【總結(jié)】15/16前言第一章部門結(jié)構(gòu)及崗位設(shè)置第二章部門人員聘用第三章部門職能第四章部門崗位職責描述第五章部門行為規(guī)范第六章展示中心管理制1、日常行為規(guī)范2、客戶接待制度3、例會制度4、合同管理5、售后服務(wù)6、考核制度7、處罰條例8、
2025-04-15 22:34
【總結(jié)】1營業(yè)部員工管理制度一、總則一、為加強營業(yè)部人事管理,逐步實現(xiàn)員工管理科學化、規(guī)范化、制度化,使員工聘用、流動、考核、晉升、獎懲等人事工作有章可循,特制定本辦法。二、營業(yè)部本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,對全體正式員工實行聘用制;本著精簡高效的原則,在營業(yè)部內(nèi)部科學合理地確定崗位職數(shù)。三、凡被營業(yè)部正式聘用的員工,在政
2025-05-27 21:13
【總結(jié)】酒店員工管理制度43-----------------------作者:-----------------------日期:員工牌、工作證管理制度、工作證按部門分號,各部門的排號以機構(gòu)設(shè)置為序,由人事部統(tǒng)一編排造冊發(fā)放。、工作證上面應(yīng)有本人正面彩色免冠照片,加蓋賓館酒店公章,上面注明其本人姓名、所屬部門、職位、入職日期、員工號等。,
2025-04-09 08:09
【總結(jié)】········教學質(zhì)量管理制度········231制度名教學質(zhì)量管理制度電子文件編碼XX-B07-001序碼2-1一、教學質(zhì)量管理的目的是保證
2025-08-09 16:33
【總結(jié)】企業(yè)()大量管理資料下載質(zhì)量管理制度□總為保證本公司質(zhì)量管理制度的推行,并能提前發(fā)現(xiàn)異常、迅速處理改善,借以確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量符合管理及市場需要,特制定本細則。(一)(二)(三)(四)(五)(六)(七)(八)本公
2025-08-09 12:06
【總結(jié)】此資料來自企業(yè)()大量管理資料下載質(zhì)量管理制度□總則第一條:目的為保證本公司質(zhì)量管理制度的推行,并能提前發(fā)現(xiàn)異常、迅速處理改善,借以確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量符合管理及市場需要,特制定本細則。第二條:范圍本細則包括:(一)組織機能與工作職責;(二)各項質(zhì)量標準及檢驗規(guī)范;(三
【總結(jié)】茶樓部員工日常管理制度:1、上下班走員工通道,并接受保安員的檢查。2、上下班及用餐時需要打卡,不得漏打或替人代打,如出現(xiàn)漏打要及時告之部門主管。3、確因某種原因不能上班的員工,應(yīng)事先請假,如有特殊情況,應(yīng)設(shè)法于當日通知部門主管,并得到許可,否則視為曠工。4、工作時間不能穿著制服外出購物,不準吃東西、喝酒,不準聽收錄機,不準看電視,不準唱歌、大聲喧嘩或閑
2025-05-14 03:44
【總結(jié)】第一章總則第一條(目的)為保證本企業(yè)質(zhì)量管理工作的推行,并能提前發(fā)現(xiàn)異常、迅速處理改善,借以確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量符合管理及市場需要,特制定本制度。?第二章年度質(zhì)量目標的制定第二條企業(yè)每年的質(zhì)量目標作為年度質(zhì)量工作的依據(jù),適用于與質(zhì)量相關(guān)之各項作業(yè),各有關(guān)部門應(yīng)負責分管的質(zhì)量目標項目的制定和統(tǒng)計工作,遵循年度質(zhì)量目標,分解落實到各自的工作中。第三條(制定與發(fā)
2025-04-12 02:50
【總結(jié)】機械廠質(zhì)量管理制度匯編以質(zhì)量求生存,以信譽求發(fā)展。制造生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)設(shè)備,滿足用戶需要,鑄就品牌。1.認真貫徹執(zhí)行機械行業(yè)生產(chǎn)和安全生產(chǎn)標準以及工廠作業(yè)指導書。2.為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),使用戶滿意度達到90%以上,產(chǎn)品在用戶處安裝調(diào)試合格率達到99%。3.建立和實施有效的工廠質(zhì)量管理體系。1.。不明白的地方要問清楚
2025-04-19 03:51
【總結(jié)】第一篇:工廠員工管理制度 行政文號 員工異動管理規(guī)定 員工獎懲條例 編 制:XXXX 審 核:XXXXX 批 準:XXXXX 2011年10月X日發(fā)布 2011年10月X日實施 ...
2024-10-21 00:28
【總結(jié)】加工廠員工考核管理辦法(彭大燦、崔銀平起草)前言:加工廠的員工將按照加工廠相關(guān)管理制度進行管理,違反管理制度中的任何一條將會按照相關(guān)的規(guī)定進行處理。1、具體的處理規(guī)定如下:A、扣薪:觸犯公司各項罰款規(guī)定者,依據(jù)制度扣薪;B、警告:觸犯公司各項規(guī)章制度者,依據(jù)其行為的嚴重程度或行為類型予以警告,允許連帶扣薪;C、記小過:觸犯公司各項規(guī)章制度者,根據(jù)其行為的嚴重程度或行
2025-04-19 02:56
【總結(jié)】1********有限公司質(zhì)量管理體系文件表格********有限公司2目錄1、文件編制申請表…………………………………………………………2、制度執(zhí)行情況檢查記錄…………………………………………………3、供貨
2024-12-15 20:21
【總結(jié)】員工健康管理制度1.目的為確保員工身體健康,確保生產(chǎn)人員無患有礙食品衛(wèi)生的疾病,保證食品衛(wèi)生,特制定本管理制度。2.適用范圍全廠員工適用。3.內(nèi)容、檢驗人員(包括車間員工、質(zhì)控部員工、技術(shù)部員工等直接接觸食品或生產(chǎn)設(shè)備的人員)每年4月份由廠統(tǒng)一安排一次由市防疫站進行的食品從業(yè)人員健康體檢,取得健康證后或經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)檢
2025-08-09 19:17
【總結(jié)】第一篇:餐飲部員工管理制度 餐飲部員工管理制度 1、不得在營業(yè)場所聚堆閑聊 2、不得在公司內(nèi)與客人或同事爭吵 3、不得大聲喊叫、不得粗言穢語及打口哨 4、不得隨地吐痰,不得在營業(yè)場所抽煙吃東...
2024-11-09 12:31
【總結(jié)】第一篇:臺球俱樂部員工管理制度 員工管理制度表 ,不得遲到早退,爭取時效,不拖延。無故遲到早退者扣10—50元。 ,曠工扣100元。每月最多請假不得超過2次,超過2次給予工資的10%作為懲罰。 ...
2024-11-15 12:53