學(xué)校績效考核實(shí)施細(xì)則最新(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-11 16:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 退、不無故缺課，認(rèn)真批改作業(yè)、練習(xí)和試卷，按時(shí)參加教研活動(dòng)，積極參加第二課堂輔導(dǎo)等。符合上述條件且出滿勤者評(píng)定為合格，得30分。(2)請(qǐng)假處理：學(xué)期事假累計(jì)不滿1周者，病假累計(jì)不滿2周者，不扣分。事假1周以上兩周以內(nèi)扣3分。事假、病假2周以上1月以內(nèi)扣6分。超過1月以上者，每月扣6分直至30分扣完為止。公假、婚假、產(chǎn)假、喪假依照《xx市教職工管理暫行規(guī)定》辦理，不扣分。(3)缺勤處理：教職工會(huì)議、教研組會(huì)議、。監(jiān)考缺勤1次扣1分。缺課1節(jié)扣1分，經(jīng)常缺課，情節(jié)嚴(yán)重者，依據(jù)《xx市教職工管理暫行規(guī)定》，按曠職論處。(4)本項(xiàng)目預(yù)計(jì)一個(gè)學(xué)期發(fā)放津貼約為x元，全年發(fā)放津貼約為x元。課時(shí)津貼教案津貼(30分)：(1)課時(shí)津貼分值計(jì)算辦法如下：設(shè)：教師課時(shí)津貼總量為x。每學(xué)期周數(shù)(20周)為a。教師每周課時(shí)數(shù)為b(班會(huì)及代課不計(jì)算在內(nèi))。每課時(shí)得分()為c。則：x=ab c(2)教案津貼分值計(jì)算辦法如下：設(shè)：教師課時(shí)津貼總量為x。每學(xué)期周數(shù)(20周)為a。教師每周教案數(shù)為b(以美、音、信、聽力等每周1個(gè)教案為基準(zhǔn)數(shù)，超過1個(gè)教案的設(shè)為獎(jiǎng)勵(lì)分)。每個(gè)教案得分()為c。則：x=abc(3)教案獎(jiǎng)勵(lì)分值計(jì)算辦法如下：設(shè)：教案獎(jiǎng)勵(lì)分總量為x。每學(xué)期周數(shù)(20周)為a。每周教案數(shù)為b。每個(gè)教案得分()為c。則：x=a(b1) c(4)說明：①學(xué)校行政人員的課時(shí)數(shù)以及請(qǐng)假教師的課時(shí)數(shù)計(jì)算辦法按《xx市教職工管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。②教師在期末應(yīng)把自己撰寫的教案繳交到教務(wù)處檢查，評(píng)定為合格者方可得分。(5)本項(xiàng)目預(yù)計(jì)一個(gè)學(xué)期發(fā)放津貼約為x元，全年發(fā)放津貼約為
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