連鎖超市總部對(duì)分店管理制度規(guī)定(管理手冊(cè))(doc)-超市連鎖(編輯修改稿)
2024-09-22 09:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 下規(guī)定安排： 員工公休日安排在周二至周五，周六、周日安排 員工公休。 （二）分店人事管理 公司全體員工必須遵守 超市 公司勞動(dòng)管理制度 分店請(qǐng)假程序 ①、 一線員工調(diào)換公休日或休存休，要 履行以下申請(qǐng)手續(xù)：提前一天填寫調(diào)休單， 經(jīng)部門主管和店長(zhǎng) 雙重 簽字同意； ??? ⑦ 、 分店店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)公休之前，或外出開(kāi)會(huì)、辦事超過(guò)半天的，須事先用電話向總經(jīng)理打招呼。 門 店考勤管理辦法： ① 、 分店員工出勤考勤登記 制，各部門 設(shè)考勤記錄表，指定專人按日記考勤。 ② 、 每月 1 日各部門將考勤記錄表 統(tǒng)一由門店統(tǒng)一匯總 。 ③ 、 每月 2 日前一并上報(bào)總部人力資源部進(jìn)行工資核定 。 門 店人員管理辦法： ① 、 實(shí)行全員定編管理。 ??? ② 、 門 店各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)由總部統(tǒng)一制定，各門 店須嚴(yán)格執(zhí)行。 ③ 、 廠家促銷員管理辦法統(tǒng)一由人力資源部確定，各分店須遵照?qǐng)?zhí)行。促銷員的招用、辭退統(tǒng)一到人力資 源部辦理手續(xù)。各店不得自行招用和辭退，不得以各種名目向促銷員收取費(fèi)用或押金。 （三）公文及證照的管理 門 店須責(zé)成專人管理文件、證照。對(duì)總部文件、政府文件及時(shí)登記傳閱，妥善保存。公章使用按規(guī)范登記，不出現(xiàn)遺失、違規(guī)使用問(wèn)題。 各分店不得自行制定規(guī)章制度和考核辦法。所有制度須經(jīng)總部審批備案后才可執(zhí)行。 各類證照辦理年度復(fù)檢、驗(yàn)照手續(xù)，須提前 填寫申報(bào)表報(bào)經(jīng)總經(jīng)理審批。并將復(fù)檢后證照的復(fù)印件交總部綜合辦公室 備案。 四、財(cái)務(wù)管理 一、 總部對(duì)分店財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。 總部財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)分店財(cái)務(wù)的統(tǒng)一管理。 渠道供應(yīng)商到總部財(cái)務(wù)結(jié)帳前，須將應(yīng)結(jié)帳款情況上報(bào)采購(gòu)部，經(jīng)采購(gòu) 部允許才可結(jié)帳。 ??? 二、 銷售款與 費(fèi)用開(kāi)支： 零星用品一律到總部物業(yè)部 領(lǐng)取。門 店每月列出需求計(jì)劃上報(bào)總 部 物業(yè)部 及財(cái)務(wù)部，再行領(lǐng)取。
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