【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 變質(zhì)藥品、已發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題藥品的相鄰批 號(hào)藥品、儲(chǔ)存時(shí)間較長(zhǎng)的藥品，應(yīng)縮短養(yǎng)護(hù)檢查周期，加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)。 養(yǎng)護(hù)檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問(wèn)題的藥品，應(yīng)掛黃牌暫停發(fā)貨，同時(shí)報(bào)質(zhì)量管理員處理； 做好藥品的效期管理工作， 6 個(gè)月內(nèi)近效期藥品按月填寫(xiě)效期催報(bào)表； 指導(dǎo)并配合保管員做好庫(kù)房溫濕度監(jiān)測(cè)管理工作，每日上、下午定時(shí)各一次對(duì)庫(kù)房溫濕度作記錄。 根據(jù)氣候環(huán)境變化，結(jié)合夏防、冬防計(jì)劃，對(duì)中藥飲片采取干燥、除濕、防蟲(chóng)等相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)措施； 負(fù)責(zé)對(duì)保管、養(yǎng)護(hù)儀器設(shè)備的管理、維護(hù)工作，建立儀器設(shè)備管理檔案； 正確使用養(yǎng)護(hù)、保管、計(jì)量設(shè)備，并定期檢查保養(yǎng)，做 好計(jì)量檢定記錄，確保正常運(yùn)行、使用； 每季匯總、分析和上報(bào)養(yǎng)護(hù)檢查、近效期或長(zhǎng)時(shí)間儲(chǔ)存藥品的質(zhì)量信息。 1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 五、財(cái)務(wù)部 （一） 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作 ,保證會(huì)計(jì)報(bào)表等文件的真實(shí)性、合 法性； 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整； 根據(jù)報(bào)表分析財(cái)務(wù)指標(biāo)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況； 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)等機(jī)構(gòu)建立 并保持良好的關(guān)系； 向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議； 其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。 （二） 會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想水平，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，樹(shù)立全局觀點(diǎn)，遵紀(jì)守法，忠于職守，廉潔奉公，實(shí)事求是。不斷提高會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平，建立科學(xué)的會(huì)計(jì)工作秩序，正確執(zhí)行會(huì)計(jì)人員的職權(quán)。 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、方針、政策、法規(guī)、制度和各項(xiàng)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)違反制度的業(yè)務(wù)事項(xiàng)有權(quán)拒付，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀 助手，管理并用好公司資金，量入為出、統(tǒng)籌兼顧，合理安排，保證重點(diǎn)。 會(huì)計(jì)人員必須審查原始憑證，對(duì)于不正確、不完整的原始憑證，退回更正補(bǔ)充，對(duì)于不合法的原始憑證堅(jiān)決拒絕受理，保證一切會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其它會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，并及時(shí)做好整理歸檔工作。 會(huì)計(jì)人員要按照會(huì)計(jì)制度和規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)賬簿，數(shù)字必須真實(shí)，嚴(yán)禁弄虛作假，偽造帳目。對(duì)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要進(jìn)行如實(shí)的反映和監(jiān)督，按會(huì)計(jì)制度及時(shí)記帳、算賬、報(bào)賬。