環(huán)境監(jiān)測(cè)人員持證上崗考核制度(doc)-人事制度表格(編輯修改稿)
2024-09-23 14:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 簡(jiǎn)稱考核報(bào)告），并負(fù)責(zé)將考核結(jié)果上報(bào)合格證頒發(fā)部門審批。 第七條考核組負(fù)責(zé)考核工作的具體實(shí)施，包括命題及制定參考答案、確定被考人員的考核項(xiàng)目和考核方式、實(shí)施考核及閱卷和評(píng) 中國(guó)最大的管 理 資料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費(fèi)資源共享 ) 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 分、向主考單位提交考核報(bào)告。考核組工作由考核組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 第三章考核內(nèi)容與考核方法 第八條考核內(nèi)容包括基本理論、基本技能和樣品分析。根據(jù)被考核人員的工作性質(zhì)和崗位要求確定考核內(nèi)容。 (一 )基本理論考核內(nèi)容主 要包括：環(huán)境保護(hù)基本知識(shí)、環(huán)境監(jiān)測(cè)基礎(chǔ)理論知識(shí)、環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)測(cè)規(guī)范、質(zhì)量保證和質(zhì)量控制知識(shí)、常用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí)、采樣方法、樣品預(yù)處理方法、分析測(cè)試方法、數(shù)據(jù)處理和評(píng)價(jià)模式等。 (二 )基本技能考核內(nèi)容主要包括：布點(diǎn)、采樣、試劑配制、常用分析儀器的規(guī)范化操作、儀器校準(zhǔn)、質(zhì)量保證和質(zhì)量控制措施、數(shù)據(jù)記錄和處理、校準(zhǔn)曲線制作、樣品測(cè)試以及數(shù)據(jù)審核程序等。 (三 )樣品分析是指
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