最新4s店銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(十四篇)(編輯修改稿)
2025-08-08 19:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 商建立和保持良好的合作關(guān)系；帶領(lǐng)銷售人員提高業(yè)務(wù)水平和客戶服務(wù)技能，保證部門員工完成公司下達的各項銷售任務(wù)4s店銷售總監(jiān)崗位職責(zé)篇六根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,協(xié)助首席業(yè)績官制定銷售團隊月底、季度績效考核,制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,達成團隊內(nèi)既定業(yè)績指標。負責(zé)團隊組建及日常、根據(jù)部門目標進行組織架構(gòu)調(diào)整及優(yōu)化。完善團隊各項機制,規(guī)劃工作流程,探索銷售模式,優(yōu)化銷售流程。帶領(lǐng)團隊拓展業(yè)務(wù)模式及渠道,根據(jù)需求和變化,對公司產(chǎn)品和服務(wù)提出合理化改進建議。幫助員工挖掘、維護優(yōu)質(zhì)客戶,協(xié)助員工達成業(yè)績。完善各項培訓(xùn)機制,幫助員工提高專業(yè)技能及服務(wù)水平,激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)團隊精神。4s店銷售總監(jiān)崗位職責(zé)篇七職責(zé)：根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的招生節(jié)奏，制定區(qū)域招生方案，確保在各分校落地執(zhí)行，最終完成招生目標。協(xié)助開展和維護學(xué)校渠道工作。指引、協(xié)助區(qū)域分校的`廣告投放、線下活動、媒體公關(guān)、項目合作等市場工作開展。對銷售數(shù)據(jù)進行分析，為區(qū)域分校提供相關(guān)市場指引。任職要求：大專及以上學(xué)歷，3年以上市場策劃、市場/品牌推廣工作經(jīng)驗，有教育培訓(xùn)行業(yè)市場工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。擁有較強的數(shù)據(jù)分析、市場分析、計劃組織實施能力。具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于跨部門、跨區(qū)域溝通。具有高度的工作熱情和責(zé)任心，較強的觀察力和應(yīng)變能力，良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。4s店銷售總監(jiān)崗位職責(zé)篇八根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施，達成銷售目標。負責(zé)國內(nèi)銷售團隊管理，包括銷售目標的制定、分解、部署、監(jiān)督實施。維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場。建立銷售團隊激勵機制，激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護。制定銷售費用的39。預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售
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