賬簿內(nèi)容完整，按規(guī)則記收，字跡工整，賬賬清潔，賬賬相符。 編制財(cái)務(wù)計(jì) 劃，及時(shí)編報(bào)各種月報(bào)、季報(bào)決算。會(huì)計(jì)報(bào)表必須及時(shí)、準(zhǔn)確。 建立財(cái)產(chǎn)清查制度，保證賬簿、記錄與實(shí)物款項(xiàng)相符。 堅(jiān)持對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況，進(jìn)行基本的數(shù)量分析，檢查資金的使用效果，挖掘增收節(jié)支的潛力。及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)往來(lái)事項(xiàng)。 經(jīng)費(fèi)使用做到年初有預(yù)算，年終有決算，并定期向主管領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議匯報(bào)。 建立、健全會(huì)計(jì)檔案，按照財(cái)政部門(mén)規(guī)定保管辦法，保管好會(huì)計(jì)檔案，以備查核。 1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 （三）出納崗位職責(zé) 在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保 管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 負(fù)責(zé)辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)。 登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。 認(rèn)真審查臨時(shí)借支的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報(bào)銷(xiāo)期限。 正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證并及時(shí)傳遞。 配合有關(guān)人員及時(shí)開(kāi)展對(duì)應(yīng)收款的清算工作。 嚴(yán)格審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。 負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作。 負(fù)責(zé)掌管公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜。 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 （四 ）收銀員崗位職責(zé) 有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，遵守考勤制度，負(fù)責(zé)公司的收銀工作； 以良好的儀表、儀容，飽滿(mǎn)的精神向顧客提供準(zhǔn)確、快捷、禮貌 的優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 掌握現(xiàn)金、支票、簽單、掛帳等結(jié)帳程序； 準(zhǔn)確打印臺(tái)號(hào)的各項(xiàng)收費(fèi)帳單，熟記臺(tái)位價(jià)格、出品價(jià)格及電腦號(hào)碼等有關(guān)收銀程序； 嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，每天的現(xiàn)金收入必須及時(shí)上交，特殊情況需向管理人員匯報(bào)，做到款帳相符； 周轉(zhuǎn)備用金必須每班核對(duì)，每天的營(yíng)業(yè)收入現(xiàn)金未經(jīng)專(zhuān)管人員批準(zhǔn)，不得以任何借口借出給任何人，或私自挪用； 工作中需暫離崗位，應(yīng)注意錢(qián)款安全，隨時(shí)鎖好抽屜和錢(qián)柜； 上班時(shí)間不得拾私人款項(xiàng)上崗操作； 熟練掌握面額現(xiàn)鈔的鑒偽技術(shù)及驗(yàn)鈔機(jī)的使用方法，防止偽鈔收入； 在收款中做到快、準(zhǔn)、禮貌，不錯(cuò)收、漏收顧客款項(xiàng)，對(duì)簽單及掛帳者必須依據(jù)充足方可； 1不得在收銀臺(tái)前與任何人閑談，非工作人員不午進(jìn)入收銀臺(tái)； 1不得向無(wú)關(guān)人員和外界泄露公司的營(yíng)業(yè)收入情況、資料、程序及有關(guān)數(shù)據(jù)。 六、倉(cāng)儲(chǔ)部 （一）倉(cāng)儲(chǔ)部主 管 崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部的日常運(yùn)行管理，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)做好倉(cāng)庫(kù)貨品的正常出貨。 