最新人力資源助理崗位職責(zé)七篇(大全)-資料下載頁
2025-08-17 08:23本頁面
【正文】 具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。人力資源助理崗位職責(zé)篇七職責(zé)：負(fù)責(zé)公司新人的招聘工作，招聘網(wǎng)站的操作。接打電話、妥善應(yīng)答，并做好電話內(nèi)容記錄。應(yīng)聘者的接待與初試。應(yīng)聘者簡歷的整理與歸檔，并做好復(fù)試追蹤。新人上崗手續(xù)的辦理。資料的征訂整理，物品歸類整理和發(fā)放，以及各種函件的上傳下送。完成主管交給的各種臨時(shí)性任務(wù)。任職要求：2028歲。大專及以上學(xué)歷，有人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具有良好的組織與協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛本職位。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與他人融洽相處，必要時(shí)協(xié)助其他人事專員共同完成工作。熟練使用辦公軟件，有銷售經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1