最新私立醫(yī)院績(jī)效管理方案民營(yíng)醫(yī)院績(jī)效考核方案細(xì)則20xx年(編輯修改稿)
2025-08-04 21:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 元。住院醫(yī)師的績(jī)效為：2130元。輪科醫(yī)生的績(jī)效為：1704元。組長(zhǎng)的績(jī)效總額：21302=5964元。：140000amp。spanide。500+39=319分。B組組長(zhǎng)的考核打分為：120000amp。spanide。500+33=273分。設(shè)500元收入為1分，每出院1個(gè)病人為1分。組長(zhǎng)的總分為：319+273=592分。平均每分為：5964amp。spanide。592=。A組組長(zhǎng)的績(jī)效為：319=3214元。B組組長(zhǎng)的績(jī)效為：273=2750元。最新私立醫(yī)院績(jī)效管理方案二麻醉科醫(yī)生績(jī)效考核方案?jìng)€(gè)人月工作量總分由麻醉方式、麻醉時(shí)間、特殊情況加分以及麻醉質(zhì)量評(píng)分四部分組成：麻醉方式評(píng)分：全麻插管：5分/臺(tái)。靜脈全麻：4分/臺(tái)。椎管內(nèi)麻醉：3分/臺(tái)。神經(jīng)阻滯麻醉：2分/臺(tái)?；A(chǔ)麻醉：1分/臺(tái)。麻醉時(shí)間評(píng)分：1分/臺(tái)。醫(yī)技科室人員績(jī)效設(shè)計(jì)醫(yī)技科室人員包括醫(yī)技檢查科室、功能檢查科室及門(mén)診有關(guān)科室，其工作的自主性相對(duì)較弱，工作量受到臨床工作的牽制，收費(fèi)無(wú)自主性，采用計(jì)件式績(jī)效工資比較符合其工作性質(zhì)。計(jì)件式方法一般是根據(jù)工作量的實(shí)際價(jià)值采取直接按比例提成的辦法，但許多工作量的大小并不與其收費(fèi)價(jià)值成比例，因此可以采取工作量化記分方式進(jìn)行績(jī)效考核，再將分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)化為金額。舉例如下：B超室績(jī)效考核方案日常工作計(jì)分說(shuō)明：。常規(guī)彩超1分/人次。彩超系統(tǒng)產(chǎn)檢2分/人次。心臟彩超2分/人次。床旁彩超5分/人次。介入超聲操作(活檢及治療)10分/人次。中、晚班1分/人次。中、晚夜連班補(bǔ)助：初級(jí)50元/天。中級(jí)70元/天。副高90元/天?？剖覀€(gè)人分配計(jì)算方法：①計(jì)算個(gè)人考核分，包括日常工作計(jì)分，中、晚夜班計(jì)分，外出學(xué)習(xí)及獎(jiǎng)懲計(jì)分等。②計(jì)算支出部分工資，包括科室基本工資，中、晚班補(bǔ)助及進(jìn)修培訓(xùn)人員工資等。③考核工資等于醫(yī)院總分配金額減去支出部分工資，其中30%為職稱(chēng)考核工資，按不同職稱(chēng)系數(shù)考核分配(系數(shù)：、～、)，不同職稱(chēng)需完成相應(yīng)的會(huì)診及教學(xué)等任務(wù)，70%用于日常工作計(jì)分分配。④個(gè)人最終分配組成：基本工資+30%職稱(chēng)考核工資+70%日常計(jì)分工資+中、晚夜班+其它等。最新私立醫(yī)院績(jī)效管理方案三放射科績(jī)效考核方案固定部分①放射接觸工齡：年限≤3年，200元/月。3年20年，500元/月。②經(jīng)管費(fèi)：即參與本組內(nèi)管理人員，主要分配做計(jì)件工資計(jì)算、膠片等材料申領(lǐng)與發(fā)放等，診斷與技術(shù)組各兩人，每人100元/月。③教學(xué)費(fèi)：診斷與技術(shù)組各300元，主要從事本組人員的教學(xué)，科研工作和集體閱片等。④特殊補(bǔ)貼：對(duì)從事放射工作35年以上工作人員，每人每月另補(bǔ)100元，對(duì)登記室人員從事核對(duì)報(bào)告簽名及片號(hào)檢查，每月補(bǔ)100元。⑤白班：即白天上班從事具體工作人員按20元/天發(fā)放。⑥晚夜班：由大科發(fā)放。計(jì)件工資①診斷組：A每閱片一份，按1分計(jì)算(包括多部位)。B特殊檢查：食管吞鋇，4分/人次。鋇餐造影，6分/人次。鋇灌腸造影，8分/人次。全程鋇餐，8分/人次。子宮輸卵管造影，6分/人次。竇道及瘺管造影，6分/人次。其他檢查參考以上。②技術(shù)組：A每暴光1次，按1分計(jì)算。B每洗或打印膠片1張，按1分計(jì)算。C特殊：靜脈腎盂造影，6分/人次。子宮輸卵造影復(fù)查，3分/人次。其他特殊檢查參考以上。D床旁片，按以上3倍計(jì)算。檢驗(yàn)科績(jī)效考核方案人員組合：分成五個(gè)小組：生化組、免疫組、臨床組、血庫(kù)組、門(mén)診120化驗(yàn)組。小組長(zhǎng)待遇為全科平均數(shù)的120%。以工作量為計(jì)件工資的依據(jù)。每天工作實(shí)行百分制。生化室：雜項(xiàng)化驗(yàn)1分/項(xiàng)，凝血止血3分/項(xiàng)，血?dú)饣?yàn)1分/項(xiàng)，門(mén)診標(biāo)本
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