【正文】 期限職位：期限為________年：自________年____月____日至________年____月____日教師職責(zé)：負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒____日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰。工作報酬1. 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學(xué)工作。聘用合同的解除與終止聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。其他合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。一、聘用期限：暫定________年自________年____月____日起至________年____月____日止。創(chuàng)造條件，鼓勵乙方在業(yè)余時間參加文化業(yè)務(wù)進(jìn)修，乙方參加函授或考試期間由甲方安排人員為乙方代課或代職，學(xué)習(xí)及代課（職）人員費用原則上乙方自理，乙方如學(xué)有專長且能學(xué)以致用，成果明顯，甲方可給予適當(dāng)獎勵。乙方：受聘期間必須遵守國家法律、法規(guī)和長江鎮(zhèn)幼兒園的的各項規(guī)章制度。乙方不得無故終止合同，如要辭職，需提前一個月書面通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付薪酬并追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。五、乙方聘期內(nèi)的工資福利待遇：受聘期間，甲方發(fā)給乙方工資、津貼、獎金總額不低于每月1200元人民幣。六、本合同未盡事宜，按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件的規(guī)定執(zhí)行。本合同期限為年，自年月日起至年月日止。（二）甲方的權(quán)利和義務(wù)：甲方享有下列權(quán)利：（1）對乙方行使管理權(quán)；（2）根據(jù)乙方的現(xiàn)實表現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方獎勵和處罰；（3）依法解除勞動合同。遵守受聘園的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的行政管理和教育。甲方因客觀原因發(fā)生情況變化，終止行使權(quán)利，聘任合同將終止。乙方要解除聘任合同，必須提前一個月以書面形式通知甲方，在征得甲方同意后，方可終止合同。本合同書簽定后，由甲方保管，管理甲方的上級行政部門監(jiān)督執(zhí)行。三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù)：甲方： 負(fù)責(zé)乙方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想政治工作，提供適宜的工作環(huán)境，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。 ②挪用幼兒園經(jīng)費的，造成后果的。甲方發(fā)放工資時，當(dāng)月的工資在下個月的20日發(fā)放。 積極履行保教義務(wù)，廉潔奉公，努力做好本職工作。 甲方根據(jù)工作量化標(biāo)準(zhǔn)，對乙方每學(xué)期進(jìn)行績效考核，一個學(xué)年度綜合，采取末位淘汰制。甲方簽章： 乙方簽章：年 月 日教職工聘用合同幼兒園 教職工聘用合同制和崗位聘任制篇五甲方：____________________單位性質(zhì)：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方：____________________性別：____________________民族：____________________學(xué)歷：____________________出生年月：____________________身份證號碼：____________________郵政編碼：____________________居住地址：____________________戶口所在地：____________________根據(jù)上海市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位（項目）聘用制度加強(qiáng)聘用合同管理的若干規(guī)定》（滬人[xx]29號）文件精神和國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知（國辦發(fā)[xx]35號）和《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》（滬府發(fā)[xx]4號）文件精神，以及《上海市盧灣區(qū)第二中心小學(xué)聘用合同制的實施方案》和本校各項配套規(guī)章制度，甲、乙雙方在平等、自愿的前提下，經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同（以下簡稱合同）。在本合同期間，甲方可以根據(jù)學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。甲乙雙方共同遵守國家和本市規(guī)定的各種社會保險和稅收的規(guī)定。乙方在合同期內(nèi)的各類法定節(jié)日、婚喪假、計劃生育假、探親假、寒暑假等均按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，有突出貢獻(xiàn)的，甲方按有關(guān)規(guī)定予以獎勵。（二）續(xù)訂：本合同期滿前，根據(jù)崗位需要，經(jīng)考核合格，且甲乙雙方協(xié)商一致，可在合同期滿前30天時按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。（四）在聘用合同期內(nèi)，若乙方出現(xiàn)下列情況之一的，甲方可以單方面隨時解除聘用合同：違反國家法律、法規(guī)，損害甲方利益的；違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；違反本聘用合同約定經(jīng)甲方兩次指出仍不改正的；或者工作不負(fù)責(zé)任，發(fā)生責(zé)任事故，給國家或甲方造成大損失的；連續(xù)兩次年度考核不合格的；連續(xù)曠工超過10個工作日或一年以內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；被判處拘役、有期徒刑以上刑罰或被勞動教養(yǎng)的；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。