公辦中小學(xué)教職工聘用合同書(shū)范本(編輯修改稿)
2025-04-12 21:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、患病或非因工負(fù)傷、以及女教職工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ∫曳结t(yī)療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?！ ?，供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！ ?、婚喪假、產(chǎn)假、寒暑假等?！ ?、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他待遇。 七、聘用(任)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更 ，即行終止。 ，即行終止： (1)____________________________?！ ?2)____________________________?！ ⒁曳絽f(xié)商一致，可以解除?！ 。追娇梢越獬赣?任)合同。 (1)在試用期被證明不符合聘用(任)條件的?！ ?2)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的?！ ?3)未經(jīng)聘用單位同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的39?！ ?4)嚴(yán)重違反學(xué)校制度、工作紀(jì)律、違背教育教學(xué)紀(jì)律、發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、讀職、
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