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正文內(nèi)容

某醫(yī)院管理評(píng)審工作手冊(cè)(22頁(yè))-質(zhì)量手冊(cè)(編輯修改稿)

2024-09-22 18:58 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》和《處方管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定。 ( 2)藥學(xué)部門(mén)布局合理,管理規(guī)范,能為患者提供安全、及時(shí)、人性化的服務(wù)。 ( 3)藥品供應(yīng)滿(mǎn)足臨床需要。建立突發(fā)事件藥品供應(yīng)與藥事管理機(jī)制。 ( 4)藥學(xué)部門(mén)要建立 “以病人為中心” 的藥學(xué)管理工作模式,開(kāi)展以合理用藥為核心的臨床藥學(xué)工作。制定、落實(shí)藥事質(zhì)量管理規(guī)范、考核辦法并持續(xù)改進(jìn)。 ( 5)藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)合理用藥的監(jiān)督、指導(dǎo)、評(píng)價(jià),開(kāi)展藥物安全性監(jiān)測(cè),特別是對(duì)用藥失誤、濫用藥物的監(jiān)測(cè)。指導(dǎo)醫(yī)師開(kāi)展藥物不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)和報(bào)告,開(kāi)展抗菌藥物臨床應(yīng)用監(jiān)測(cè),協(xié) 助臨床做好細(xì)菌耐藥監(jiān)測(cè)。為患者提 供合理用藥的咨詢(xún)服務(wù),積極推廣個(gè)體化給藥方案。禁止非藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從事藥學(xué)技術(shù)工作。 ( 6)開(kāi)展臨床藥學(xué)工作,建立臨床藥師制。臨床藥師數(shù)量合理,負(fù)責(zé)臨床藥物遴選、處方審核,參與查房、會(huì)診等。 ( 7)加強(qiáng)對(duì)特殊管理藥品的管理,包括毒性藥品、麻醉藥品、精神藥品、放射藥品購(gòu)置、使用與安全保管。 ( 8)患者與醫(yī)師、護(hù)理人員對(duì)藥學(xué)部門(mén)服務(wù)滿(mǎn)意。 1輸血質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn) 考核內(nèi)容 ( 1)落實(shí)《獻(xiàn)血 法》和《臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定。醫(yī)院嚴(yán)禁非法擅自采血。 ( 2)具備為臨床提供 24小時(shí)供血服務(wù)的能力,滿(mǎn)足臨床需要。 ( 3)建立質(zhì)量監(jiān)測(cè)、考核和信息反饋制度。 ( 4)制定、實(shí)施控制輸血感染的方案,嚴(yán)格執(zhí)行輸血技術(shù)操作規(guī)范。 ( 5)落實(shí)臨床用血申請(qǐng)、登記制度,履行用血報(bào)批手續(xù),執(zhí)行輸血前檢驗(yàn)和核對(duì)制度。完善輸血反應(yīng)及輸血感染疾病的登記、報(bào)告和調(diào)查處理制度。 ( 6)掌握輸血適應(yīng)證,科學(xué)、合理用血。 1醫(yī)院感染管理與持續(xù)改進(jìn) 考核內(nèi)容 ( 1)根據(jù)國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范、常規(guī),制定并落實(shí)醫(yī)院感染管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。 ( 2)醫(yī)院的布局、設(shè)施和工作流程符合醫(yī)院感染預(yù)防與控制的要求。 ( 3)落實(shí)醫(yī)院感染的監(jiān)測(cè)、診斷和報(bào)告制度。 ( 4)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院感染控制重點(diǎn)部門(mén)的管理,包括感染性疾病科、口腔科、手術(shù)室、重癥監(jiān)護(hù)室、新生兒病房、產(chǎn)房、內(nèi)窺鏡室、血液透析室、導(dǎo)管室、臨床檢驗(yàn)部門(mén)和消毒供應(yīng)室等。 ( 5)醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù) 操作、消毒隔離工作制度、手衛(wèi)生規(guī)范。 ( 6)按規(guī)定可以重復(fù)使用的醫(yī)療器械,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行嚴(yán)格的消毒或者滅菌。 ( 7)合理使用抗菌藥物,開(kāi)展耐藥菌株監(jiān)測(cè)。 1病案質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn) 考核內(nèi)容 ( 1)貫徹落實(shí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范(試行)》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定。 ( 2)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。 ( 3)建立、健全病歷全程質(zhì)量監(jiān)控、評(píng)價(jià)、反饋制度,提高甲級(jí)病歷率。 ( 4)建立病案管理制度并組織落實(shí)。 ( 5)為醫(yī)療、教學(xué)、科研提供相關(guān)服務(wù);按規(guī)定為患者或其代理人、衛(wèi)生行政部門(mén)、醫(yī)學(xué)會(huì)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、公安、司法等部門(mén)復(fù)印或復(fù)制病歷資料,并按規(guī)定保護(hù)患者隱私。 (五)護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn) 醫(yī)院有健全的護(hù)理管理組織體系,責(zé)任明確 考核內(nèi)容 ( 1)根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù),建立完善的護(hù)理管理組織體系。 ( 2)護(hù)理管理部門(mén)實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,職責(zé)明確。 ( 3)護(hù)理管理部門(mén)結(jié)合醫(yī)院實(shí)際 情況,制定護(hù)理工作制度,并有相應(yīng)的監(jiān)督與協(xié)調(diào)機(jī)制。 ( 4)設(shè)置有護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理。 護(hù)理人力資源管理 考核內(nèi)容 ( 1)對(duì)護(hù)士的管理有明確的規(guī)定。 ( 2)對(duì)各級(jí)各類(lèi)護(hù)士的資質(zhì)、各崗位的技術(shù)能力有明確要求。 ( 3)對(duì)各護(hù)理單元護(hù)士人力的配置有明確的原則與標(biāo)準(zhǔn),確保滿(mǎn)足實(shí)施等級(jí)護(hù)理的質(zhì)量與患者安全的需要,病房護(hù)士與床位比至少達(dá)到 : 1,重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士與床位比達(dá)到 — 3: 1,醫(yī)院護(hù)士總數(shù)至少達(dá)到衛(wèi)生技術(shù)人員的 50%。 ( 4)有緊急狀態(tài)下對(duì)護(hù)理人力資源調(diào)配的方案。 ( 5)有各級(jí)各類(lèi)護(hù)士的在職培訓(xùn)計(jì)劃。 建立健全護(hù)理工作制度、護(hù)士的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)、各科疾病的護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程 考核內(nèi)容 ( 1)有健全的護(hù)理工作制度、崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程等文件或手冊(cè),并保證實(shí)施。 ( 2)護(hù)士知曉并落實(shí)相關(guān)護(hù)理工作制度、崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程。 ( 3)各護(hù)理崗位護(hù)士明確崗位職責(zé)和 工作標(biāo)準(zhǔn)。 制定并落實(shí)護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法和持續(xù)改進(jìn)方案 考核內(nèi)容 ( 1)建立并實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。 ( 2)建立并實(shí)施專(zhuān)科護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 ( 3)建立質(zhì)量可追溯的機(jī)制,定期與不定期對(duì)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行效果評(píng)價(jià),并體現(xiàn)在持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程中。 ( 4)按照《病歷書(shū)寫(xiě)基本基本規(guī)范(試行)》進(jìn)行護(hù)理文件書(shū)寫(xiě),有定期的質(zhì)量評(píng)價(jià)。 ( 5)有重點(diǎn)護(hù)理環(huán)節(jié)的管理、應(yīng)急預(yù)案與處理程序。 臨床護(hù)理工作以病 人為中心,為患者提供基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)和護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù),密切觀(guān)察患者病情變化,正確實(shí)施各項(xiàng)治療、護(hù)理措施,提供康復(fù)和健康指導(dǎo),保障患者安全和提高護(hù)理工作質(zhì)量。 考核內(nèi)容 ( 1)臨床護(hù)理工作體現(xiàn)人性化服務(wù),要體現(xiàn)患者知情同意與隱私保護(hù)的責(zé)任。 ( 2)基礎(chǔ)護(hù)理與等級(jí)護(hù)理的措施到位。 ( 3)護(hù)士對(duì)住院患者的用藥、治療提供規(guī)范服務(wù)。 ( 4)對(duì)實(shí)施圍手術(shù)期護(hù)理的患者有規(guī)范的術(shù)前訪(fǎng)視和術(shù)后支持服務(wù)制度與程序。 ( 5)提供適宜的康復(fù)和健康指導(dǎo) 。 ( 6)各種醫(yī)技檢查的護(hù)理措施到位。 ( 7)密切觀(guān)察患者病情變化,根據(jù)要求正確記錄。 保證對(duì)危重癥患者的護(hù)理質(zhì)量 考核內(nèi)容 ( 1)對(duì)危重患者有護(hù)理常規(guī),措施具體,記錄規(guī)范完整。 ( 2)護(hù)理管理部門(mén)對(duì)急診科、重癥監(jiān)護(hù)病房、手術(shù)室、血液凈化等部門(mén)進(jìn)行重點(diǎn)管理,定期檢查、改進(jìn)。 ( 3)能夠保證監(jiān)護(hù)儀的有效使用。 ( 4)保證對(duì)危重患者實(shí)施安全的護(hù)理操作。 ( 5)保證呼吸機(jī)使用、管路消毒 與滅菌的可靠性。 ( 6)建立與完善護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病例討論制度。 制定并實(shí)施護(hù)理差錯(cuò)報(bào)告和管理制度 考核內(nèi)容 ( 1)建立與實(shí)施護(hù)理差錯(cuò)報(bào)告和管理制度。 ( 2)完善專(zhuān)項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量管理制度,如各類(lèi)導(dǎo)管脫落、患者跌倒、壓瘡等。 ( 3)能夠應(yīng)用對(duì)護(hù)理差錯(cuò)評(píng)價(jià)的結(jié)果,改進(jìn)相應(yīng)的運(yùn)行機(jī)制與工作流程、工作制度。 手術(shù)室與中心供應(yīng)室的管理 考核內(nèi)容 ( 1)手術(shù)室與中心供應(yīng)室工作流程合理 ,符合預(yù)防和控制醫(yī)院感染的要求。 ( 2)制定并實(shí)施相關(guān)的工作制度、程序、操作常規(guī)。 ( 3)與臨床保持良好的溝通機(jī)制,滿(mǎn)足住院患者的需要。 三、醫(yī)療安全 醫(yī)院應(yīng)當(dāng)采取有效措施,加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)全程的安全監(jiān)督管理,保障就診者、工作人員以及其他來(lái)院人員的安全。特別是要有效預(yù)防醫(yī)療事故以及其他意外事故造成的人身?yè)p害。 [
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