【總結】護理人員績效考核實施方案根據(jù)廣東省護理管理規(guī)范及2020年全國護理工作會議精神,為激發(fā)及提高各級護理人員的工作積極性,充分發(fā)揮主觀能動性,確保高技術含金量、高風險和高工作量的崗位獲得高報酬,進一步提高我院的各項護理質量,穩(wěn)定及激勵護理隊伍,體現(xiàn)業(yè)績與報酬之間的公平性,對各級護理人員根據(jù)績效管理中的穩(wěn)定、激勵、公平、效益的原則,醫(yī)院擬開
2024-10-20 10:23
【總結】公立醫(yī)院績效考核評分細則(八篇) 公立醫(yī)院績效考核評分細則(八篇) 為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具...
2025-08-01 21:24
【總結】第一篇:城關衛(wèi)生院護理人員績效考核方案 城關衛(wèi)生院護理人員績效考核方案 為了調動護理人員的工作積極性,提高護理工作質量,更好地為患者服務,特制定本院護士績效工資考核方案,細則如下: (一)護士素...
2024-11-09 17:24
【總結】考核評價項目內(nèi)容滿分得分成績評定標準:□A、超越工作標準,有突出成績(參考分數(shù):90分以上)□B、正確如期完成工作,有優(yōu)良成績(參考分數(shù):71-89分)□C、符合工作要求,能達到標準(參考分數(shù):60-70分)□D、工作中有缺點,應求改進(參考分數(shù):50-59分)□E、工作中多處不符合要求,缺點甚多(參考分數(shù):49分以下)
2025-06-30 23:25
【總結】護理人員績效考核方案 為調動護理人員工作的積極性和主動性,提高護理質量和護理管理水平,促進體檢中心分配制度改革,以充分調動護士的工作積極性和創(chuàng)造性,,具體內(nèi)容如下:護士績效考核總分=基礎分+加分項+減分項一、考核辦法(一)基礎分:護士績效考核基礎分滿分為100分,由護士長對護士的綜合考評初評、體檢部主任復評。 考核方法:建立護理人員工作考核記錄本,護
2025-05-31 22:28
【總結】自貢市沿灘區(qū)醫(yī)院外科2021年護理人員績效考核實施方案為進一步深化優(yōu)質護理服務工作,真正體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬、獎勤罰懶、向重點崗位傾斜的分配原則,結合我科實際,經(jīng)討論擬定如下量化績效考核方案,科室成立考核小組報護理部審批。護士長、科室考核小組考核要做到注重實績、客觀公正、實事求是,對每一位護理人員進行公正的評價。
2025-05-09 01:44
【總結】 護理人員月績效獎金考核方案項目系數(shù)要求操作方法職稱*護士*護師*主管護師持有職稱資格證,并被聘為相應職稱者①高職低聘或低職高聘者按所聘用的職稱定系數(shù)。②應出示正式的職稱資格證。③已通過職稱考試,但尚未獲得職稱資格證的不能享受高一級職稱系數(shù)。④高一級職稱
2025-04-30 23:35
【總結】設計單位考核情況評分表工程名稱:設計單位名稱:考核內(nèi)容評分標準得分質量¨“建筑規(guī)劃、結構、設備設計先進合理、安全經(jīng)濟,圖面表達清楚,下確無誤”給5分?!А敖ㄖ?guī)劃、結構、設計先進合理、安全經(jīng)濟,圖面基本表達清楚、無明顯錯誤”給4分?!А敖ㄖ?guī)劃、
2025-07-01 00:03
【總結】中層管理人員績效考核評分表及填表說明中層管理人員績效考核直接上級評分表(季度)考核期間:年月至年月姓名部門崗位□季度績效序號指標權重完成情況ABCD任務績效50%1234
2025-06-30 16:51
【總結】專業(yè)資料整理分享員工績效考核評分表姓名崗位辦公室部門主管考核負責人考核期限自年月日至年月日考核項目考核內(nèi)容應得分主管評分
2025-06-30 21:47
【總結】績效考核評分細則(森林防火)單位:年月日總得分:項目考核內(nèi)容標準分評分方法自評分考評分責任制落實組織機構健全、人員分工明確分有文件和人員分工表得分責任狀簽訂層層簽訂得分,少一個單位扣分劃定責任區(qū)、落實責任人有責任區(qū)和責任人劃分表得分,漏一
2025-04-16 12:04
【總結】專業(yè)資料整理分享人事經(jīng)理崗位職責考核評分表姓名考核負責人考核期限自年月日至年月日考核項目考核內(nèi)容應得分自評分主管領導評分工作內(nèi)容招
2025-06-30 20:09
【總結】IPQC績效考核標準及評分表編號: 部門: 姓名:項目評分標準評分初評得分復評得分單項總分項目評分標準初評初評得分復評得分單項總分工作能力25分品質控制好,不出重要質量問題,出現(xiàn)質量問題,主動及
2025-07-15 02:56
【總結】第一篇:護理人員三基考核細則 護理人員三基考核細則1、2、3、4、5、6、7、8、9、基礎理論、基礎知識、基本技能和嚴格要求,嚴密組織,嚴謹態(tài)度是醫(yī)院對護理工作的起碼要求,護士長須將其作為重點工作之...
2024-11-09 05:28
【總結】2023年縣醫(yī)院績效考核方案細則(12篇) 2023年縣醫(yī)院績效考核方案細則(12篇) “方”即方子、方法?!胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒?,將方法呈于案前,即為“方案”。那么方案應該怎么制定才合適呢...
2025-08-11 00:29