【總結(jié)】----員工獎(jiǎng)懲管理制度第一章總則一、目的為進(jìn)一步提高員工遵紀(jì)守法的主動(dòng)性、自覺(jué)性,規(guī)范員工行為,保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行,維護(hù)公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性,加強(qiáng)員工管理的法制化和規(guī)范化,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)并結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。二、適用范圍依法與浙江三和食品科技有限公司簽訂勞動(dòng)合同,形成勞動(dòng)關(guān)系的員工,適
2024-08-16 09:06
【總結(jié)】----生產(chǎn)工藝制度為了保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,使生產(chǎn)正常有序的進(jìn)行,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高,特制定本制度。1、生產(chǎn)操作人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行工藝操作規(guī)程,嚴(yán)禁無(wú)組織無(wú)紀(jì)律,隨意更改生產(chǎn)工藝。2、認(rèn)真做好工藝生產(chǎn)記錄,保證工藝生產(chǎn)記錄的完整性、準(zhǔn)確性、連續(xù)性、時(shí)效性。3、不得隨意更改生產(chǎn)工藝記錄,不得隨意填寫(xiě)生產(chǎn)記錄,不
2025-05-10 14:23
【總結(jié)】----:為了倡導(dǎo)公司的良好的企業(yè)文化,使每位在職員工(無(wú)分職級(jí)高低、資歷深淺)均做到“有章可循”,特?cái)M寫(xiě)本章程。:全廠員工,如本規(guī)章之適用發(fā)生疑義時(shí),由勞資雙方會(huì)議研商,如仍無(wú)法解決時(shí),報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理裁決。:教育觀念、人格養(yǎng)成、誠(chéng)實(shí)信用:敬業(yè)精業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、承襲相授:?jiǎn)栴}改善、落實(shí)制度、永續(xù)經(jīng)營(yíng)
2024-08-16 03:43
【總結(jié)】----山東金保羅食品飲料有限公司食堂管理制度一、總則1、為加強(qiáng)公司食堂的統(tǒng)籌管理,做好后勤服務(wù)工作,保證員工就餐質(zhì)量,特制定本制度。2、本規(guī)定包括食堂財(cái)務(wù)預(yù)算及物品管理、食堂進(jìn)貨管理、食堂炊事器具安全操作管理及員工就餐管理。3、本制度適用于公司職工食堂及全體員工。二、食堂財(cái)務(wù)預(yù)算及物品管理1、食
2025-05-10 16:14
【總結(jié)】江西綠色食品集團(tuán)股份有限公司(機(jī)密)第1頁(yè)江西綠色食品集團(tuán)股份有限公司制度體系框架一、公司治理類1、公司章程2、股東大會(huì)議事規(guī)則3、董事會(huì)議事規(guī)則4、監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則5、獨(dú)立董事制度6、公司法定代表人授權(quán)管理規(guī)定7、公司董事、監(jiān)事、董秘、經(jīng)理人員自律守則二、戰(zhàn)略發(fā)展
2024-08-16 13:46
【總結(jié)】1股份公司創(chuàng)新菜品、特色菜品獎(jiǎng)勵(lì)辦法為調(diào)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)、開(kāi)展菜品研究、開(kāi)發(fā)創(chuàng)新菜品的積極性,豐富公司菜品種類,滿足不同層次、不同特點(diǎn)的消費(fèi)者需求,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,特制定本辦法。一、獎(jiǎng)勵(lì)范圍公司企業(yè)中研制開(kāi)發(fā)和推廣新菜品的員工。二、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)1、創(chuàng)新性菜品的創(chuàng)新
2024-08-16 09:05
【總結(jié)】職工加班費(fèi)及特殊工種津貼管理辦法第一章職工加班工資第一條根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條的有關(guān)規(guī)定,對(duì)于本公司職工因工作需要延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間,休息日及法定休假日安排勞動(dòng)的勞動(dòng)者應(yīng)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬。第二條人員范圍:經(jīng)營(yíng)人員、管理人員第三條時(shí)間標(biāo)
2024-08-16 09:03
【總結(jié)】質(zhì)量食品安全方針:重衛(wèi)生保質(zhì)量,尊客戶保需求;爭(zhēng)創(chuàng)新保領(lǐng)先,以管理保效益……食品飲料有限公司……FoodLtd食品質(zhì)量安全管理制度文件編號(hào):GL版本版次:A/2生效日期:2021年05月03日制訂日期:2021年04月28日
2025-05-14 02:17
【總結(jié)】此資料來(lái)自企業(yè)
2024-08-16 14:09
【總結(jié)】----XZ-RL/ZD---02員工獎(jiǎng)懲制度第一章總則第一條為了使員工明確獎(jiǎng)懲考核的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和方法,使獎(jiǎng)懲公開(kāi)、公平、公正,從而更好地規(guī)范公司及員工的行為,特制訂本制度。第二條獎(jiǎng)勵(lì)的目的在于既要使員工得到心理及物質(zhì)上的滿足,又要達(dá)到激勵(lì)員工勤懇工作,奮發(fā)向上,爭(zhēng)取
2024-08-16 09:50
【總結(jié)】----產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理制度為加強(qiáng)研發(fā)部的工作管理,確保研發(fā)工作的正常運(yùn)作,特制定以下管理制度,望部門人員認(rèn)真執(zhí)行,自覺(jué)遵守。一、為加強(qiáng)部門的保密工作,嚴(yán)肅保密紀(jì)律,對(duì)辦公室、試制室加強(qiáng)管理,規(guī)定工作時(shí)間以外(下班后、休息日)所有人員不得擅自使用試制室。如有特殊情況,需經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可使用。二、為執(zhí)行公司保密制度,研發(fā)
2024-08-16 10:25
【總結(jié)】1北京全聚德烤鴨股份有限公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、調(diào)閱和銷毀工作,根據(jù)財(cái)政部、國(guó)家檔案局頒布的“會(huì)計(jì)檔案管理辦法”及本公司的實(shí)際情況,特制定本辦法。第二條本辦法適用股份公司本部及所屬分店(分公司)、全資子公司、控股公司及所屬市場(chǎng)部(辦事處)等的各種財(cái)
2025-05-29 17:19
【總結(jié)】----員工請(qǐng)假管理制度一、目的為加強(qiáng)員工的日常管理,嚴(yán)肅公司紀(jì)律,根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工。三、假期類型:年節(jié)及紀(jì)念日假期、非年節(jié)及紀(jì)念日假期。四、年節(jié)及紀(jì)念日假期(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)
【總結(jié)】----XZ-RL/ZD---05考勤、請(qǐng)假、休假制度第一章總則第一條為建立正常的工作秩序,提高工作效率,保證員工身心健康和合法權(quán)益,特制訂本制度。第二條本制度適用于公司所有員工。第二章考勤管理第三條作息時(shí)間:上午:8
【總結(jié)】----總務(wù)管理制度第一章文明辦公管理文明辦公管理制度一、文明辦公(一)、上下班1、員工應(yīng)提前10分鐘到崗,更換工作裝、佩戴司徽,做好工作區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。2、上班期間嚴(yán)禁吃零食、嚼口香糖,辦公時(shí)間不得食用有刺激性味道的食品,如蔥、蒜等。
2024-08-16 10:24