人力資源專員的主要職責(zé)(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-07 07:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 門溝通了解招聘需求。負(fù)責(zé)各渠道發(fā)布招聘信息，邀約候選人。負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試，談錄用等事宜，按時(shí)完成招聘指標(biāo)。負(fù)責(zé)員工信息的數(shù)據(jù)錄入，各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)。負(fù)責(zé)員工入離職面談，獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析報(bào)告。協(xié)助招聘主管完成各類流程制度的建設(shè)工作。完成直接上級(jí)交辦的其他工作。人力資源專員的主要職責(zé)篇三工作對(duì)人力資源部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。、負(fù)
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