正在接受法律審查尚未做出結(jié)論的。（九）下列情況下，必須經(jīng)甲方同意才能解除合同：承擔(dān)重大科研項目任務(wù)未完成的；承擔(dān)研究課題任務(wù)未完成的；擔(dān)任畢業(yè)班教學(xué)工作，學(xué)期未結(jié)束的。如服務(wù)年限超過本合同期限的，根據(jù)甲方需要，本合同期限應(yīng)當(dāng)續(xù)延。甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如乙方在病假期間從事有收入的其他工作，甲方有權(quán)單方面解除合同。乙方在應(yīng)聘材料或職務(wù)評審提供材料中有虛假行為的，甲方可以單方面隨時解除聘用合同。甲、乙雙方各執(zhí)一份,歸入人事檔案一份。二、合同期間：雙方必須執(zhí)行國家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》，遵守幼兒園的各項規(guī)章制度。 聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方，但有類似下列六種情形之一的可解聘，并視情節(jié)輕重，追究其責(zé)任。④不服從工作安排，鬧情緒的。 遵守國家法律、法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度。 乙方必須擁護(hù)黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業(yè)，愛護(hù)尊重幼兒，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，提高學(xué)歷和專業(yè)水平，品行良好，為人師表，樂于奉獻(xiàn)，忠于職守，身體健康。 所有聘用人員每月15號發(fā)放工資，每月扣押半月工資作為合同保證金，違背規(guī)定，幼兒園解聘保證金不予退回，解聘經(jīng)甲方同意離任退回保證金。甲方簽章：乙方簽章： 鑒證單位：年月日：教職工聘用合同幼兒園 教職工聘用合同制和崗位聘任制篇七甲方（聘用單位）：負(fù)責(zé)人：乙方（受聘教職工）：身份證號：為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，根據(jù)現(xiàn)行法律和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。（二）、保險：按新型農(nóng)村養(yǎng)老保險 元/年、醫(yī)療保險按新農(nóng)合或居保參保，工作期滿一年后，憑發(fā)票給與補(bǔ)助（購買養(yǎng)老保險金額不足 元的按實際金額補(bǔ)助）；工傷保險、生育保險按國家政策辦理。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，當(dāng)月10日按時足額支付乙方上月的工資報酬。服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。（一)、因政策、自然因素造成幼兒園不能辦學(xué)的，合同自動終止，雙方無爭議。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。受聘人員不能勝任本職工作的。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。八、本合同一式兩份。一、聘用(任)崗位及職務(wù)甲方因工作需要聘用(任)乙方在_____崗位工作，并聘任____________職務(wù)。三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件。，完成規(guī)定的教育教學(xué)和其他工作任務(wù)。(見習(xí)期)內(nèi)的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。六、社會保險和福利待遇、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟(jì)費、醫(yī)療費等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、聘用(任)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更，即行終止。，甲方可以解除聘用(任)合同。(4)嚴(yán)重違反學(xué)校制度、工作紀(jì)律、違背教育教學(xué)紀(jì)律、發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、讀職、營私舞弊、體罰學(xué)生，造成嚴(yán)重后果，或者違反教師職業(yè)道德，造成惡劣影響的。，甲方可以與乙方解除聘用(任)合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的其他工作的。乙方被按程序合理精簡時，乙方應(yīng)該服從。(4)患癌癥、精神病等在現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的疾病的。，乙方可隨時通知甲方解除合同：(1)試用期內(nèi)。(5)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。、6項及第5項的第(1)、(2)目解除合同時應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。，不因承辦人或法定代表人變動而解除。，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。：____________________________。，必須貫穿在整個合同中。(二)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見。(六)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)。(四)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，草重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。第一，不得對新招錄的教職工收取財源建設(shè)基金、保證金等費