【文章內(nèi)容簡介】 乙方年度考核不合格，又拒不服從崗位調(diào)整而甲方提出解除聘用合同的；聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致而甲方單方面解除聘用合同的。（三）合同期內(nèi)，乙方由甲方出資接受教育、培訓(xùn)、購房（包括貨幣分配）、出國等，必須為本校服務(wù)一定年限。如服務(wù)年限超過本合同期限的，根據(jù)甲方需要，本合同期限應(yīng)當(dāng)續(xù)延。因乙方個(gè)人原因未到服務(wù)期限而解除聘用合同（包括違紀(jì)、辭退、開除、自動(dòng)離職等）的，需按甲方有關(guān)規(guī)定支付違約金。具體事宜由甲、乙雙方另訂補(bǔ)充協(xié)議。（四）關(guān)于違約補(bǔ)償和賠償按照《本校有關(guān)費(fèi)用賠償、補(bǔ)償?shù)囊?guī)定》執(zhí)行。甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可向甲方人事爭議調(diào)解小組提出書面調(diào)解申請，也可向甲方上級主管部門或政府人事部門申請調(diào)解。人事爭議調(diào)解小組受理的人事爭議，應(yīng)當(dāng)自受理之日起20日內(nèi)結(jié)案，到期未能結(jié)案視作調(diào)解不成。如調(diào)解不成，雙方均可按國家和本市有關(guān)規(guī)定行使權(quán)利。如乙方在病假期間從事有收入的其他工作，甲方有權(quán)單方面解除合同。乙方原為聘用制干部的，如未能被甲方繼續(xù)聘用在干部崗位上，則由甲方按工人身份進(jìn)行管理,并享受工人待遇,按國家對工人身份的政策辦理退休手續(xù)。根據(jù)教育系統(tǒng)教育教學(xué)特點(diǎn)，除特殊情況外，乙方提出解除合同應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前30天時(shí)以書面形式通知甲方。乙方一年中累計(jì)無故遲到10次,造成不良影響的，甲方有權(quán)單方面解除聘用合同。乙方在應(yīng)聘材料或職務(wù)評審提供材料中有虛假行為的，甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同。__________________________________________________________________________________________________________________________________________本合同若與國家法律、法規(guī)和政策不符合時(shí)，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)?！渡虾Ｊ斜R灣區(qū)第二中心小學(xué)崗位任務(wù)書》為本合同的附件。本合同一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份,歸入人事檔案一份。本合同履行過程中，雙方訂立的其他各類文件，與本合同具有同等效力。甲方法人代表簽章：________乙方簽名：________（蓋章）簽約日期：____年____月____日____年____月____日教職工聘用合同幼兒園 教職工聘用合同制和崗位聘任制篇六甲方：乙方：根據(jù)邢臺(tái)市政府《關(guān)于幼兒園教育改革和發(fā)展的意見》精神，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同，共同遵守。一、聘用期限：本合同自 20xx年 1月 1 日至 20xx 年 1月 1 日止，聘期壹年。二、合同期間：雙方必須執(zhí)行國家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理?xiàng)l例》，遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：甲方： 負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。 根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理與安排，并對其思想、工作等表現(xiàn)，實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì)。 創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)乙方在業(yè)余時(shí)間內(nèi)自學(xué)成才，優(yōu)先安排時(shí)間參加函授或考試(費(fèi)用自理)，乙方如學(xué)有專長且能學(xué)以致用，成果明顯，甲方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。 聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方，但有類似下列六種情形之一的可解聘，并視情節(jié)輕重，追究其責(zé)任。①體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴(yán)重后果的。②挪用幼兒園經(jīng)費(fèi)的，造成后果的。③教育、教學(xué)管理、后勤服務(wù)失職，造成后果的。④不服從工作安排，鬧情緒的。 聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績、身體狀況，考慮是否繼續(xù)聘用。 乙方五十周歲，自然離崗。乙方： 享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇，享有國家法律、《教師法》保護(hù)和本合同明確的一切權(quán)益。 遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。 積極履行保教義務(wù)，廉潔奉公，努力做好本職工作。 乙方不得無故終止合同，如要辭職，需提前一個(gè)月書面通知甲方，征得同意后方可辭職，如中途辭職，不再聘用。四、乙方的工作任務(wù)及要求協(xié)定如下： 任務(wù)：依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實(shí)施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。 乙方必須擁護(hù)黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護(hù)尊重幼兒，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能，提高學(xué)歷和專業(yè)水平，品行良好，為人師表，樂于奉獻(xiàn)，忠于職守，身體健康。 甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn)，對乙方每學(xué)期進(jìn)行績效考核，一個(gè)學(xué)年度綜合，采取末位淘汰制。五、聘用內(nèi)的工資福利待遇： 所有聘用人員一律實(shí)行月薪制(寒暑假照發(fā))，工資實(shí)行結(jié)構(gòu)制：主班基本工資 1600元，配班基本工資1500元，保育基本工資1400元。另：全勤獎(jiǎng)50元，教學(xué)獎(jiǎng)50元，安全獎(jiǎng)50元，其他獎(jiǎng)項(xiàng)，50元，(保育不包含教學(xué)獎(jiǎng)，安全獎(jiǎng))工齡獎(jiǎng)每年50元。 所有聘用人員每月15號(hào)發(fā)放工資，每月扣押半月工資作為合同保證金，違背規(guī)定，幼兒園解聘保證金不予退回，解聘經(jīng)甲方同意離任退回保證金。 中國傳統(tǒng)節(jié)日甲方提供福利發(fā)放。六、本合同未盡事宜，按園董事會(huì)的補(bǔ)充決定或上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)，本合同一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，鑒證單位壹份。甲方簽章：乙方簽章： 鑒證單位：年月日：教職工聘用合同幼兒園 教職工聘用合同制和崗位聘任制篇七甲方（聘用單位）：負(fù)責(zé)人：乙方（受聘教職工）：身份證號(hào)：為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，根據(jù)現(xiàn)行法律和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。本合同為有固定期限的聘用合同，合同從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，再簽訂正式合同，否則，合同終止。（一）、副園長 元/月，教師 元/月，后勤 元/月。（二）、保險(xiǎn)：按新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn) 元/年、醫(yī)療保險(xiǎn)按新農(nóng)合或居保參保，工作期滿一年后，憑發(fā)票給與補(bǔ)助（購買養(yǎng)老保險(xiǎn)金額不足 元的按實(shí)際金額補(bǔ)助）；工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)按國家政策辦理。（一）、甲方的權(quán)利和義務(wù)：對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。對乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。制訂規(guī)章制度規(guī)范乙方。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績，當(dāng)月10日按時(shí)足額支付乙方上月的工資報(bào)酬。根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。（二）、乙方的權(quán)利和義務(wù)：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治修養(yǎng)。遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法指定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。熱愛教育事業(yè)，刻苦專研教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作。乙方為本人工作崗位的第一責(zé)任人，因本人直接造成的損失，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。乙方若須中途終止合同的，則需提前30天向甲方提交書面申請，從提交書面合同當(dāng)日起，滿30天后方可辭職，終止合同。（一)、因政策、自然因素造成幼兒園不能辦學(xué)的，合同自動(dòng)終止，雙方無爭議。（二）、乙方在試用期內(nèi)未與甲方協(xié)商，不得隨意辭職外流、離崗等，否則因此造成的損失甲方有權(quán)扣除乙方10日的工資。（三）、聘用合同需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。（四）、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。（五）、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：聘用內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。乙方不服從甲方工作安排。乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。乙方知識(shí)能力不夠，無法勝任崗位工作。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：甲方負(fù)責(zé)人及代表（簽字）：年 月 日 年 月 日教職工聘用合同幼兒園 教職工聘用合同制和崗位聘任制篇八聘用單位：南山幼兒園受聘人員：身份證號(hào)碼：南山幼兒園因工作需要，聘用 為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：一、合同期限：聘期從 年 月日起至年 月止。二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。受聘人員的義務(wù)職責(zé)：遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資元。四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的。受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的。受聘人員不能勝任本職工作的。聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)。由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止。六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動(dòng)部門仲裁。七、合同期滿，本合同終止。八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。九、本合同于年 月日簽訂，從簽訂立之日起生效。聘用單位(蓋章)：南山幼兒園