加工廠員工管理規(guī)范-免費(fèi)閱讀
【正文】 、 品管部人員必須按要求做好質(zhì)量記錄，記錄要真實(shí)，關(guān)按時(shí)提供給部門(mén)負(fù)責(zé)人確認(rèn)，違反一次扣10或以上，違反兩次按警告處分。物品控制不合格管理規(guī)定、 掃把，垃圾鏟等清潔工具和各工序的專(zhuān)用的生產(chǎn)工具出現(xiàn)混用現(xiàn)象（參見(jiàn)《生產(chǎn)車(chē)間領(lǐng)用文具及物品規(guī)定》，《車(chē)間膠紙使用規(guī)定》和《車(chē)間毛巾、清洗、更換規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定），每次扣責(zé)任者5分。若在要求使用新版本報(bào)表或貼紙時(shí)仍舊在使用舊版報(bào)表或貼紙，則追究責(zé)任人，每份扣5分。 進(jìn)出車(chē)間，無(wú)合理原因而拒絕接受衛(wèi)生檢查者，每次扣20分。、 著裝管理規(guī)定 戴首飾、耳環(huán)、手表、裝飾品等進(jìn)入車(chē)間者，每次扣 10分。、 班長(zhǎng)必須耐心教導(dǎo)員工，實(shí)施、理解而且執(zhí)行“5S”。、辭職人員不退鎖匙或退回鎖壞的更衣柜，經(jīng)查實(shí)扣工資10元。、員工不允許相互代打卡、涂卡現(xiàn)象，違者雙方給予每次扣50分，同時(shí)記小過(guò)一次。、 工作中出現(xiàn)作業(yè)異常、品質(zhì)異常要及時(shí)反饋匯報(bào)，不隱瞞實(shí)情，并做好詳細(xì)記錄，否則處以2050元罰款及警告處分。、 工作中應(yīng)節(jié)約水、電，否則每次扣3分，每天兩次警告一次。、 手受傷的員工不能使用刀具，違者每次扣5分。具體具體獎(jiǎng)罰條例見(jiàn)各管理制度。生產(chǎn)部管理制度 衛(wèi)生安全：、 車(chē)間工服、鞋類(lèi)不可穿著外出，為著違者勢(shì)力視情節(jié)輕重給予扣550分的處罰，警告處理。、 工作場(chǎng)所要保持干凈工作完成后所有的機(jī)器和臺(tái)面都要沖洗干凈，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)當(dāng)事人通報(bào)批評(píng)一次。、 原材料、輔料、半成品、成品等需要廢棄處理的，務(wù)必填寫(xiě)《廢棄申請(qǐng)單》后經(jīng)批準(zhǔn)后方可廢棄，否則根據(jù)清潔情節(jié)輕重，給予罰款、警告、記過(guò)等不同情度的處分。員工出勤管理規(guī)定：、加工廠員工實(shí)行六天八小時(shí)工作制；、員工應(yīng)依據(jù)規(guī)定的時(shí)間上下班，即上午8：0012：00，下午13：00開(kāi)始至當(dāng)天工作任務(wù)完成。上班和加班時(shí)間嚴(yán)禁在車(chē)間（包括更衣室）內(nèi)睡覺(jué)、抽煙，否則扣100200分，同時(shí)予以記大過(guò)處分，第二次發(fā)現(xiàn)無(wú)條件開(kāi)除。、領(lǐng)鎖匙或退鎖匙，一定要本人親自辦理，經(jīng)其他人員辦理的，出現(xiàn)問(wèn)題，自行負(fù)責(zé)。、 每個(gè)工作崗位的員工必須認(rèn)真仔細(xì)工作，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生的一流產(chǎn)品，保證產(chǎn)品出貨率，讓客戶稱(chēng)心滿意。 上班時(shí)不佩戴所要求佩戴的用品（如：口罩、發(fā)帽等），每次扣5分。 未經(jīng)許可撿掉落在地面無(wú)外包裝的原料和半成品，或者沒(méi)有按《袋裝產(chǎn)品掉地上處理方法》的要求處理掉在地面上的袋裝產(chǎn)品時(shí)，每次扣5
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