中蒙藥事業(yè)集團(tuán)目標(biāo)責(zé)任書(doc18)-醫(yī)藥保健(編輯修改稿)
2024-09-20 19:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 采用超額累進(jìn)制 舉例：獎(jiǎng)勵(lì)年薪＝△ X1*3% + △ X2*4% + △ X3*5% 8. 現(xiàn)金流量指標(biāo)沒有 達(dá)成預(yù)算指標(biāo)的 90%，否決績(jī)效年薪和超額凈利潤(rùn)提成。 9. 化工事業(yè)集團(tuán)凈資產(chǎn)收益率達(dá)到股權(quán)激勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)新華信公司擬定的股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 五、 上述獎(jiǎng)罰由億利資源集團(tuán)公司董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)進(jìn)行督察考核兌現(xiàn)。 六、 責(zé)任書簽字生效。一式三份，甲乙雙方、監(jiān)事會(huì)各執(zhí)一份，未盡事宜由雙方協(xié)商決絕解決。 甲方：億利資源集團(tuán)公司 代表人： 乙方：精細(xì)化工事業(yè)集團(tuán) 代表人： 2020 年 1 月 1 日 全年完成利潤(rùn)值（萬(wàn)元） 2669～ 3202 3202～ 3737 3737 以上 獎(jiǎng)勵(lì)年薪提成比例 3% 4% 5% 基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)事業(yè)集團(tuán)目標(biāo)責(zé)任書 甲方：億利資源集團(tuán)公司 （以下簡(jiǎn)稱甲方） 乙方：基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)事業(yè)集團(tuán) （以下簡(jiǎn)稱乙方） 為了發(fā)展 整體效益，充分調(diào)動(dòng)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)事業(yè)集團(tuán)的積極性，按照責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，激勵(lì)與約束并舉的管理原則，經(jīng)雙方協(xié)商，確定基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)事業(yè)集團(tuán) 2020 年目標(biāo)責(zé)任如下： 一、 責(zé)任期： 2020 年 1 月 1 日至 2020 年 12 月 31 日 二、 責(zé)任目標(biāo) （一）經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 1. 基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)事業(yè)集團(tuán)全年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn) 2970 萬(wàn)元（不含恒利公司凈利潤(rùn)）。 2. 恒利公司全年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn) 699 萬(wàn)元。 3. 基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)事業(yè)集團(tuán)全年實(shí)現(xiàn)銷售收入 2 億元（含恒利公司）。 6. 以前年度貨款回收達(dá)到 80%，本年度貨款 80%回收；其他應(yīng)收款 100%回收，收回貨款必須統(tǒng)一存入公司指定銀行賬戶； 4. 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn) 金流量?jī)粼黾宇~根據(jù)預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行考核。 （二）管理目標(biāo) 1. 全力以赴搞好項(xiàng)目工程建設(shè)，認(rèn)真抓好蒽醌項(xiàng)目的規(guī)劃建設(shè)工作，嚴(yán)格按照預(yù)算規(guī)劃執(zhí)行。 2. 切實(shí)加強(qiáng)管理體制的變革，對(duì)事業(yè)集團(tuán)現(xiàn)行組織結(jié)架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，全面實(shí)行事業(yè)部制改組。 3. 進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)控力度，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出，嚴(yán)格降低運(yùn)營(yíng)成本。 4. 加強(qiáng)人力資源開發(fā)工作，重點(diǎn)在人才的引進(jìn)、培養(yǎng)上下功夫。 5. 進(jìn)一步拓寬融資渠道，提高資產(chǎn)變現(xiàn)能力。 （三）其他指標(biāo) 1. 庫(kù)布其、七星湖旅游公司爭(zhēng)取國(guó)債資金 2020 萬(wàn)元。 2. 完成林草藥生態(tài)工程 10 萬(wàn)畝。 3. 