2023公司問責(zé)制度(編輯修改稿)
2025-04-06 01:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 司規(guī)定執(zhí)行，或不守誠(chéng)信,致使合同不能履行。 2。在日常工作過程中，不按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行招標(biāo)投標(biāo)或違規(guī)招標(biāo)、采 購(gòu)、銷售引進(jìn)不符合企業(yè)條件者，導(dǎo)致工作秩序混亂、工作貽誤、損害 企業(yè)利益帶來不良后果的。 3。在工程施工管理工作中，違規(guī)發(fā)放簽證、評(píng)估報(bào)告；對(duì)應(yīng)當(dāng)及時(shí) 審批或決策事項(xiàng)，因主觀故意超過規(guī)定的時(shí)間不出具報(bào)告造成不良影響 的。 4。在資金融通活動(dòng)中違反集團(tuán)公司相關(guān)政策制度規(guī)定的。 集團(tuán)公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及高管提出的問責(zé)建議. （四）集團(tuán)公司各部門或集團(tuán)下屬企業(yè)提出的問責(zé)建議。 ?。ㄎ?工作考核結(jié)果，包括但不限于以下情形： 公司問責(zé)制度 1。工作完成情況與目標(biāo)間出現(xiàn)重大差異，影響專項(xiàng)工作開展，導(dǎo)致 工作延遲、資金浪費(fèi)、項(xiàng)目擱置等。 2。工作失誤,導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)損失或形象受損等的情形。 3。因個(gè)人工作業(yè)績(jī)、效率等較差，上級(jí)對(duì)其的考核結(jié)果為較差或 不合格的。 第十一條 問責(zé)程序的批準(zhǔn)和審議機(jī)構(gòu): （一）涉及集團(tuán)公司高管的，報(bào)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)，并由集團(tuán)公司 董事會(huì)審議。 ?。ǘ┥婕凹瘓F(tuán)公司部門經(jīng)理及子公司高管的，報(bào)集團(tuán)公司總經(jīng)理批 準(zhǔn)，并由集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議審議. （三）涉及集團(tuán)公司其他員工的,報(bào)集團(tuán)公司監(jiān)察組組長(zhǎng)批準(zhǔn)，并由集 團(tuán)公司總經(jīng)理審議。 第十二條 問責(zé)程序 被問責(zé)人認(rèn)為不存在本制度規(guī)定的問責(zé)情形或情節(jié)較輕微的,可 向相關(guān)審議機(jī)構(gòu)提出終止問責(zé)的建議。 ?。ㄆ?責(zé)任人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未向集團(tuán)公司提出申訴的，則執(zhí)行原申訴 決定；責(zé)任人怠慢執(zhí)行或不執(zhí)行問責(zé)決定的，由監(jiān)察組強(qiáng)制執(zhí)行。 （八）被問責(zé)人出現(xiàn)過失后,要責(zé)成其做
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