最新人力資源助理崗位職責(zé)七篇(大全)(編輯修改稿)
2025-08-17 08:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、開(kāi)拓并維護(hù)招聘渠道，合理利用分配招聘資源。跟蹤收集行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)或行業(yè)動(dòng)態(tài)情況并進(jìn)行分析。負(fù)責(zé)接待、員工入離職手續(xù)辦理、員工轉(zhuǎn)正、崗位變動(dòng)手續(xù)辦理。完成人力資源經(jīng)理交辦的其他工作。人力資源助理崗位職責(zé)篇四完成員工及實(shí)習(xí)生入離職手續(xù)等日常工作。維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。協(xié)助招聘專員完成招聘相關(guān)工作。協(xié)助薪酬主管完成工資結(jié)算等相關(guān)工作。協(xié)助員工關(guān)系主管組織員工活動(dòng)。人力資源助理崗位職責(zé)篇五職責(zé)：協(xié)助拓展高校招聘渠道，維護(hù)招聘社交媒體渠道(微信、微博等)。招聘宣傳文案策劃、內(nèi)容創(chuàng)意、圖片編輯、ppt、h5制作等雇主品牌形象維護(hù)工作。
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