醫(yī)院護(hù)理績效考核方案(編輯修改稿)
2024-11-25 17:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （按工作量） 受到表揚(yáng)信或錦旗加 分（按滿意度） 工作之間堵漏一項加 分（按工作量） （ 5） 扣分項： 護(hù)理不良事件主動上報不扣分，不上報每一項扣 分（按工作量） 同事之間不團(tuán)結(jié)協(xié)助，不堵漏一經(jīng)查實扣 1 分（按工作量） 護(hù)理差錯造成不良后 果取消當(dāng)月獎金 對科室和醫(yī)院造成損失取消一年獎金并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 遼寧醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院 — — 護(hù)理績效考核實施方案討論稿 — 10— 2020 年 3 月 各病區(qū)護(hù)理工作量統(tǒng)計表 科室名稱 月份 病人數(shù) 護(hù)理級別 科室等級 績效得分 危重 一級 二級 三級 胃腸外科 1 月 48 人 2 人 38 人 6 人 2 人 三級甲 備注： 級別系數(shù)：危重系數(shù) 一級 二級 三級 科室等級系數(shù)：一級 二級 三級甲 三級乙 四級甲 四級乙 一級科室有： ICU CCU 急診室 二級科室有： 呼吸一 呼吸二 消化一 消化二 神經(jīng)內(nèi)四個病區(qū) 心內(nèi)科四個病區(qū) 神外一 神外二心臟大血管外科 兒科 兒門 骨創(chuàng)傷 遼寧醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院 — — 護(hù)理績效考核實施方案討論稿 — 11— 2020 年 3 月 三級甲科室有： 手術(shù)室 婦科一二三 耳鼻咽喉兩個病區(qū) 腫瘤六個病區(qū) 骨脊柱 骨關(guān)節(jié) 泌尿外一 泌尿外二甲狀腺 大腸外 胃腸外 肝膽外 乳腺小兒外 胸外科 放療科 腎內(nèi)病區(qū) 血透室 感染科 傳染及皮膚 導(dǎo)管室 三級乙科室有 ： 產(chǎn)科 燒傷科 老年病區(qū) 特需病區(qū) 血液 風(fēng)濕 手 足 外 眼 科 內(nèi)分泌二個病區(qū) 例如：胃腸外一月份工作量獎金 =工作量總錢數(shù) **（ 2*+38*+6*+2*） /全病區(qū)護(hù)理總的工作量系數(shù) 遼寧醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院 — — 護(hù)理績效考核實施方案討論稿 — 12— 2020 年 3 月 門診醫(yī)輔部門護(hù)理工作量統(tǒng)計表 科室名稱 月 份 病人數(shù) 掛號數(shù) 科室等級 績效得分 外科門診 1 月份 100 80 四級甲 備注： 病人數(shù)或掛號數(shù)權(quán) 重系數(shù)： 大于平均值給予 等于平均數(shù) 小于平均數(shù) 四級甲： 門診采血室 門診手術(shù)室 放射線 供應(yīng)室 醫(yī) 保 麻醉科 體檢中心 婦科門診 超 聲 四級乙： 門診服務(wù)臺 高壓氧 變態(tài)反應(yīng)室 核醫(yī)學(xué) 中醫(yī)門診 口腔門診 皮膚科門診 眼科門診 耳鼻咽喉門診 例如：外科門診一月份工作量獎金（工作量大于平均數(shù)） =工作量總錢數(shù) ** 遼寧醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院 — — 護(hù)理績效考核實施方案討論稿 — 13— 2020 年 3 月 護(hù)理績效考核實施方案（討論稿三） 護(hù)理部 一 、 科室績效： 1
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