監(jiān)督管理倉(cāng)庫(kù)收貨、配貨、發(fā)貨、和記賬等的日常工作； 庫(kù)品的安置控制、管理和分析，及時(shí)提出補(bǔ)貨信息； 維護(hù)、操作系統(tǒng)，每天必須確保及時(shí)、完整、正確的提供庫(kù)存動(dòng)態(tài)信息，確保帳、物相符； 了解所存貨物的現(xiàn)狀，時(shí)刻注重防火、防水、防盜等重大安全隱患，避免由于管理不當(dāng)產(chǎn)生毀壞、霉變、丟失等現(xiàn)象，確保庫(kù)存貨物的各項(xiàng)安全； 提出連續(xù)改進(jìn)方法和技巧，提高效率、降低成本； 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 （二） 發(fā)貨員崗位職責(zé) 保證揀出藥品的及時(shí)性，提高庫(kù)存藥品的周轉(zhuǎn)率。 ； 保證揀貨的完整和準(zhǔn)確，將差錯(cuò)降到最低； 根據(jù)揀貨標(biāo)簽或單據(jù)上指示的作業(yè)類(lèi)別、出庫(kù)品規(guī)、貨位編號(hào)、批號(hào)、數(shù)量、生產(chǎn)廠家信息進(jìn)行揀貨； 在揀貨時(shí)核對(duì)標(biāo)簽上商品品規(guī)、批號(hào)、數(shù)量、生產(chǎn)廠家等信息，在標(biāo)簽對(duì)應(yīng)的商品上，將標(biāo)簽進(jìn)行粘貼； 補(bǔ)貨至零貨區(qū)的商品將揀貨標(biāo)簽粘貼在商品的正上方，根據(jù)標(biāo)簽指定的巷道，投放在指定的巷道里面； 負(fù)責(zé)商 品進(jìn)行周期性和臨時(shí)性盤(pán)存工作，確保一定的盤(pán)存準(zhǔn)確率； 負(fù)責(zé)責(zé)任整件堆垛及作業(yè)工具的日常維護(hù)與管理，按 GSP要求進(jìn)行堆碼與陳列； 做好責(zé)任區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 （ 三）復(fù)核員崗位職責(zé) 按照出庫(kù)憑證逐批逐項(xiàng)核對(duì)實(shí)物，并進(jìn)行檢查；保證出庫(kù)物品貨單相符，數(shù)量準(zhǔn)確，質(zhì)量合格； 發(fā)貨時(shí)要注意檢查外包裝是否牢固可靠和完整，如發(fā)現(xiàn)箱內(nèi)有破損、流體外溢等現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)檢出，調(diào)換補(bǔ)足；發(fā)現(xiàn)包裝材料因受潮、破損或散架的，則應(yīng)更換包裝或加固后，才能發(fā)貨； 對(duì)復(fù)核時(shí)發(fā)現(xiàn)的差異應(yīng) 進(jìn)行再?gòu)?fù)核并確認(rèn)； 做好復(fù)核記錄，做到帳面工整、字跡清楚； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 第三章 公司管理規(guī)章制度 一、勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)章制度 （一）、 遲 到、 早 退 公司實(shí)行指紋打卡制，員工正常上班、下班各打卡一次，所有員工應(yīng)嚴(yán)格遵守上下班考勤制度，無(wú)故不到崗者，視為曠工處理。 托人或代人考勤者，一經(jīng)查實(shí)，每次雙方各罰款 50 元。 考勤后上班時(shí)間外出購(gòu)買(mǎi)早餐或與工作上無(wú)關(guān)的東西者，按遲到雙倍處理。 因特殊情況未考勤者，必須上班前到行政人事部備案，否則視為遲到或曠工處理；行政人事部應(yīng)做 好外出、請(qǐng)假等考勤原始記錄工作，確?？记诘臏?zhǔn)確性。 （二）、遲到 /早退、缺勤 遲到 /早退：超過(guò)公司規(guī)定的作息時(shí)間（ 早上 / 8： 30 ；下午 / 18：00； ） 10分鐘以?xún)?nèi)者，罰款 10 元；遲到 /早退 10 分鐘以上，一個(gè)小時(shí)之內(nèi)者，扣款 20 元；遲到 /早退一個(gè)小時(shí)以上，兩個(gè)小時(shí)之內(nèi)者，扣款50 元；若遲到 /早退兩個(gè)小時(shí)以上者，按曠工處理。 根據(jù)實(shí)際情況，當(dāng)月遲到 /早退 3次以上者（含 3次），按曠工一天處理。 工作時(shí)間內(nèi)，若需外出，必須填寫(xiě)請(qǐng)假條，說(shuō)明出門(mén)原因，由當(dāng)事人遞交部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字，并交行政人事部備案后， 方可離開(kāi)，否則視為缺勤。 缺勤按曠工處理。 無(wú)故缺勤累計(jì)三天以上者，公司做辭退處理。 （三）、請(qǐng)銷(xiāo)假 公司實(shí)行單休制，其他節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日?qǐng)?zhí)行。 員工請(qǐng)假 應(yīng) 按級(jí)申請(qǐng)，先由 部門(mén)主管批準(zhǔn)，再由 行政人事部簽注意見(jiàn)審批后方可