最新4s店銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(十四篇)(編輯修改稿)
2025-08-08 19:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 商建立和保持良好的合作關(guān)系；帶領(lǐng)銷售人員提高業(yè)務(wù)水平和客戶服務(wù)技能，保證部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)4s店銷售總監(jiān)崗位職責(zé)篇六根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,協(xié)助首席業(yè)績官制定銷售團(tuán)隊(duì)月底、季度績效考核,制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,達(dá)成團(tuán)隊(duì)內(nèi)既定業(yè)績指標(biāo)。負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建及日常、根據(jù)部門目標(biāo)進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整及優(yōu)化。完善團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)機(jī)制,規(guī)劃工作流程,探索銷售模式,優(yōu)化銷售流程。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù)模式及渠道,根據(jù)需求和變化,對公司產(chǎn)品和服務(wù)提出合理化改進(jìn)建議。幫助員工挖掘、維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績。完善各項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)制,幫助員工提高專業(yè)技能及服務(wù)水平,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。4s店銷售總監(jiān)崗位職責(zé)篇七職責(zé)：根據(jù)各業(yè)務(wù)板塊的招生節(jié)奏，制定區(qū)域招生方案，確保在各分校落地執(zhí)行，最終完成招生目標(biāo)。協(xié)助開展和維護(hù)學(xué)校渠道工作。指引、協(xié)助區(qū)域分校的`廣告投放、線下活動、媒體公關(guān)、項(xiàng)目合作等市場工作開展。對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為區(qū)域分校提供相關(guān)市場指引。任職要求：大專及以上學(xué)歷，3年以上市場策劃、市場/品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)，有教育培訓(xùn)行業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、市場分析、計(jì)劃組織實(shí)施能力。具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于跨部門、跨區(qū)域溝通。具有高度的工作熱情和責(zé)任心，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。4s店銷售總監(jiān)崗位職責(zé)篇八根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷售目標(biāo)。負(fù)責(zé)國內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)管理，包括銷售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場。建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。制定銷售費(fèi)用的39。預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售
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