專賣店店長(zhǎng)的日常工作(十五篇)(編輯修改稿)
2025-08-13 06:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 職責(zé)：全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。做好門店各個(gè)部門的分工管理工作。監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格：高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。3年以上服裝零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。精通團(tuán)隊(duì)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行。較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。專賣店店長(zhǎng)的日常工作篇八職責(zé)：負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作，完成公司下達(dá)的門店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)?？刂崎T店運(yùn)營(yíng)費(fèi)用，負(fù)責(zé)門店的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、庫房管理，商品陳列、商品質(zhì)量管理等。協(xié)助上級(jí)對(duì)店員的日常管理和培訓(xùn)工作，督導(dǎo)并提高店員禮儀、日常行為、服務(wù)質(zhì)量等，培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售人員和店鋪管理人員，建立穩(wěn)定和戰(zhàn)斗力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。協(xié)助店員對(duì)專業(yè)知識(shí)、銷售技能和銷售額的提升。進(jìn)行銷售任務(wù)的分配，激勵(lì)店鋪伙伴完成銷售任務(wù)。負(fù)責(zé)與公司及其他部門的聯(lián)系、溝通，傳達(dá)并執(zhí)行公司的決策、計(jì)劃，并向公司及時(shí)反饋店鋪的相關(guān)營(yíng)運(yùn)信息。維護(hù)客情關(guān)系，處理顧客意見、建議及投訴問題。處理各類銷售表單。完成上級(jí)安排的其他工作。任職要求：中專及以上學(xué)歷。2535歲，身高158以上，五官端正。三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，有連鎖專賣店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。溝通能力強(qiáng)，嫻熟的銷售技巧，有開放的心態(tài)，愿意學(xué)習(xí)并接受新事物。工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞、有激情，敢擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。專賣店店長(zhǎng)的日常工作篇九職責(zé)，提高員工業(yè)務(wù)能力，提高廳內(nèi)業(yè)務(wù)辦理量。，包括跨店之間的業(yè)務(wù)交流。、每周、每日業(yè)務(wù)指標(biāo)。，吸引人流量，帶動(dòng)店內(nèi)銷售業(yè)績(jī)。任職要求：(及以上)零售專賣銷售經(jīng)驗(yàn)。，有連鎖品牌專賣店或大賣場(chǎng)數(shù)碼機(jī)電類柜組長(zhǎng)任職經(jīng)驗(yàn)者為佳。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1