加工廠員工管理制度(編輯修改稿)
2025-05-16 02:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 努力工作，未經(jīng)允許，不得無故擅離職守或相互串崗，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，同時記小過一次。、員工不允許相互代打卡、涂卡現(xiàn)象，違者雙方給予每次扣50分，同時記小過一次。上班和加班時間嚴禁在車間（包括更衣室）內(nèi)睡覺、抽煙，否則扣100200分，同時予以記大過處分，第二次發(fā)現(xiàn)無條件開除。、服從上級的安排與管理，不頂撞、不無理取鬧，否則扣50分以上，并予以警告以上處分，情節(jié)特別嚴重者無條件開除。、生產(chǎn)作業(yè)指導書操作，否則發(fā)現(xiàn)一次扣10100分。更衣柜類、員工之間不得自行調(diào)換柜子，擾亂工作秩序，不按管理員所發(fā)的柜號使用，經(jīng)查實每次給予扣50分的處罰。、不愛護公物，在更衣柜亂涂亂畫、故意破壞行為者，經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次給予扣50分的處罰，并罰款20元，對舉報者給予20元獎勵。、員工不能自行換鎖，如出現(xiàn)損壞，應向衛(wèi)檢員報告，否則給予扣 10分。衛(wèi)檢員通知維修部進行更換，若不能馬上維修，衛(wèi)檢員應給員工換更衣柜。、辭職人員不退鎖匙或退回鎖壞的更衣柜，經(jīng)查實扣工資10元。、領鎖匙或退鎖匙，一定要本人親自辦理，經(jīng)其他人員辦理的，出現(xiàn)問題，自行負責。其他管理、 團結友愛，言行舉止文雅，對于辱罵同事，造謠中傷，胡亂散布小道消息，挑撥離間者，予以警告處分，情節(jié)嚴重者予以辭退。、 工作認真、不怠慢，按時完成交辦的任務，違者，第一次通報批評，兩次以上予以警告處分。、 速凍庫、冷藏庫非指定人員不得入內(nèi)，違者扣50分。、 進出車間，任何門(速凍庫、冷藏庫)要隨開隨關，不得延長開門時間，發(fā)現(xiàn)第一次扣5分。、 作業(yè)期間必須認真負責，按要求規(guī)范操作，若前工序被后工序投訴者，每次扣10分。、 任何物品、產(chǎn)品要輕拿輕放，違者經(jīng)教育不改的，每次扣5分或警告處理。、 班長必須耐心教導員工，實施、理解而且執(zhí)行“5S”。、 每個工作崗位的員工必須認真仔細工作，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生的一流產(chǎn)品，保證產(chǎn)品出貨率，讓客戶稱心滿意。、 每一位員工者要主動遵守本班及公司的規(guī)章制度，嚴格要求自己，積極、認真做好所分擔的工作。品質(zhì)部管理制度 員工衛(wèi)生檢查管理規(guī)定、 更衣室的衛(wèi)生管理規(guī)定 進入更衣室時必須按照規(guī)定的程序進入，進入車間前必須按要求穿上工作鞋違反以上規(guī)定者各扣20分。 更衣室內(nèi)工作服要按照指定位置擺放整齊，個人物品（包括個人衣服）必須放進個人物品柜中，違反者每次扣520分。 不準坐在更衣室地上休息；不準將工衣亂丟、亂放在地上；不準在更衣室內(nèi)（包括休息通道）吃東西；
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