【文章內(nèi)容簡介】 變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第二十三條：在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十四條：乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同。嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；不稱職或嚴(yán)重影響幼兒園聲譽(yù)的；被依法追究刑事責(zé)任的；未完成教學(xué)計劃、影響團(tuán)結(jié)、工作表現(xiàn)不好、家長投訴達(dá)到兩次的。外泄本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的；一學(xué)期內(nèi)由于違反《教職工職業(yè)道德規(guī)范》，累計罰單超過三次的。第二十五條：乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。因病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期限滿后，不能從事原工作，甲方又沒有合適崗位安排的。第二十六條：原則上合同未滿乙方不得單方解除勞動合同，如果乙方要求中途解除合同，需提前30天，以書面形式提出申請，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得離開，否則按違約處理。第二十七條：乙方有下列情形之一，甲方不得解除或中止聘任合同。聘任合同期滿，但又不符合本合同第二十四條、第二十五條規(guī)定的；因工致殘的；女職工處于規(guī)定范圍孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。第二十八條：有下列情況之一，乙方可隨進(jìn)通知甲方解除合同。甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動。甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件。第二十九條：如雙方無異議，可以在合同期滿前辦理續(xù)簽手續(xù)，若一方不再續(xù)簽合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知對方；如雙方均不再續(xù)簽時，原合同期限滿自行終止。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谌畻l：在合同期內(nèi)，因乙方原因（第二十四條）被終止合同的，甲方不作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因單純性減員甲方提出解除乙方合同的，甲方發(fā)給乙方一個月的基本工資作為補(bǔ)償。第三十一條：下列情況之一，乙方應(yīng)對甲方做出經(jīng)濟(jì)賠償處罰。乙方合同期內(nèi)單方解除勞動合同，應(yīng)付給甲方工作損失補(bǔ)償金，金額為5001000元不等，具體金額根據(jù)崗位來定。乙方在提出辭職一個月內(nèi)，未經(jīng)甲方同意對工作不負(fù)責(zé)，造成影響者，乙方要賠償甲方的損失。（數(shù)額為乙方當(dāng)朋的應(yīng)得工資）乙方在工作中對本園孩子有體罰、侮辱、打罵等行為者，視情節(jié)輕得處以1001000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，按有關(guān)法律規(guī)定追究刑事責(zé)任。乙方以任何形式影響本園聲譽(yù)的，視情節(jié)輕重，處以1005000元罰款。乙方以任何方式外泄本園機(jī)密、重要文件、資料和教材以及本園 手段的，要賠償損失，并處以10005000元罰款。合同期滿前三十天，乙方在未接到甲方解聘通知書的情況下，應(yīng)主動與甲方聯(lián)系續(xù)簽合同事宜，如乙方不再續(xù)，未提前三十天以書面形式通知甲方，因此造成的損失，由乙方負(fù)責(zé)。第三十二條：未盡事宜，雙方協(xié)商解決，此合同一式三份，簽字有效。甲方：乙方：****年**月**日****年**月**日第三篇：揚(yáng)帆實驗幼兒園教職工聘任合同書揚(yáng)帆實驗幼兒園教職工聘任合同書甲方（用人單位）：桃江縣揚(yáng)帆實驗幼兒園。乙方（勞動者）：________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成一致，簽定合同如下：一、勞動合同期限：本合同為固定期限勞動合同；本合同自2010年9月1日起至2011年8月31日止。工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：甲方安排乙方的工作崗位為___________，勞動地點(diǎn)為桃江縣揚(yáng)帆實驗幼兒園。因工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更崗位以及工作地點(diǎn)。二、勞動保護(hù)和勞動條件：甲方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，依法建立和完善勞動制度，保障乙方享有的勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)；乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益和甲方服務(wù)對象的合法權(quán)益，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項規(guī)章制度，在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。三、工作時間和休假甲方安排乙方執(zhí)行每周工作5天的工作制。甲方由于工作需要，可安排乙方值班，一般每日不超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。甲方保障乙方的休息休假權(quán)利。四、勞動報酬：乙方在法定工作時間內(nèi)為甲方提供了正常勞動后，甲方每月以打卡的形式支付乙方的工資。在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資為_____元/月。其中，試用期工資為_____元/月（試用期為年月日—年月日）。其支付周期和時間為：每月15日發(fā)放上月工資。（如果恰逢周末則往后順延兩天），履行勞動合同期間，甲方視自身經(jīng)營情況和乙方的工作實際，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。五、社會保險和福利待遇：乙方試用期合格之后，甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險。六、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂，甲方雙方若需解除或者終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)按勞動合同法有關(guān)條款執(zhí)行。，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同的意向通知乙方，屆時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移關(guān)系。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。，如果乙方單方面終止勞動合同，則需提前一個月向甲方提出申請，等甲方安排好交接人員順利交接后方可離崗，否則扣除一個月的工資。七、其他：自覺遵守幼兒園的各種規(guī)章制度和方案；自覺履行師德承諾書的內(nèi)容；服從上級安排，顧全大局，圓滿完成自己的工作任務(wù)。合同期間，如有爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決。協(xié)商無效時，按法定程序申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。合同期間，所定條款與國家頒布的勞動法律法規(guī)不符的，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。本勞動合同書一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方代表人：年月日第四篇：教職工崗位聘任合同書教職工崗位聘任合同書甲方：灞橋區(qū)白鹿幼兒園乙方（職工）：身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》和《西安市中小學(xué)教職工崗位聘任制暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)教育工作的民主和法制建設(shè)，以法律的形式確定單位與教職工之間的關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，以及本園對上級教育行政部門負(fù)責(zé)所應(yīng)完成的管理任務(wù)和要求，包括教職工在受聘過程中所應(yīng)