【總結(jié)】工程部員工管理制度目的:為加強(qiáng)工程部員工管理,規(guī)范員工行為,特制定本制度使用范圍:工程部所轄所有人員內(nèi)容:一、?員工上班應(yīng)穿工裝,并注意保持個(gè)人衛(wèi)生和儀表整潔,嚴(yán)禁留胡須、長(zhǎng)發(fā)或焗染彩發(fā)、嚴(yán)禁剃光頭;女員工應(yīng)將頭發(fā)盤起。嚴(yán)禁員工不穿工裝的酒店逗留,非工作原因禁止穿工裝離開(kāi)酒店。二、?員工不得無(wú)故遲
2025-04-07 21:22
【總結(jié)】茶樓部員工日常管理制度:1、上下班走員工通道,并接受保安員的檢查。2、上下班及用餐時(shí)需要打卡,不得漏打或替人代打,如出現(xiàn)漏打要及時(shí)告之部門主管。3、確因某種原因不能上班的員工,應(yīng)事先請(qǐng)假,如有特殊情況,應(yīng)設(shè)法于當(dāng)日通知部門主管,并得到許可,否則視為曠工。4、工作時(shí)間不能穿著制服外出購(gòu)物,不準(zhǔn)吃東西、喝酒,不準(zhǔn)聽(tīng)收錄機(jī),不準(zhǔn)看電視,不準(zhǔn)唱歌、大聲喧嘩或閑
2025-05-14 03:44
【總結(jié)】第一篇:綜合管理部員工獎(jiǎng)懲管理制度 綜合管理部員工獎(jiǎng)懲管理制度 一、目的: 為強(qiáng)化本部門員工遵紀(jì)守法和自我約束的意識(shí),增強(qiáng)員工的積極性和創(chuàng)造性,同時(shí)維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度依照工作流程規(guī)范保障公司工...
2024-10-17 19:02
【總結(jié)】名稱安保部經(jīng)理崗位工作職責(zé)職務(wù)經(jīng)理直接主管副總經(jīng)理內(nèi)容一、崗位目標(biāo)
2024-09-12 01:04
【總結(jié)】某房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃部員工管理制度《房地產(chǎn)公司營(yíng)銷策劃部員工管理制度》(詳細(xì))前言第一章組織結(jié)構(gòu)及崗位設(shè)置第二章部門人員聘用第三章部門職能第四章部門崗位職責(zé)描述第五章部門行為規(guī)范第六章售樓中心管理制度第一節(jié)日常行為規(guī)范第二節(jié)客戶接待制度第三節(jié)例會(huì)制
2025-04-18 22:14
【總結(jié)】x鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司總部員工考核管理制度總部員工考核管理制度-i-目錄總部員工考核管理制度2第一章總則2第二章組織和職責(zé)4第三章考核原則6第四章考核流程
2025-05-27 20:57
2025-04-14 13:23
【總結(jié)】證券有限責(zé)任公司營(yíng)業(yè)部崗位管理制度第一章總則第一條為明確證券營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)活動(dòng)中各崗位的職責(zé),規(guī)范交易業(yè)務(wù)活動(dòng),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,提高工作效率,特制定本制度。第二條本制度適用于公司所屬證券營(yíng)業(yè)部。第三條營(yíng)業(yè)部應(yīng)在遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和交易所業(yè)務(wù)規(guī)則的前提下,在公司《營(yíng)業(yè)部管理制度》和《營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書》的授
2025-04-24 17:03
【總結(jié)】品管部員工薪資管理規(guī)定(修訂日期:2011-05-04)一、目的:為調(diào)動(dòng)部門員工的工作積極性,現(xiàn)將員工工資待遇與員工個(gè)人表現(xiàn)掛鉤,特制定本規(guī)定。二、適用范圍:適于所有公司對(duì)品管部員工的考核。三、內(nèi)容::薪資待遇:底薪+獎(jiǎng)金+加班工資+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+崗位津貼。、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、崗位津貼、加班工資根據(jù)公司規(guī)定計(jì)算,底薪950元、全勤獎(jiǎng)30元、工齡獎(jiǎng)每滿1年增加
2025-04-08 22:20
【總結(jié)】公司內(nèi)部員工培訓(xùn)管理制度公司本著建立學(xué)習(xí)型組織的宗旨,鼓勵(lì)在職員工崗位成才,不斷提高崗位技能的同時(shí),積極參加公司和社會(huì)的各類培訓(xùn)。在盡量不花錢、少花錢的基礎(chǔ)上,保證員工得到更多、更好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。公司特制定本培訓(xùn)管理制度。一、培訓(xùn)調(diào)查和計(jì)劃人力資源部于每年1月和7月開(kāi)展一次培訓(xùn)需求調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容分為崗位技能培訓(xùn)、提高工作效率和個(gè)人發(fā)展培訓(xùn)。人力資源部根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)結(jié)果,制定出培訓(xùn)需求
2025-04-13 11:20
【總結(jié)】中電電氣(南京)光伏有限公司ChinaSunergy(Nanjing)Co.,Ltd生產(chǎn)部員工技能評(píng)定管理制度文件編號(hào)SerialNo.生效日期Effectiveon第1頁(yè)共9頁(yè)P(yáng)age1of9編寫人Author審核人Checkedby批準(zhǔn)人Approvedby
2025-04-24 16:03
【總結(jié)】第一篇:酒店餐飲部員工管理制度 邯鄲市麗都國(guó)際大酒店有限公司 餐飲部考勤管理規(guī)定(暫行) :點(diǎn)名后30分鐘內(nèi)視為遲到,扣罰5—30元。 :未經(jīng)批準(zhǔn)提前5—30分鐘離崗,視為早退,扣罰5—30元...
2024-11-09 12:26
【總結(jié)】第一篇:銷售部員工管理制度范文 前言 第一章部門結(jié)構(gòu)及崗位設(shè)置第二章部門人員聘用第三章部門職能 第四章部門崗位職責(zé)描述第五章部門行為規(guī)范第六章辦公室管理制 1、日常行為規(guī)范 2、客戶接待制度...
2024-11-15 06:47
【總結(jié)】第一篇:項(xiàng)目部員工宿舍管理制度 項(xiàng)目員工宿舍管理制度 為了培養(yǎng)員工良好的生活習(xí)慣,共同營(yíng)造一個(gè)健康、美觀、文明的生活環(huán)境,以保證員工行到充分的休息,維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效率,展現(xiàn)經(jīng)工集團(tuán)的精神面...
2024-11-17 22:17
【總結(jié)】招商部員工考核管理制度一考核目的1、通過(guò)對(duì)員工工作績(jī)效進(jìn)行管理和評(píng)估,提高員工的工作能力和工作績(jī)效,從而提高招商部整體的工作效能,最終實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)。2、評(píng)估和提升招商部員工的工作績(jī)效,確保招商部績(jī)效考核的順利實(shí)施和日常工作的規(guī)范管理。二本制度實(shí)行加扣分制,按月進(jìn)行考核,按季度進(jìn)行總考評(píng)。最終的成績(jī)作為各員工轉(zhuǎn)正和
2024-09-10 09:58