教職工聘用合同(編輯修改稿)
2024-12-16 23:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 規(guī)章制度，違反崗位紀(jì) 律，給工作帶來(lái)?yè)p失和不良影響的，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。 乙方在甲方工作期間的獎(jiǎng)懲按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、聘用合同的終止、續(xù)訂、變更、解除 （一）有下列情形之一的，聘用合同終止： 聘用合同期滿； 雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)； 聘用單位被撤銷、解散。 （二）續(xù)訂：本合同期滿前，根據(jù)崗位需要，經(jīng)考核合格，且甲乙雙方協(xié)商一致，可在合同期滿前30天時(shí)按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書(shū)》。 （三）變更： 甲乙雙方在聘用合同期內(nèi)，因客觀情況發(fā)生變化，致使無(wú)法履行合同有關(guān)內(nèi)容的，雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議?！?》《2》《3》 乙方經(jīng)業(yè)務(wù)考核不合格的，甲方可以調(diào)整其工作崗位，并相應(yīng)變更聘用合同。乙方應(yīng)當(dāng)接受。 （四）在聘用合同期內(nèi)，若乙方出現(xiàn)下列情況之一的，甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同： 違反國(guó)家法律、法規(guī)，損害甲方利益的； 違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的； 違反本聘用合同約定經(jīng)甲方兩次指出仍不改正的；或者工作不負(fù)責(zé)任，發(fā)生責(zé)任事故，給國(guó)家或甲方造成大損失的； 連續(xù)兩次年度考核不合格的； 連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或一年以內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的； 未經(jīng)甲方同意，擅自出 國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的；
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