加工廠員工管理制度-文庫吧
2025-04-04 02:56 本頁面
【正文】 ，否則對因操作失誤或則或者工作不小心而導致的傷害事件發(fā)生，將給予警告和響應相應的處罰。、 保管好自己工作所有的工具，隨時檢查是否破壞，發(fā)現(xiàn)破壞應及時通知班長，然后協(xié)助班長解決，否則警告。 標準作業(yè)：、 嚴格按照作業(yè)指導書和相關規(guī)定的要求進行規(guī)范操作， 遵守各項操作規(guī)程和工藝標準，對于違反操作者，視情節(jié)輕重，給予扣20分以上之罰款及警告以上處分。、 擅自更改作業(yè)程序、操作方法、生產工藝或生產配方，予以記大國大過一次。、 未經允許，私自更改設備相關數(shù)據(jù)，予以記大過一次。 成本控制：、 作業(yè)中要小心謹慎，不可隨意丟棄，違者經教育不改的，每次扣5分。、 工作中應節(jié)約水、電，否則每次扣3分，每天兩次警告一次。、 原材料、輔料、半成品、成品等需要廢棄處理的，務必填寫《廢棄申請單》后經批準后方可廢棄，否則根據(jù)清潔情節(jié)輕重，給予罰款、警告、記過等不同情度的處分。機器設備：、 上下班前，檢查所有器具有無破損、機器設備是否正常，有異常必須及時向上級匯報。、 機器故障要及時找維修人員，且要在報表上注明清楚，否則發(fā)現(xiàn)兩次經教育后不改者，記過1次。、 機器上禁止擺放其它物品和禁止爬在機器上面，否則發(fā)現(xiàn)一次扣5分。、 非崗位機器操作工未經允許不得亂動機器設備，擅自亂動導致機器設備異常者，記小過1次。、 對于公司的設備設施、工器具故意損壞，或者不能說明破壞原因的，根據(jù)情節(jié)輕重及損失金額，給以罰款、警告、記過等不同情度的處分。信息反饋：、 辦理行政事務，要按照相關程序及規(guī)定予以作業(yè)，第一次通報批評，兩次以上給予警告處分。、 工作中出現(xiàn)作業(yè)異常、品質異常要及時反饋匯報，不隱瞞實情，并做好詳細記錄，否則處以2050元罰款及警告處分。員工出勤管理規(guī)定：、加工廠員工實行六天八小時工作制；、員工應依據(jù)規(guī)定的時間上下班，即上午8：0012：00，下午13：00開始至當天工作任務完成。上下班實行打卡制度，一人一卡。、因故未能打卡或忘記打卡者，必須填寫《補卡申請單》由主任級別以上主管簽卡，否則當日計為事假。、員工上班時間內，因公外出必須填寫《外出申請單》，因工出差或受訓，必須提前申請辦理手續(xù)（填寫《出差申請單》）。、進入工廠不能隨地吐痰、亂扔垃圾、亂拋廢棄物，否則發(fā)現(xiàn)一次扣 10分，并予以警告處理。、上班時間不得大聲喧嘩、竊竊私語、談論與工作無關之事，否則發(fā)現(xiàn)一次扣10分，第二次給予警告處分。、員工上班是固守工作崗位
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