【總結(jié)】員工考勤管理制度 員工考勤管理制度(一) 1.總則 為規(guī)范公司對員工的考勤管理,保證生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常運(yùn)作,增強(qiáng)員工的勞動(dòng)紀(jì)律性,并為公司對員工進(jìn)行績效考核提供準(zhǔn)確依據(jù)。...
2025-04-03 07:52
【總結(jié)】183。1183。(試行)一、目的為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,提高工作效率,建立良好的工作秩序,特制定《考勤管理制度》。二、適用范圍適用于公司全體員工三、職責(zé)劃分人事辦公室負(fù)責(zé)公司考勤管理工作;各部門直接負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門考勤的執(zhí)行;各部門指定本部門專人負(fù)責(zé)本部門日??记谏蠄?bào)、匯總工作;四、工作
2024-12-16 09:40
【總結(jié)】考勤管理制度考勤管理規(guī)定員工考勤工作注意事項(xiàng)員工出勤管理辦法出勤及獎(jiǎng)懲薪辦法員工考勤和休假的規(guī)定企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定請假休假管理規(guī)定員工給假細(xì)則員工給假實(shí)施細(xì)則員工輪休辦法春節(jié)放假細(xì)則值勤細(xì)則值日值夜及餐費(fèi)給付辦法商業(yè)企業(yè)加班管理辦法員工加班細(xì)則加班管理規(guī)則員工定期輪調(diào)辦法派赴國內(nèi)關(guān)聯(lián)公司人員管理辦法一
2025-04-12 11:50
【總結(jié)】企業(yè)員工打卡考勤管理制度細(xì)則范文3篇一 第一章 第一條 總 則 為建立正常的工作秩序,增強(qiáng)員工的勞動(dòng)紀(jì)律觀念,公司實(shí)行統(tǒng)一的考勤和休假制度。 第二條 公司辦公室處負(fù)責(zé)匯總?cè)締T工考勤、...
2024-10-27 12:14
【總結(jié)】企業(yè)員工考勤管理制度通用版 企業(yè)員工考勤管理制度通用版 為了規(guī)范本公司的考勤制度,特此訂立此管理方案,望全體員工仔細(xì)閱讀,并遵照執(zhí)行。一、請假制度1、請假兩天以內(nèi)的由部門組長批準(zhǔn),請假三天...
2024-12-14 23:03
2024-12-15 01:17
【總結(jié)】八、公司商業(yè)企業(yè)員工考勤培訓(xùn)管理制度(一)總則第一條本規(guī)則依據(jù)本公司章程制定。凡本公司從業(yè)人員人事管理,悉依本規(guī)則規(guī)定辦理。第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下:高級主管——董事長、總經(jīng)理、執(zhí)行副總經(jīng)理、副總經(jīng)理;部門主管——經(jīng)(副)理、科(副)長;部門職員——承辦員。第三條本公司從業(yè)人員,按其所任職位職務(wù)的繁簡、責(zé)任的輕重,分為六職等。第四條每一職位均設(shè)
2025-04-18 05:59
【總結(jié)】考勤是為維護(hù)企業(yè)的正常工作秩序,提高辦事效率,嚴(yán)肅企業(yè)紀(jì)律,使員工自覺遵守工作時(shí)間和 勞動(dòng)紀(jì)律。接前者的定義是能嚴(yán)謹(jǐn)、明晰地來定位考勤,讓它能成為嚴(yán)格的規(guī)定?,F(xiàn)在,就來看看以下兩 篇員工考勤管理制...
2024-09-06 14:36
【總結(jié)】員工考勤管理制度3篇 一、考勤制度 1目的為了建立統(tǒng)一的考勤考核制度,提高工作效率,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,保證工作順利進(jìn)行,并給員工考核考勤提供依據(jù)。根據(jù)多勞多得,效率優(yōu)先兼顧公平的原則,結(jié)合本公司的實(shí)際情況...
2024-10-18 09:22
【總結(jié)】北京首信公司員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進(jìn)行,提高員工的工作效率,樹立良好的工作作風(fēng),根據(jù)國家勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本辦法。第二條員工考勤包括對員工上下班、休假情況等進(jìn)行考核,休假類型包括事假、病假、工傷假、年休假、公休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假。第三條本規(guī)定適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的所有員
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】員工考勤和管理制度為加強(qiáng)公司員工的勞動(dòng)紀(jì)律,提高工作效率,保證公司日常工作及對外業(yè)務(wù)拓展工作的正常進(jìn)行,根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定以及我公司的實(shí)際制訂本制度。經(jīng)公司全體過半數(shù)以上職工表決同意,該規(guī)章制度作為公司處理職工的法律依據(jù),已向全體勞動(dòng)者公示,本制度不構(gòu)成勞動(dòng)合同的附件,公司依法有權(quán)單方變更本制度的相關(guān)內(nèi)容。一、上下班時(shí)間規(guī)定:基準(zhǔn)上班時(shí)間:上午8:00—12:00
2025-04-12 05:56
【總結(jié)】員工考勤管理制度(修訂)為進(jìn)一步加強(qiáng)公司管理,維護(hù)正常工作秩序,提高勞動(dòng)效率,根據(jù)國家及上級部門的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。一、考勤登記1.公司員工上下班必須進(jìn)行考勤登記,公司領(lǐng)導(dǎo)的考勤由綜合辦公室負(fù)責(zé)登記,營銷業(yè)務(wù)人員的考勤由部門負(fù)責(zé)登記,其他員工每天上午上班、下午下班的考勤通過考勤機(jī)進(jìn)行登記。2.非
2025-04-24 14:16
【總結(jié)】XXXXXX公司員工考勤管理制度第一章 總則為規(guī)范公司全體員工的行為和職業(yè)道德,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx的實(shí)際狀況,特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx部所有員工。第二章 出勤1.公司的工作時(shí)間:每周六個(gè)工作日,上班時(shí)間為7:50,下班時(shí)間
2024-08-03 15:54
【總結(jié)】范文范例參考員工考勤管理制度 員工考勤管理制度(一): 公司員工考勤制度 一、作息時(shí)間 1、公司實(shí)行每周5天工作制 上午8:00――12:00下午14:00――18:00 2、部門負(fù)責(zé)人辦公時(shí)間:8:30~12:0014:30~18:00; 3、行政部經(jīng)理、行政管理員、考勤員辦公時(shí)間:8
【總結(jié)】7/8考勤管理制度為加強(qiáng)公司勞動(dòng)管理,提高工作效率,保證職工合法權(quán)利,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,特制定本制度。一、作息時(shí)間:工作時(shí)間是員工依照公司的規(guī)定,在工作場所執(zhí)行所指派任務(wù)的時(shí)間1、周一至周五正常工作時(shí)間為:8:30—12:00,13:00—17:30。2、周六、周日休息。3、各部門因工作要求,需要調(diào)整部
2025-04-09 00:14