基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)事業(yè)集團(tuán)出讓呼和浩特市 500 畝土 地使用權(quán)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)不低于 4000 萬(wàn)元（不列入考核范圍）。 三、 權(quán)利與義務(wù) （一）甲方的權(quán)利與義務(wù) 1. 甲方的權(quán)利 （ 1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)督察。 （ 2）甲方對(duì)乙方副總經(jīng)理以上管理人員有聘免權(quán)，對(duì)中層管理人員有審核、備案權(quán)，對(duì)一般員工的聘用有審查權(quán)。 （ 3）甲方對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和資本預(yù)算有審批、控制權(quán)。 （ 4）甲方對(duì)乙方預(yù)算外對(duì)外投資項(xiàng)目有審批、控制權(quán)。 （ 5）甲方通過(guò)審批信貸額度的方式對(duì)乙方在銀行的信貸進(jìn)行控制。 （ 6）甲方對(duì)乙方日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有按期審核，和年終考核獎(jiǎng)懲的權(quán)利。 2. 甲方的義務(wù) （ 1）甲 方對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有指導(dǎo)、服務(wù)義務(wù)。 （ 2）甲方對(duì)乙方在金融單位的融資活動(dòng)有協(xié)調(diào)義務(wù)，在乙方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行融資幫助。 （二）乙方的權(quán)利與義務(wù) 1. 乙方的權(quán)利 （ 1）乙方有日常經(jīng)營(yíng)管理的權(quán)利。 （ 2）乙方有中層及以下管理人員的聘免權(quán)，以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的用工自主權(quán)；對(duì)副總經(jīng)理有提名權(quán)，對(duì)不稱職的副總經(jīng)理有權(quán)決定是否調(diào)離原崗位或退回集團(tuán)公司另行分配。 （ 3）乙方擁有預(yù)算內(nèi)資金使用的自主權(quán)。 （ 4）乙方有權(quán)在甲方授信信貸額度內(nèi)融資的權(quán)利。 （ 5）乙方擁有內(nèi)部經(jīng)營(yíng)運(yùn)作方式及組織結(jié)構(gòu)設(shè)置的 自主權(quán)。 2. 乙方的義務(wù) （ 1）乙方有認(rèn)真貫徹國(guó)家政策、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度的責(zé)任和義務(wù)。 （ 2）乙方有合法經(jīng)營(yíng)、照章納稅及維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的責(zé)任和義務(wù)。 （ 3）乙方有不斷進(jìn)行管理與技術(shù)創(chuàng)新的責(zé)任和義務(wù)。 （ 4）乙方有推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、不斷培養(yǎng)和提高管理人員以及全體員工專業(yè)技術(shù)素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)的責(zé)任和義務(wù)。 （ 5）對(duì)不良應(yīng)收賬款，乙方有責(zé)令經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)的責(zé)任和義務(wù)。 （ 6）乙方負(fù)責(zé)繳納所有人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。 （ 7）乙方占用的貸款利息必須自行按期給付。 （ 8）乙方占用的流動(dòng)資金必須按期償 還。 （ 9）乙方必須按規(guī)定足額提取折舊和大修費(fèi)用。 （ 10）乙方的流動(dòng)資金缺口在計(jì)劃的批準(zhǔn)下必須自行內(nèi)調(diào)解決。 四、 考核與獎(jiǎng)罰 1. 由億利資源集團(tuán)公司對(duì)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)事業(yè)集團(tuán)進(jìn)行考核。 2. 實(shí)行壞帳損失終身負(fù)責(zé)制。 3. 基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)事業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理實(shí)行年薪制。年薪包括基本年薪、績(jī)效年薪和獎(jiǎng)勵(lì)年薪。 4. 基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)事業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理每月固定月收入為 萬(wàn)元，即基本年薪為 18 萬(wàn)元。 5. 在由億利資源集團(tuán)公司年終考核，確認(rèn)全部完成全年責(zé)任目標(biāo)后，
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