員工國(guó)內(nèi)出差管理規(guī)定(doc)-人事制度表格(編輯修改稿)
2024-09-24 10:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 出差管理規(guī)定 第 4/8 頁(yè) 及財(cái)務(wù)報(bào)銷的依據(jù)。 3. 出差人員返回單位后，無(wú)特殊情況者，必須在一周內(nèi)將填寫好的差旅費(fèi)報(bào)銷單及全部票據(jù)（車票、住宿發(fā)票等）和《出差申請(qǐng)表》粘貼好后交財(cái)務(wù)部門報(bào)銷。無(wú)正當(dāng)理由者每逾期一天罰款 30 元； 4. 財(cái)務(wù)人員根據(jù)有效的《出差申請(qǐng)表》審核其報(bào)銷票據(jù)，計(jì)算填寫其應(yīng)發(fā)的各種補(bǔ)貼并簽字審核； 5. 財(cái)務(wù)部將審核后 的旅差費(fèi)報(bào)銷單交總經(jīng)理核準(zhǔn)。 6. 財(cái)務(wù)部門根據(jù)總經(jīng)理核準(zhǔn)后的旅差費(fèi)報(bào)銷單辦理報(bào)銷。 7. 子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理及總經(jīng)理（負(fù)責(zé)人）的費(fèi)用由區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理和區(qū)域總監(jiān)核準(zhǔn)，區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理和區(qū)域總監(jiān)的費(fèi)用由總公司財(cái)務(wù)部和總經(jīng)理核準(zhǔn)。 五． 差旅費(fèi)費(fèi)報(bào)銷補(bǔ)充規(guī)定 1. 出差期間，因公外出要請(qǐng)客用餐和購(gòu)物送人等各種規(guī)定之外的開支，先征得本部門經(jīng)理或以上人員同意再行開支。報(bào)銷時(shí)，報(bào)銷人應(yīng)填制費(fèi)用報(bào)銷單，按規(guī)定程序報(bào)銷。 2. 出差期間遇法定節(jié)假日不作加班處理； 3. 報(bào)銷招待餐費(fèi)等需在票據(jù)后面注明發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、事由、客戶當(dāng)事人等。 六．駐外員工有關(guān)規(guī)定 1. 駐外 員工定義：工作地點(diǎn)不在本公司任一機(jī)構(gòu) (有辦公場(chǎng)所及宿舍 )所在地，個(gè)人非當(dāng)?shù)貞艏?，且在?dāng)?shù)剡B續(xù)工作時(shí)間超過(guò)一個(gè)月的員工。 2. 在公司新設(shè)分 (子 )公司或其他分支機(jī)構(gòu)，上級(jí)公司派出人員在自派出日到在當(dāng)?shù)刈赓U到固定住所之日的中途時(shí)間按出差處理，但所指中途時(shí)間不得超過(guò)十五天。 3. 自租賃到固定住所之日起（或自派出日第 15 天起），派出人員按駐外人員處理，至當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)正式成立之日起取消（以取得的機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照日期為準(zhǔn)）。 4. 駐外員工按駐外實(shí)際天數(shù)給予伙食補(bǔ)貼及市內(nèi)交通費(fèi)補(bǔ)貼。該兩項(xiàng)補(bǔ)貼合并計(jì)算，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下： 經(jīng)濟(jì)特區(qū) 20 元 /天 一類城市省會(huì) 16 元 /天 員工出差管理規(guī)定 第 5/8 頁(yè) 二類城市省會(huì) 14 元 /天 三類城市省會(huì) 12 元 /天 普通城市 10 元 /天 縣城 8 元 /天 該補(bǔ)貼由駐外員工到派出機(jī)構(gòu)所在地按規(guī)定程序報(bào)銷。 5. 駐外員工要求在所駐地定點(diǎn)租房（國(guó)營(yíng)旅社），如公司在當(dāng)?shù)剡B續(xù)開展業(yè)務(wù)半年以上可租用民房，房租費(fèi)用在以下范圍內(nèi)報(bào)銷： 經(jīng)濟(jì)特區(qū) 2020 元 /月 一類城市省會(huì) 1600 元 /月 二類城市省會(huì) 1200 元 /月 三類城市省會(huì) 800 元 /月 普通城市 500 元 /月 縣 城 300 元 /月 所租房屋如家具電器配備齊全，基本不需另行購(gòu)買的，房?jī)r(jià)可適當(dāng)在 15%以內(nèi)上浮。 以上為 70平方米以內(nèi)房屋價(jià)格，如確
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