與 浮 動(dòng) 工 資 百分比一 覽 表 ................................................... 134 浮 動(dòng) 工 資 月 報(bào) 表 ..................................................................................... 134 浮 動(dòng) 工 資計(jì) 算方法 ................................................................................. 135 本 辦 法自批準(zhǔn)之日起 執(zhí) 行 ....................................................................... 135 工福利 .................................................................................................... 135 北京某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司薪資制度 定 .................................................................................................... 138 標(biāo) 準(zhǔn) .................... 139 車 ............................ 139 .............................. 139 費(fèi) 用餐 ............................ 139 老保 險(xiǎn) ............................... 139 3. 試 用、定 級(jí)規(guī) 定 .............. 140 4. 假期薪 資 管理 規(guī) 定 .................................................................................... 140 工出勤 規(guī) 范 .......................................................................................... 140 假期天 數(shù) 及薪 資規(guī) 定 ............................................................................ 140 工 資變 更 單 .................................................................................................... 145 企業(yè)員工培訓(xùn)制度及程序 企業(yè)員工培訓(xùn)制度 1. 培 訓(xùn) 在公司 運(yùn)營(yíng) 中的地位 ......................................................................... 147 2. 培 訓(xùn) 的目 標(biāo) ............................................................................................... 148 3. 培 訓(xùn) 的 種類 ............................................................................................... 149 訓(xùn)內(nèi) 容分 類 及 責(zé) 任部 門 ......................................................................... 149 訓(xùn) 形式分 類 ...................................................................................... 149 4. 分 類 及特點(diǎn) ............................................................................................... 151 階層 .................................................................................................... 151 專業(yè) .................................................................................................... 151 5. 培 訓(xùn) 體系的 運(yùn) 行 ....................................................................................... 152 6. 培 訓(xùn)課 的 內(nèi) 容 .........................................................