加工廠員工管理制度-免費閱讀
【正文】 、 品管部人員必須按要求做好質(zhì)量記錄，記錄要真實，關(guān)按時提供給部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)，違反一次扣10或以上，違反兩次按警告處分。物品控制不合格管理規(guī)定、 掃把，垃圾鏟等清潔工具和各工序的專用的生產(chǎn)工具出現(xiàn)混用現(xiàn)象（參見《生產(chǎn)車間領(lǐng)用文具及物品規(guī)定》，《車間膠紙使用規(guī)定》和《車間毛巾、清洗、更換規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定），每次扣責(zé)任者5分。若在要求使用新版本報表或貼紙時仍舊在使用舊版報表或貼紙，則追究責(zé)任人，每份扣5分。 進(jìn)出車間，無合理原因而拒絕接受衛(wèi)生檢查者，每次扣20分。、 著裝管理規(guī)定 戴首飾、耳環(huán)、手表、裝飾品等進(jìn)入車間者，每次扣 10分。、 班長必須耐心教導(dǎo)員工，實施、理解而且執(zhí)行“5S”。、辭職人員不退鎖匙或退回鎖壞的更衣柜，經(jīng)查實扣工資10元。、員工不允許相互代打卡、涂卡現(xiàn)象，違者雙方給予每次扣50分，同時記小過一次。、 工作中出現(xiàn)作業(yè)異常、品質(zhì)異常要及時反饋匯報，不隱瞞實情，并做好詳細(xì)記錄，否則處以2050元罰款及警告處分。、 工作中應(yīng)節(jié)約水、電，否則每次扣3分，每天兩次警告一次。、 手受傷的員工不能使用刀具，違者每次扣5分。具體具體獎罰條例見各管理制度。生產(chǎn)部管理制度 衛(wèi)生安全：、 車間工服、鞋類不可穿著外出，為著違者勢力視情節(jié)輕重給予扣550分的處罰，警告處理。、 工作場所要保持干凈工作完成后所有的機器和臺面都要沖洗干凈，發(fā)現(xiàn)一次對當(dāng)事人通報批評一次。、 原材料、輔料、半成品、成品等需要廢棄處理的，務(wù)必填寫《廢棄申請單》后經(jīng)批準(zhǔn)后方可廢棄，否則根據(jù)清潔情節(jié)輕重，給予罰款、警告、記過等不同情度的處分。員工出勤管理規(guī)定：、加工廠員工實行六天八小時工作制；、員工應(yīng)依據(jù)規(guī)定的時間上下班，即上午8：0012：00，下午13：00開始至當(dāng)天工作任務(wù)完成。上班和加班時間嚴(yán)禁在車間（包括更衣室）內(nèi)睡覺、抽煙，否則扣100200分，同時予以記大過處分，第二次發(fā)現(xiàn)無條件開除。、領(lǐng)鎖匙或退鎖匙，一定要本人親自辦理，經(jīng)其他人員辦理的，出現(xiàn)問題，自行負(fù)責(zé)。、 每個工作崗位的員工必須認(rèn)真仔細(xì)工作，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生的一流產(chǎn)品，保證產(chǎn)品出貨率，讓客戶稱心滿意。 上班時不佩戴所要求佩戴的用品（如：口罩、發(fā)帽等），每次扣5分。 未經(jīng)許可撿掉落在地面無外包裝的原料和半成品，或者沒有按《袋裝產(chǎn)品掉地上處理方法》的要求處理掉在地面上的袋裝產(chǎn)品時，每次扣5
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